拿多少钱，干多少事，这才是职场的本质。
01
迷茫今年遇到一个女生在后台跟我抱怨，说工作不满意，问她为什么不满意。她说公司给的钱太多，有点害怕。
我第一次听说我对给太多钱不满意时，直到我问这姑娘进了一家待遇非常好的创业公司。，我才知道
这家公司有多好？工作时间很随意。你可以早上10点去，也可以早上11点去。女生经常11: 00起床，12: 00到公司吃午饭。是的，今天早上几乎没有人来公司。有员工餐，而且很丰盛，所以所有员工都到得很好。然后大家高高兴兴的吃完午饭，简单的处理了几封邮件，简单的写下了今天没有工作进展的进度，大概不需要一半。
钱多事少离家近，这样完美的工作，姑娘却做得害怕。女孩害怕她已经工作了半年，所以她不明白她的工作是做什么的，它有什么意义。即使她想找老板，也根本找不到。
女孩每天拿着高薪生活，感觉自己偷了公司的钱。更何况女生刚毕业，想磨练专业技能，却不知道该学什么，向谁学。姑娘最怕的是，哪天公司完了，自己什么职业技能没有，下一份工作怎么办？.公司在歌舞中快乐地运转着
02
好待遇的背后姑娘的见识还是少了，这种待遇很好的公司很多，而且多是创业公司。
前几年知道知乎有个大V，他的公司更夸张。一个在他公司实习的女生爆料，作为一家游戏媒体公司，十几个人聚集在公司玩游戏，半个月都没有更新，因为公司的主笔一直在养病，她的主要任务就是联系主笔写稿子。
女孩一联系主笔，主笔就以“社交恐惧症”为由拒绝见面，然后继续推下去。所有的抑郁和痛风都变成了事实，但女孩看着他的知乎主页，更新了一个废话回答，就是一个月写不出稿子，甚至给了他几万的月薪。虽然这个女孩也是公司的羊毛员工，但她还是“发自内心的愤怒”。
结果，老板很好地听了她的报告，并奖励她一部iphone，但他没有解雇作者。
所以，她也在这里学会了吃和死，高潮就是公司破产的时候，女孩被告知自己的办公工具被随便拿走了，所以那天她带着男朋友，拿了两个mac笔记本和一台打印机，最后真的不好意思拿东西。老板也客气地说，多拿点，以防什么有用的？
03
为什么这两种公司坑人一般来说，世界上有两种坑逼公司，一种是坑投资者的，一种是坑员工的。,一家创业公司用“好待遇”，投资了这个坑。事实上，他们中的许多人通过讲故事成功地获得了融资。但是融资之后，他亏本了，生意也不够填满员工时间，陷入了无所事事的状态。
462" />而所有这样的公司，长远来看，都是坑员工的，去了这样的公司，工作流程不专业，职业培训不专业，而结果就是，职业前景不明朗，这种公司都走不远。当喧闹散尽，老板拍屁股走人，继续创业，或者拿着融资经历，找个公司养老，但普通员工，却只在自己履历上留下一段失败履历。
04
“天外有天”
但最坑的还不是这种真的待遇不错的公司，还有一种公司，比这种更坑。
而这种公司，同样打的是待遇不错的招牌，在招聘中，利用各种字眼讨好90后年轻人。
弹性工作时间。90后想的画面是每天睡到自然醒，工作随意加轻松，可真实的世界是什么呢？
这是现在互联网公司最喜欢打的招牌，但弹性工作时间的原因可能是，公司根本没有几个人，所以仅有的几个人什么都要干，这种公司通常会呈现两个极端，一个极端是真的宽松，员工无所事事，也得不到成长，另一个极端就是，永不下班，由于工作流程不科学，老板自己能力有限，所以几个员工干到死，加班加班加班，这种“弹性”不要也罢。
有猫。不知道从什么时候开始，吸猫撸猫成了90后的风尚，于是一部分鸡贼的公司盯上这点，在招聘中拿这一点卖萌，但公司是你工作赚工资的地方，有猫无猫，其实并没有区别，但是能在公司招聘中把这一点写进去的公司，证明他们根本乏善可陈，有猫的代价是工资缩水，你在辛苦的工作之余还要操心公司的猫，负责它的吃喝拉撒，免费铲屎官说的就是你。
团建丰富。你以为这样的公司就是没事就团建，各种年轻人在一起嗨，气氛非常融洽。其实就是这样，公司确实没事就团建，各种年轻人聚在一起，气氛非常融洽，但大家最喜欢的事就是聚在一起骂老板变态。原来“脉脉”上有某知名创业公司的新员工爆料，工资就4000，结果一到周末，公司就要求团建，而且必须参加，都是爬山远足之类需要超高体能但是公司不用花什么钱的项目，于是你在累了一周之后，本来要养精蓄锐的周末还需要被公司榨干体能。
逼格高，同事都是高颜值。公司钱少，希望给你营造的就是这种精英感、高级感，公司名必须英文，甭管主营业务是啥，员工必须有英文名，说话必须一半英文，公司装修用后现代工业风，老板一定要有腔调，必须配私人助理，穿prada的“女魔头”那种，员工穿必须时尚时尚再时尚，背名牌包。不用香水你都不好意思上班，每天争奇斗艳，长得丑的应该自觉去整容，当然，钱必须你自己花。在这样的公司，你会发现，你的工资全部花在行头上，等于你花自己钱给公司做了品牌建设。
工作气氛宽松。曾经与某传媒公司合作，跟他员工聊到，他们公司内部可以穿着轮滑上班，上班时间想做什么就做什么，讲话的90后小孩非常兴奋，问我要不要去参观一下，我果断拒绝了。
后来从一个传统行业的朋友了解到，这个公司曾经挖他过去，工资比他这个传统行业还要少很多，HR也极力推荐这个公司的宽松氛围，但对这种老江湖而言，这根本毫无吸引力。
05
到底什么是好工作
什么是一个好的工作？简单而言，就是两点，一点是钱多，一点是学东西，有前途，不在这些部分下功夫，偏偏要在这些细枝末节上搞噱头，其实只有一个原因，硬件不行软件凑。
工作是什么？工作不是你交朋友的地方，工作也不是你培养爱好的地方，工作更不是享受生活的地方，工作就是你拿钱的地方，拿多少钱，干多少事，这才是职场的本质。公司最好的福利就是假期和钱，不是猫，不是高颜值同事，更不是团建。
所以跟你提这些的公司，都是跟你玩套路，一定要睁大眼睛，入职需谨慎。
