关于公布第六批山西省新兴产业领军人才名单的通知

晋人社厅函〔2020〕500号

各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处、有关企事业单位，省综改示范区管委会：

根据《山西省新兴产业领军人才培育工程实施意见》（晋人社厅发〔2012〕40号）精神，在各市、各有关单位推荐申报的基础上，经材料审核、考察了解、专家评审、社会公示，并报经省委人才工作领导小组审定同意，确定廖洪强等45人为第六批山西省新兴产业领军人才，现将入选名单予以公布。

实施新兴产业领军人才培育工程，是贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，全力打造一流创新生态，深入实施创新驱动、科教兴省和人才强省战略，聚焦“111”、“1331”、“136”三大创新工程，推动全省在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得新突破，大力培育高层次人才的重要举措，对于促进我省具有自主知识产权的重大科技成果转化和产业化，孵化和带动高成长性科技型企业发展，打造发展快速、优势明显的新兴产业骨干企业和产品，服务我省转型高质量发展，具有十分重要的作用。各市、各有关单位要高度重视，注重发挥领军人才在创新创业创造方面的优势，最大限度释放领军人才的活力，支持领军人才承担国家和省内重大科研和工程项目，支持他们在学科建设、科学研究、技术攻关、成果转化和人才培养等方面发挥积极作用。要为领军人才创造良好的工作环境，不断改善领军人才的生活、工作、科研条件，加强对领军人才的联系服务和动态跟踪，真诚关心，及时保障，为他们潜心研究解决后顾之忧。

领军人才培育工程实施动态管理，各市、各主管部门和用人单位要加强对领军人才的管理和考核。领军人才的日常考核由用人单位负责，考核重点是项目（课题）完成情况、科技创新能力、创新成果业绩、领军作用发挥等情况，省人力资源和社会保障厅将会同有关部门采取年度考核和不定期考核方式，对领军人才进行专项考核。

入选第六批山西省新兴产业领军人才人员须签订《山西省新兴产业领军人才项目资助合同书》一式四份，于2020年6月30日前提交省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。合同书电子版请在省人社厅门户网站下载专区下载。