主持人:各位同学早上好！上午的论坛现在开始，今天来的嘉宾都可以用饱经风霜来形容，因为创业这条路真的非常艰难，利用今天论坛的机会，希望各位嘉宾能够和在座的同学们分享他们的创业和就业的经历、经验，希望在座的同学好好准备一下问题。
主持人:首先我们有请智立方品牌营销传播集群管理咨询部副总经理张勇老师来给大家演讲,大家掌声欢迎!
张勇:各位同学早上好，我在8月份的时候离开了我曾经工作了4年的智联招聘加入了智立方，也算跳槽，今天我跟大家分享就业和创业，在智立方这个平台上，其实也算我人生的一个新的起点，我在这边做管理咨询的合伙人，也算是半个创业的人吧，所以我觉得我有一点心得跟大家分享。
张勇:今天跟大家分享的几个内容：第一个就是创业还是就业；第二个是就业那么多公司，你到底选哪一个；第三个是到底什么样的创业才适合我们同学。
张勇:在微博上有很多同学都问我，说勇哥你看，我今年大三了或者大四了，我学的专业我不喜欢，我喜欢的专业我又没学，然后他问我说，您能告诉我怎么办吗？其实这时候我都不知道怎么回答，一般我就回答两个字，就是加油。因为我是学心理学的，其实我们从一个人心理成长的路程来看，基本上你在18岁到22岁的时候，是你的职业生涯目标逐步清晰的过程，那其实真正的清晰和确认，基本上是从22岁一直到28岁开始，所以说当我看到有一些媒体在说我们今天的孩子说，为什么你们上大学的时候都没有自己清晰的职业生涯规划？是不是因为你们不关注你们自己的发展，不关注学习。
张勇:每当我看到这些评论的时候其实我也挺生气的，回想我们这些今天站在台上的人，回想我们十几年前我们在上大学的时候，其实我们那会儿也不清晰，如果我想，我们那会儿如果也不清晰的话，我们凭什么有资格来说你们？
张勇:在今天这个社会上，无论你是就业还是创业，你怎么才能够一步步地不断地往前走。我自己的一点体会就是，你要不断地学习、不断地成长。记得有一句古语叫汗牛充栋，但是前面还有四个字叫学富五车，如果你没有学富五车你怎么能够汗牛充栋呢。学习有两个过程，一个是多读书，把书由薄读到厚，但是这个还不是最重要的，当你有一天能够慢慢地把书从厚读到薄的时候，才能够成长，需要你在读书的过程当中不断地思考、不断地抽丝剥茧，找到事物之后的本质是什么。
张勇:我们在上学的时候，课本在讲我们中国历朝历代一些不得志的诗人的时候，你仔细看他的诗，看到有些诗人其实在年轻的时候净做一些很浪漫的事情，其实也没有特别好好地学习和做官，扬州曾经是过去中国娱乐业最发达的一个地方，当时的徽商是做盐起家的，徽商特别有钱的时候，因为安徽当时的地理环境不是特别好，所以说徽商他们都到扬州去，第一个是盖房子，第二个就是盖了很多的娱乐场所。所以说为什么今天我们在中国说最好的木匠，仍然也是来自扬州,其实这一点从另外一首诗上也可以得到佐证。
张勇:我想跟大家举这些例子意思是说，第一个是在年轻的时候一定要好好学习，第二个是在你学习的时候，你要善于透过知识的表面去看到它背后能够给你带来的东西，你能够抽丝剥茧地把你的书从厚读到薄，这样才能够不断地成长。
张勇:先跟大家分享就业，大家在很多媒体上都会看到中国市场的人力资源结构在发生两个非常大的变化。第一个就是你们在很多的媒体上都会看到说，中国的人口红利在逐渐地消失，这个给你们带来一个什么启示？就是说中国在2010年以前的劳动适龄人口一直是在持续增加的，从一九七几年开始，但是从2010年开始这个比例是在逐渐下降的，从2010年开始中国毕业的大学生数量在逐渐减少，从2010年开始，每年高考(微博
)的学生一直在持续减少，这个给你们带来的启示是什么？如果你在学校掌握了足够多的知识、你有足够好的能力，在未来找工作相对来讲会越来越容易，较之企业要找到一个合适的人的难度，你找工作的难度要比他小得多，这是给你带来的第一个启示，这也是为什么你们在这几年，你们所在的学校看到的那些企业，去你们那儿做校园招聘的时候，为什么规模做得越来越大，为什么这种品牌宣传的活动做得越来越像一个市场活动，就是因为这些公司在招人的时候的难度会越来越大，这是第一个。
