(通讯员杨惠国)近年来，武定县高桥镇始终把劳务输出作为发展农村经济、增加农民收入、推进社会主义新农村建设的一项重大产业。全镇劳务输出工作呈现稳定良好的发展态势。
人与社会的牵线搭桥，企业之间的精准对接。该镇积极与用工企业对接，通过招聘会了解企业用工需求，并及时向农民宣传，从而搭建起农民与企业之间的信息桥梁。
宣传深入人心，政策生动创新。高桥镇不断加大宣传教育力度，采取多种措施做大做强劳务产业。每年向全镇发放政策法规宣传资料1万余份，发布招聘信息数十次，介绍就业岗位上万个。充分利用各种会议、广播、报纸、标语等形式，广泛宣传劳务输出的各项扶持政策，向村民宣传打工致富、返乡创业的先进典型事迹，不断激发他们外出打工的热情。
加强技能培训，全面提高素质。加强农民工劳动技能培训和上岗培训，提高其综合素质，尽可能让用人单位满意，确保农民工“留得住、富得流油”。该镇每年组织指导培训不少于40次，培训学员4000人，技能培训不少于5次，培训学员不少于200人。让农民工掌握相应的劳动技能，了解用人单位的生产生活条件和规章制度，使其尽快适应输入地的生产生活环境。
加大就业援助和安置力度，发展农村公共服务岗位。针对部分农村老年贫困劳动力、重病家庭劳动力、有劳动能力的残疾人增收问题，进一步加大就业帮扶安置力度，积极争取和发展农村公共服务岗位。目前，贫困劳动者公共服务岗位有600多个。
建立回访制度，加强回访服务。为确保实现“输出一人、脱贫一方、带动一方”的目标，建立了返岗稳岗制度，并对已转岗人员进行不定期随访。通过“扶上马、送一程”，有效促进了就业持续稳定，提高了就业转移成功率。
截至目前，全镇共转移就业劳动力18747人，转移就业率79%，其中脱贫劳动力5534人，转移就业率76.7%。每年劳务收入超过3亿元，大大增加了农村劳动力的收入，进一步拓宽了致富路。
