据最新消息，鹏华基金总裁助理、权益投资总监、专项财富管理投资总监纪迎来了他在公募基金的下一站————红土创新基金。财联记者了解到，冀已受红土创新基金邀请，担任公司新任总经理。
图/冀洪涛
这也是鹏华基金今年上半年向公募行业派出的第二位“总经理”级别高管。前一年2月，鹏华基金原副总经理莱文回到原雇主博塞拉基金担任总经理，开始开拓股权市场。据财联社记者了解，初冬，他曾担任鹏华基金总裁助理、固定收益部总经理，还加入上海春厚基金担任副总经理。
在冀之前，红土创新基金总经理的职位已经空缺了近半年。高锋于2020年10月底离开总经理高锋岗位后，该岗位由新任命的董事长阮飞接任。冀的加入将为这家长期深陷规模泥潭的基金公司带来新的活力。
据知情人士透露，冀拟充分发挥红土创新基金一、二级市场联动优势，打造以股权投资为特色的创新型资产管理公司，同时继续做好红土创新和公募REITS工作。
作为一家基金公司的总经理，纪要面对的负担还不止这些。如今，公募基金的创新进入了真正多元化的阶段，不仅包括投资和产品，还包括渠道创新、服务创新和综合财富管理。在经济转型的背景下，整个资本市场和大型资产管理行业也在经历新的变化。有改变的空间，这似乎是一个充满想象力的新时代。
财联社（深圳，记者沈述红）讯
据知情人士透露，鹏华基金总裁助理、研究部总经理、权益投资总监季将于4月下旬正式加入红土创新基金，出任总经理。
冀自1998年进入该行以来，已走过了23年的投资之路。他是一位不可多得的投资老手，拥有20多年证券从业经验，始终坚守在投资一线。其中，他为鹏华基金捐款超过12年。
1998年，冀进入一家大型券商，负责自营业务。在随后的七年里，他经历了异常的市场状况，并陆续做了一些基础研究工作，对险恶的市场有了基本的了解。
2005年前后，纪从券商转战公募，担任聚天基金(后更名为摩根士丹利华信基金)投资管理部总监，管理聚天资源优化，一举成名。管理巨天资源优化时，他才30出头，规模一度达到35亿元，净增长率一度达到468.09%，充分参与了当时的有色金属和资源股票市场。
2008年4月，纪进入鹏华基金，先后管理鹏华普惠基金、社保基金、专户。
纪的社保基金管理经历始于2012年前后。其管理的社保基金104的运营规模一度稳步上升至数百亿，促成了社保基金的升值。在这一阶段，冀不仅按照原来的方式进行了大规模的组合配置，而且很好地考虑了社保基金的投资目标和风格匹配。
进入鹏华基金后，冀逐渐在圈内声名鹊起，被业界授予“价值投资成长派、成长投资保守派”的标签。他管理的权益型社保组合在投资经理个人评价和委托组合综合评价中均获得“A级”评价，纪本人也获得“社保基金三年服务奖”和“五年贡献社保奖”。
由于在社保基金管理方面表现稳定，2016年还当选为中国证监会上市公司并购重组委第六届审计委员会兼职委员，审核了多个项目，对外延拓展的思考也在不断深化。在这个阶段，他的一二级市场联动的想法开始成型。随后的2018年，在《中国基金报》华英奖中荣获“中国基金业20年最佳基金经理”，在《黄金基金》中荣获“公募基金20年最佳投资回报基金经理奖”。
管理社保基金的经历让冀洪涛感受到了人生的升华。他对这段经历颇为感慨。“社保基金支持和包容拉长周期的考核，对我们坚持自己的投资理念是很有好处的。我也特别希望其他投资者也能真正把投资的周期拉长、给基金经理们更长的期限和容忍。”