张勇:第二个分享的就是经济学的一个词叫刘易斯拐点。刘易斯拐点在讲说，一个国家的城市化进程的过程当中，他会不断地从农村释放出剩余的劳动力，满足城市化所需要的劳动力，但是当一个国家的城市化进程小于50%的时候，劳动力的供给是远远大于城市化进程当中的劳动力需求的，在这个时候劳动者的工资，尤其是操作型的人员其初级职位的人员的工资，在很长时间都保持一个水平线，只有很小很小的增长。就我之前做的统计就是，在2012年以前，北京毕业的大学生，平均的大学生本科应届毕业生的工资在2500到2800之间，这是平均数，上海和广州我相信也不会差太多。但是从2001年到2002年之后我们看到一个现象，工资在增长，这是为什么？因为从2010年开始，中国城市化的比例慢慢地超过了50%，当一个国家的城市化比例超过了50%的时候，同样就会出现了一个劳动力的供给会小于需求，在这个时候操作人员和初级人员的工资，会迎来一个上扬的拐点，这个拐点叫刘易斯拐点。
张勇:这两点跟大家分享的就是说，在未来大家的就业前景较之以往相比，会有越来越好的发展。所以说在此也希望我们的同学们在大学，一方面好好学习、另外一方面像你们一样，参加一些对你们在未来就业当中有帮助的这些社团的活动来提高你的综合协调能力、提高你的适应能力、组织能力，我也坚信咱未来的就业前景，会有一个非常好的前景和发展。
张勇:去年我们统计了一些数据，在211和985的一些高校，应届毕业生的工资，如果说软件研发等等的专业，基本上起薪就是元，如果你的学校是相对比较紧俏的专业的话，应届毕业生的工资应该至少是6000起，研究生是8000起，所以趁着你们还没有到大四好好学习，不管你的专业喜欢不喜欢，因为纵使你在上班以后，你学的专业和你上班的工作不太一样，但是这些企业去大学的时候，看你的成绩，不是说要看你所学的专业知识和你就业的岗位到底有多大的相关性，放眼全球没有一个国家的大学本科学的专业能够和你就业的匹配度是100%的，因为大学就是锻炼你的学习能力，这些企业在去招人的时候，他们也是更多地看你们的学习态度和学习能力，这一点跟大家分享一下。
张勇:我们再谈当你们选择工作的时候，你如何能够找一个相对比较适合你，并且有前景的工作，一个人在职场上你要具备一定的高度、深度、前瞻度，前瞻度是指什么？今天的信息特别特别地发达，你可以经常在网上、在不懂的媒体上看到中国未来的经济会发生什么样的变化，这些变化会给这些不同的行业带来什么样的影响，中国哪些行业是朝阳的行业、中国哪些行业由于受西方一些国家的打压，哪些行业是一些夕阳的行业，你要具备这个行业的前瞻度。
张勇:在微博上也有人问我说，十年以后哪个专业就业好，我真不敢说，我说没准十年以后我都退休了，我万一说出来不太灵验也不好，给你们的启示就是说你们要平时学好自己本专业的知识，你去多关注行业的成长、多关注经济的发展，你才会有一个相对比较好的判断，什么行业在中国发展得会越来越好，这个叫行业的前瞻度。
张勇:我们再讲公司的高度，当你选择了一个合适的或者说是有发展的行业，你一定选择公司2012年创业，什么样的公司？就是说在你力所能及的前提下，如果机会也有的话，你一定要选在这个行业排在前几名的公司，这个我们叫公司的高度。
张勇:专业的深度是什么？就是说如果你今天学的专业跟你未来想从事的行业是相符的话，你在大学一定要更多地学习的专业知识，如果你到大三发现你今天学的专业，跟你未来想从事的职业专业不太相符的话，你也一定开始准备学习你所感兴趣的那些专业知识，这些专业知识虽然它跟你工作的相关度不那么大，但是如果你在上学能有进一步深的研究，这个在你未来从事工作的时候，会有一个很好的起步，我们叫专业的深度。
张勇:我们在讲什么决定了一个人的成功？我们叫素质。其实素质这个词儿在中国叫了很多年，但是在国外它相对应英文的单词其实特别简单，他讲决定一个人的成功的因素就是知识、能力、人格，知识就是你的专业知识和通用知识，就是你的销售、人事、计算机、财务、市场、产品。能力就是衍生能力和通用能力，通用能力就是在冰山下面，冰山下面和冰山上面的区别就是，冰山下面我们叫天生的，冰山上面是后天习得的，从西方心理学的角度来说，人在12岁以前形成的东西我们基本上叫天生的，人在12岁以后逐渐习得的东西我们叫后天的，下面的那个叫IQ，行政能力测试，这个是在中国的公务员(微博
