大学毕业季即将到来，大学毕业生一直是我市关注的就业群体。他们是否就业，关系到千家万户的稳定和幸福。为此，榆林市人力资源和社会保障局提前谋划部署，下发《2021年玉林市高校毕业生就业服务工作实施方案》(以下简称《方案》)，采取多种措施做好我市高校毕业生就业服务工作，确保高校毕业生就业形势总体稳定。
加大岗位开发力度
事业单位岗位招聘方面，要引导事业单位拿出不少于70%的适合或可以用于招聘高校毕业生的空缺岗位，专门招聘高校毕业生，确保事业单位招聘应届高校毕业生政策落实到位。在拓宽基层就业渠道方面，要组织实施“三支一扶”计划，扩大“三支一扶”招聘规模。配合相关部门组织实施特岗教师、大学生西部计划志愿者等基层就业项目，引导毕业生到城乡和基层社区就业创业。
大力开展专项招聘活动，积极搭建高校毕业生和用人单位人才供需平台，有序推进“国企招聘专项行动”“高校毕业生招聘季”“网上招聘亿人专项行动”“玉林市优质民营企业招聘专项行动”“就业援助季”等高校毕业生专项公共就业服务活动，大力开发优质毕业生就业岗位。
促进中小企业毕业生就业，充分发挥中小企业作为吸纳毕业生就业主渠道的作用，对中小企业吸纳毕业生实行社保补贴、就业补贴、培训补贴等优惠政策，畅通线上线下申请渠道，利用线上补贴申请平台加快政策兑现，鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业。支持人才紧缺、需求量大的智能制造、互联网营销、新媒体运营等领域中小企业发展，及时发布人才需求和新职业目录，积极组织中小企业校园招聘，畅通毕业生到中小企业就业渠道。
提高就业服务水平
继续实施2021年广西高校毕业生就业计划，鼓励各县(市、区)不断完善促进高校毕业生进出广西就业的政策措施，通过一系列宣传服务活动吸引高校毕业生留桂、返桂就业。
脚踏实地开展实名制服务。组织力量进行基层整理，对辖区内所有未就业毕业生进行列表，建立未就业毕业生实名名单，根据其学历、专业、就业需求，对本市范围内所有未就业高校毕业生进行不少于3个岗位、见习机会或职业培训课程等有针对性的推送服务。
关注特殊群体护理。及时兑现求职创业补贴政策，为贫困家庭、零就业家庭、残疾大学毕业生等离校后失业的贫困毕业生建立帮扶账户。从而实现分类辅助和精准发挥。举办“高校毕业生专场招聘会”“贫困家庭高校毕业生建档立卡专场招聘”等服务活动，有序开发一批就业困难毕业生公益性岗位。
规范和优化就业环境。指导机构根据岗位要求合理制定招聘条件，确定学历层次。在招聘公告和实际操作中，不得将毕业生、在国(境)外的学习经历和学习方法作为限制性条件，以及就业导向
落实政策保障措施。进一步落实一次性创业补贴、创业培训补贴、创业担保贷款等优惠政策，持续推进职业技能电子培训券试点工作，引导高校毕业生积极使用电子培训券参与创业培训，提升就业创业能力。增加创业场地和资金支持，为有创业需求的人提供创业场地，加强创业指导，落实创业担保贷款、水电减免、减税免税等政策，带动创业就业，为毕业生创业创新提供政策支持。
提高创业创新能力。推进创业培训广泛覆盖，组织高校毕业生深入创业孵化基地参观交流，结合高校创业创新课程开展创业实践教学活动。
原标题：这些政策帮助你找到工作和创业