离开鹏华基金前，冀洪涛的职业经历已颇为丰富。彼时，他兼任鹏华基金多个重要部门负责人，包括公司研究部总经理、投资决策委员会委员、总裁助理、权益投资总监、权益投资一部总经理，以及专户理财投资总监，并为这家公司培养了诸多投研人才。
一位知情人士告诉财联社记者，红土创新基金之所以选中冀洪涛，与其丰富的投资经验以及投研人才管理方面的历练不无关联。
在鹏华基金任职的逾12年时间里，冀洪涛见证了鹏华基金迈向行业前十的征程。期间，鹏华基金实施了“平台、机制、人才”战略，全面激活主动权益共生系统，这也使得近年来公司人才流失率明显低于行业平均水平。公司同时坚持“长期投资、稳利致远”的投资理念，在行业日渐白热化的竞争下成功破局。
作为研究部总经理和权益投资总监，冀洪涛带领出了一批实力不俗的投研干将。他于鹏华基金任职初期，王宗合、梁浩等当下的明星基金经理，都是他管理的第一批研究员。走到今天，鹏华基金权益投研团队已逐步形成了个人特色与团队成长并重的局面，基于成员间紧密配合下合力制胜的氛围，逐步形成了代际有传承，老人有成果，新人有创新，兼容并蓄的共生成长系统。其团队既有“老一辈”的王宗合、梁浩、伍旋为代表的权益王牌型基金经理，也有羽翼渐丰的谢书英、陈璇淼等实力派女性基金经理，还有张航、袁航、孟昊等新生代基金经理。
至此，冀洪涛的职业生涯将完成从基金经理到总裁助理、研究部总经理、权益投资总监、专户理财投资总监，再到公募基金总经理的转变。
事实上，并非所有人都理解冀洪涛此次的职业选择，不少朋友劝他“不要去”，认为他选择了一条不那么“安逸”的路，且“风险和成本很大”。但据冀洪涛的朋友透露，他希望自己的人生在这一阶段能有不同的尝试。毕竟，从管理产品和部门，到主导一家基金公司的运作，所需要的能力和看事情的角度完全不同。同时，能够引领一家公司逐步“起飞”，对他而言，或将是一件更具成就感的事情。
究竟是何原因彼此选择
在冀洪涛之前，红土创新基金总经理一职空缺已近半年之久。
2020年10月30日，红土创新基金前任总经理高峰离职。此前，他在这家公司供职了两年零3个月左右的时间。随后的11月，他加入富荣基金，任职总经理。在高峰之后，红土创新基金总经理一职由其新上任的董事长，也即阮菲代任至今。
离开鹏华基金，选择红土创新基金；离开管理规模已进入行业前十的老牌公募，选择一家管理规模略小的基金公司。是什么给予了冀洪涛新的想象空间？
从红土创新基金的规模来看，这家公司在当今的公募行业并不具备优势。截至2020年底，红土创新基金管理规模为76.99亿元，其中非货管理规模仅有18.87亿元。
但这家成立于2014年6月份的公司也有其独特之处。作为国内第一家创投系的公募基金管理公司，红土创新基金由深圳市创新投资集团有限公司100%出资设立。借力股东深圳创新投对创业投资行业的深入理解，这家公司能充分利用一级市场优势向二级市场延伸。
而冀洪涛此前担任中国证监会第六届上市公司并购重组审核委员会兼职委员的经历，对他此次职业生涯的选择有不小的影响。这段经历重塑了这位行业干将的投资理念，他也逐渐意识到一二级市场联动发展的巨大空间。
这，也恰好与红土创新基金的发展理念有着诸多相通之处。
根据知情人士透露，冀洪涛有意在红土创新基金充分发挥其一二级市场联动的优势，并打造以权益类投资为特色的创新型资产管理公司，同时继续做好红土创新公募REITS、定增策略等特色业务。