)考试里面必考的一科，而且在今天越来越多大的、好的公司在做第一轮校招的海选的时候，他一定会考IQ，就是你可以问问你们的师哥、师姐，他们无论是笔试还是线上的测试，他们都会测一些IQ方面的东西，那这个是一个人在12岁以前就形成的，并且在12岁以后很难改的。
张勇:再往下我们讲人格，人格分性格和动机，我们再说知识、能力和人格的区别是什么？知识是说你通过直接和间接的渠道，获得的对外部客观世界的认识叫知识，能力就是你结构化运用你知识的技巧，你有了好的财务知识、有了好的销售，但是你没有很好的谈判能力等等就不能很好地做好工作。
张勇:在这个过程当中问问题是非常重要的，回答问题也是非常重要的，如果你知道那些面试官在你面试就业的时候，如何来问你问题，他的目的是什么？然后你就能够更好地知道如何去回答问题，这点我特别建议你们看一个节目，当然《职来职往》你们看看也不错，但是还有另外一个节目也不错，这个节目叫《非诚勿扰》，它是一个特别能够帮助你洞悉人性的一个好的节目，你可以去观察说，什么样的男嘉宾最终最容易把女孩子领走，你有没有想过、观察过、总结过、分析过。同样你有没有观察、总结和分析过通常在哪个环节，男嘉宾是最容易被灭灯的。
张勇:我们在就业当中，每个人都做着平凡的事情，如果你把平凡的事情做得不平凡你就是伟大，所以在就业的这条路上，虽然每天你都做着平凡的事情，但是你如果能够把平凡而简单的事情做好，那么你就做了一件伟大的事情。所以在就业这块儿我有一个特别深的体会，你在仰望星空的同时要脚踏实地地做好每天你应该做的事情。
张勇:我们再讲创业，其实也未必你今天要做一个多大的公司才叫创业，如果你创业一定要选择那些你喜欢并且你愿意付出终生的那些事情，无论大小只要你坚持下去，我相信一定会有一个不错的结果，因为我坚信是天道酬勤的。第二是说，这个上帝或者说老天爷，怎么能够让一个充满希望的人走投无路呢？这是我们在讲创业。
张勇:好多人在谈到创业的时候，就说我要出去做老板、我要做CEO，我老婆是CFO，然后没了，你们家公司就你们俩人。但是其实创业真的是特别难的，其实我是做管理咨询的，我也做过测评，我们在讲这个世界上所有职位上的人，他所具备的素质都是我们可以去评估的，只有一种人的能力是不能评估的，就是企业家，中国特别缺少优秀的企业家，但是我们会发现企业家的特质其实是很难总结和评估的，很多人都说他们坚韧、他们怎么样，但是我们会发现不同的创业的企业家，他们每个人都有自己身上特别独特的那些特质，这个东西很难测评的，所以说其实创业是一件非常艰难的事情。
张勇:从另外一个角度来讲，如果我们在公司内部，你没有把你的工作当成是你部门的事情，没有把你的工作当成是公司的事情，你把你的工作当成是你自己的事业，其实我们在讲这又何尝不是一种在公司内部的创业呢？大家会看到在中国的企业、在这些年的快速发展当中会走出你这个企业所在的城市，走到全中国，甚至走到国外，在一个大的公司内部会分出越来越多的子公司、越来越多的分公司，我们也会看到有越来越多的年轻人，在这些子公司和分公司的基础上，去当这个子公司和分公司的小的CEO，这何尝又不是一种创业呢？而且你想你在一个公司内部做这些事情的时候，有人给你发工资、有人给你投资，给你提供这种创业的机会，而且就算失败了也有公司为你扛着，这其实是一个特别好的机会。
张勇:在微博上有好多小朋友问我说，勇哥这什么叫职业发展，其实有一个特别简单的话，就是每天进步一点点，积累小进步创造大未来，无论你是就业还是创业。
张勇:放眼中国未来的经济，无论会有更快的发展，或者说是会有缓慢的发展，我们在讲既使我们是在最冷的冬天，但是我们仍然有一颗最火热的心，去走在未来也许是最艰难的路上，在这过程当中，我相信我们这些曾经的过来人，我们愿意陪伴着你们，与你们一路同行。最后我再用一句特别时髦的话，我在云端等着你们，我微博的名字叫智立方的张勇。
