最近，电视剧《都挺好》的热播，再次带火了苏州大街小巷的许多景点。然而，除了深厚的历史文化底蕴和秀丽典雅的风景，这座城市吸引人的地方，还远远不止剧中这些。
7月10日，苏州国际精英创业周又将如约而至。作为苏州举全市之力打造的高层次人才引进和创新创业资源互动平台，创业周活动实效性和品牌影响力持续提升，引智能级、创新能级、平台能级日益彰显，十年来共有超2.27万海内外高层次人才携2.39万余创新创业项目参与对接，累计落户项目4737个，实现注册资本364亿元；共引进、培养国家级人才工程入选者125人，省“双创计划”人才233人，姑苏创新创业领军人才440人，成为苏州高层次人才项目持续供给的力量源泉。这些人才在苏州创业、生活得如何？近期，记者走近他们，倾听他们在苏州的发展故事。
这是苏州，也是长三角创新强磁场
2015年，苏州诺存微电子有限公司通过第七届创业周落户昆山启迪科技园，致力于新一代高密度闪存芯片研究。公司推出的首款高端三维NOR闪存，在国际范围内保持领先，可广泛应用于物联网、消费电子、人工智能、大数据等领域。
“存储器芯片是国家命门产业，但长期被国外巨头垄断。”诺存微电子有限公司董事长彭海兵说，昆山地处最具经济活力的长三角城市群，不仅地理位置优越，更是制造业龙头。落户昆山，可充分利用电子制造业资源，助力芯片产业升级，并带动相关产业形成聚集效应，反哺昆山制造业发展。
和诺存微电子一样，通过创业周落户苏州、深耕各自领域，并带动相关产业提档升级的鲜活案例还有不少。通过第八届创业周落户苏州工业园区生物医药产业园的苏州亚盛药业有限公司，不到三年迅速发展成细胞凋亡新药研发领域的领导者，目前已有8个原创新药推进到中国、美国及澳大利亚的Ⅰ-Ⅱ期临床开发阶段。
“苏州能成为长三角创新的强磁场，正是因为有了像苏州工业园区这样新药研发的理想乐土。”亚盛医药联合创始人、总经理郭明博士感慨地说，园区除了政策机制和真金白银方面的支持，一旦公司运作碰到难题，一个电话就解决了。“无事不扰，有求必应”的高质量服务，让我们觉得在苏州创业，事业生活都挺好！
历届创业周落户企业表白苏州，为“苏州服务”点赞叫好，背后凝聚着苏州坚定不移实施人才优先发展战略，着力打造高层次人才创新创业首选城市的生动实践。截至目前，苏州人才总量万人，高层次人才万人。自主申报入选国家级人才引进工程262人，其中创业类135人，位居全国大中城市首位；入选省“双创计划”873人，总数位列全省第一，苏州人才密度与活跃度正加速转化为创新发展的竞争优势。
在这里，看到产业未来发展的潜力
高层次人才青睐苏州，纷纷将苏州作为创业起点，看中的正是苏州一流的创新创业“生态圈”。
走进位于苏州工业园区中科院苏州纳米所的纳米真空互联实验站，一个长约120米的“庞然大物”首先映入眼帘，令人十分震撼。“这是由‘氧化物分子束外延系统’‘飞行时间二次离子质谱法’等上百台用于材料生长、器件制备、测试分析的大型仪器设备互联而成的一套系统，也是目前全球最大的超高真空互联科研大型装置。”中科院苏州纳米所研究员、纳米真空互联实验站副总指挥丁孙安自豪地向记者介绍，实验站启动不到一年，已迎来40多家科研用户，未来还将吸引一大批世界顶级科研团队集聚苏州，形成纳米科技人才聚集高地。
一个实验站，引来全球创新资源进驻，释放了产业创新对人才的强大磁力。去年，苏州出台《产业升级三年行动计划（2018-2020）》，将新一代信息技术、生物医药、人工智能、纳米技术应用作为前瞻布局的先导产业，以创新驱动引领产业发展。这四大先导产业去年也分别实现产值4125亿元、1318亿元、564亿元、苏州创业706亿元，逐渐成为苏州未来发展的战略增长点。
苏州的战略眼光，吸引着更多志同道合的人共唱“同一首歌”。在日前举行的第二届全球人工智能产品应用博览会上，可潜入水下500米探测的智能“鲨鱼”、能穿针引线的仿生机器人等千余黑科技让人目不暇接。智博会首日，华为、西门子、科大讯飞等七大人工智能创新中心签约落地苏州，覆盖工业人工智能、智慧出行、智能人机交互等多个应用领域。作为人工智能产业创新载体，苏州国际科技园已培育人工智能产业超2000家，汇聚人工智能人才5万多人，服务华为、微软、三星等行业标杆企业超100家。
人才舒心，城市发展才安心
“培育顶尖人才，给予人才200万元奖励；自主申报或引进领军人才，给予最高400万元项目资助；实施高技能人才培养积分奖励制，引进高技能领军人才，给予企业最高50万元奖励……”翻开60页的《苏州人才新政速递》，顶尖人才、领军人才、紧缺人才等“金字塔”式的“七大工程”人才政策架构，姑苏创新创业领军人才计划、姑苏重点产业紧缺计划等59类配套新政一目了然。这份专属人才的“大礼包”为创新创业提供了良好的辅助作用。
“人才舒心，城市发展才安心。重视人才、集聚人才、成就人才，是苏州永葆青春活力的重要法宝，也是苏州优秀的文化基因和社会传统。”苏州市人力资源和社会保障局局长、创业周组委会办公室副主任朱正说，近年来，苏州全力践行“聚天下英才而用之”的人才发展观，持续完善人才政策体系和发展环境，着力打造以国际精英创业周为代表的招才引智品牌，集聚矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才，为苏州高质量发展输送“第一动力”。
去年4月，苏州市高层次人才一站式服务中心正式运营。该平台整合了苏州市14家职能部门的26个人才服务项目，旨在让高层次人才“多跑网路、少跑马路”。苏州市人才服务中心主任朱金龙介绍，截至目前，平台已服务高层次人才1350人次，其中业务办理365人次，电话咨询985人次。
“平台的运营，带来最大的变化就是通过‘一站式’服务提高了办事效率，不仅人才无需重复提供材料，我们还提供代办服务，有时一个电话就能解决人才的需求。”朱金龙坦言，随着人才新政的实施，人才较多地关注住房、医疗保障、子女教育等问题，这也对他们的工作提出了更高要求。“通过及时补充出台医疗、教育等服务的实施细则，让政策真正落地，提升了人才服务满意度。”徐瑞雅盛峥