另外，在权益产品的发展，也将成为冀洪涛未来工作的重点所在。从数据看，过去一年，红土创新不少权益产品回报较为可观。其中，朱然管理的红土创新新科技在2020年实现了111.36%的回报。石炯执掌的红土创新新兴产业，以及盖俊龙管理的红土创新转型精选，在去年总回报也分别达到了71.49%、62.25%。
未来，冀洪涛或将以此为突破口，发挥并壮大公司在权益投资方面的实力。
作为一家基金公司的总经理，冀洪涛要面临的重担不止于此。如今，公募基金的创新已经不仅仅在投资、产品，还囊括了渠道创新、服务创新以及全面的财富管理等方面，进入一个真正多样化的阶段。在经济转型的大背景下，整个资本市场和大资产管理业也在经历新的变局。有变化就有空间，这似乎是一个充满想象的新时点。
“风起时，真正飞起的不是猪，而是鹰”
作为在行业沉淀23载的投资老将，冀洪涛已形成自己的一套投研体系和逻辑。
不能赔钱，是冀洪涛的首要信条。他曾经表示，自己从来不是跟别人比收益率，“我只比能否赚到，因为你也看着好，但是你不一定能赚到，我敢拿，我就相信一定能赚到。”
冀洪涛出手比较挑剔，在他的选择组合中，大部分都是估值较低，有相当安全边际的成长股。在他看来，风来的时候，真正飞起的不会是“猪”，而是“鹰”。
在考察一个企业时，冀洪涛也会参与博弈，但是更偏重成长。他在核心持仓构建完毕后便很少变动，即使看好的标的遭遇黑天鹅事件，只要买入逻辑还在，不仅不会卖出，反而会在底部加仓，这也是冀洪涛管理的组合盈利稳定的原因所在，“有时候适当的逆向是有好处的，不走寻常路，我不太喜欢跟大家聚堆”。
早在三年前，冀洪涛就说过，A股市场还在成熟过程之中，市场不乏机会，但如果市场信奉投资理念趋同也是很危险的事情。他解释，现在投资者都说自己是价值投资者，实际上混杂了太多价值投机，大家在对资产的定价逻辑和方式上有很大区别。
“这种情况下造成一种投资方向趋同，导致筹码过度集中会加剧市场的波动。”而今，核心资产的大幅回撤，或许验证了冀洪涛此前的观点。
因着在投研人才管理方面的积累，冀洪涛判断和培养优秀基金经理时也有自己独特的判断。他曾直言，行业内基金经理尤其做得好的基金经理有一些缺点，太喜欢从自己角度看世界。“实际上，基金经理取得的一点成绩除了努力勤奋的原因，更可能是踏上时代发展的大潮，我们只是幸运儿和受益者之一，因此，要对市场保持敬畏和谦卑。”
“基金经理也很难预测到足够遥远的未来，所以很难战胜自己所处的时代，如何能跟上时代发展的列车是现实选择。经常用穿越的思维来思考，有利于我们发现不足，提高投资能力。”冀洪涛说。
对于机构投资者的责任，冀洪涛也曾公开表示，机构投资者应该起到市场价格维护的作用，要给资产有定价权。同时，在金融不断开放的环境下，中国的机构投资者应该意识到自己是背负着社会责任和历史使命。“我们应该感恩这个时代给了我们机会，也应该用换位思考的方式来完善我们的理念。希望基金经理常常反观我们心中的价值观和坚持，不断完善提高，有责任，有担当，实现理想。”
关于投资，冀洪涛曾听过这么一番话：“没有十年以上的投资经验怎会是一名合格的基金经理？凭什么管钱”，在多年历练后，冀洪涛坦言投资没有秘笈，关键在于经验积累和自我约束，守住个人能力圈适应市场变化，才能争取到较好的盈利空间。
他表示，如果跟巴菲特等典范对标，他最多只是处于青春期，但有了这些年的积累，未来他对自己发展路径还是很清晰的。在他看来，资管行业是一个非常好的行业，中国的财富管理空间还很大，他可以干到生命的尽头。
