毕业后，走向社会，即将工作，技校生的就业优势是什么？如何突破学历壁垒，深入职场核心？很多学生对自己“技校生”的身份感到困惑。没有学历优势，拿什么去抢别人的饭碗？我们有哪些别人没有的优势？
1.直接创造价值的能力,你能不能更快更好地给用人单位创造价值，这是用人单位的一个硬性衡量标准。对于企业来说，任何岗位都不是让你慢慢学习成长的，而是需要你撸胳膊挽袖子，马上就能“上阵杀敌”。
技校学生在校期间，实训贯穿始终。多方校企合作也为学生提供了很多实习机会。经过上千次的实践锻炼，专业技能在毕业前已经达到用人企业的要求。当号角响起时，很容易取得领先。
2、“我能”+“我会”的独立意识
职业学校作为学校与社会的纽带，培养技术型人才。比如在广东高新技术学校，在“两手都要抓、两手都要硬”的要求下，学生很早就培养了良好的竞争意识，“我能”“我会”提高了学生就业的主观能动性。除了独立生活，他们独立处理事情或工作的能力也大大增强。
市场经济环境发生了变化，用人单位已经改变了用人观念，选人更加理性。以前更看重学历，现在更现实，更看重个人能力。因此，技校生更有就业优势。
不过，就受教育年限而言，技校学生数量相对较少，先拿到“入场券”也不要太骄傲。如果你不想在任何时候被取代，你必须比别人跑得更快更远。
3、知识储备决定你能跑多快
顶级跑车保时捷有句话，永远不会天天换。
在信息爆炸、社会齿轮快速转动的时代，没有什么技术是永恒的，技术的突破和创新依赖于与时俱进的知识。技校的学生早就已经毕业了，他们的知识储备比其他学生少，所以后续的知识储备就变得尤为重要。
在我们的日常生活中，各种信息爆炸式地传播，似乎我们只需要轻松地获取知识，有时甚至是被动地获取。然而，这样的“知识”真的是我们需要的知识吗？真的对我们个人好还是对工作好？这就需要我们去识别和选择，否则再多也没用。
4、职业规划决定你能跑多远
我是什么样的人？我以后想做什么？我能怎么做呢？环境能支持我做什么？
每一个技校的学生，都应该把这些问题记在心里，逐渐去追寻答案。只有客观认识自己的优势和劣势，才能正确选择自己的发展方向。在确定自己想做什么之后，需要做的是加深对职业目标、工作、职业态度等的理解。然后制定一系列发展计划并尝试实施。
5、你能跑多远，在于你想要成为什么样的人。
技校学生从来都不是“弱势群体”。相反，年度就业数据显示，有一技之长的技校生往往是职场“香饽饽”不应该太受欢迎。
通过上面的讲述我们可以很清楚的看出即便是中职生在找工作上还是有很好的优势。如果你是中职生的话一定不要气馁，认真专研技术，未来一定会有收获的。
