一般1至2个月到帐，不同地区的补助金发放会有所不同，但大概都是在1-2个月内会到账的。法律依据：中华人民共和国财政部《就业补助资金管理办法》 第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。 对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。 同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。
你收到南京市支持高校毕业生就业创业十大硬核措施“南京邀请函”了吗?
“期待您接受这份‘南京邀请’，成为新时代、新南京的建设者，成为创新城市、美丽古都的伙伴!”8日，一封写给2020届大学毕业生的信在社交媒体上引发热议。这封信由中共南京市委和南京市人民政府签署。南京新发布的《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》(以下简称《措施》)为深度参与城市人才竞争增添了砝码。
定居门槛进一步降低
《措施》最大的吸引力是南京落户门槛进一步降低。在人才落户新政中，本科毕业生落户年龄从40岁以下提高到45岁以下，高校毕业生落户年龄上限从35岁提高到40岁，社保年限从24个月缩短到6个月，全日制要求也取消了，对于打算在南京工作创业的高校毕业生来说，无疑是一大利好。
近年来，南京市通过实施青年大学生“宁聚计划”、“启动南京”等人才引进项目，全力吸引人才落户。去年南京新就业参保大学生39.13万人，其中硕士、博士人数是去年的两倍。
人口是南京进一步提升发展水平的重要问题。去年底，公安部门提供的数据显示，南京户籍人口709.82万人，流动人口321.4万人。实际人口超过1000万，达到1031.22万。城市活力和集聚性进一步彰显，城市发展站在新起点。
去年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》号文件，明确提出“以户籍制度和公共服务引领区域流动”，“完善城区常住人口500万以上超大城市积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴费年限和居住年限分值占主体比例”。
积极稳健的政策环境和日益激烈的城市竞争，正鼓励和迫使南京不断从不同方向增加权重，进一步集聚人口，扩大影响力。目前，南京每平方公里人口超过1500人，在同类城市中排名第一。发展最快的江北新区成立四年来，已累计人口80万。
20万个工作岗位留给了大学毕业生
今年全国应届毕业生预计达到874万，比去年增加40万。此外，受疫情影响，考研复试时间推迟，企业招聘名额大幅减少，毕业生面临前所未有的“最艰苦的毕业季”。
根据《措施》，南京今年将动员和组织南京各企业，推出20多万个高校毕业生专场招聘岗位，其中市、区国有企业不少于2000个，新R&D机构及其引进或孵化企业不少于3000个。同时，市、区应安排高校毕业生专项招聘事业单位岗位至少4000个，社区(村)基层公共管理和社会服务岗位至少1500个。
丰富的科教资源为南京带来了优质的人口结构。去年，南京实际人口中，本科以上毕业生23.35万人，本科137.09万人，专科89.58万人。大专以上学历占24.25%，居江苏第一、全国前列，受教育人口比例逐年上升。
高校毕业生是城市创新发展的生力军。为他们投资就是为城市的未来铺路。南京发放真金白银，发放创业补贴，如将就业技能培训补贴对象从毕业当年放宽到毕业前两年，将创业培训补贴对象放宽到在校期间，将见习补贴对象放宽到大学期间
人才是城市发展的关键。在《措施》的相关规定中，“放宽”“延伸”等关键词，展现了南京为人才就业创业保驾护航的决心。今年，南京将把南京所有高校和省级大创园纳入创业担保贷款“绿色通道”。年内，对商业担保贷款的支持放宽至三次，期限延长至六年。扩大优秀大学生创业项目评选范围
给予10万-50万元资助，对已资助项目中发展前景好的可给予最高300万元接力投资。
为期三年，分为600元、800元、2000元三档的高校毕业生住房租赁补贴，是南京近两年人才政策的一大亮点。该服务模式去年被国家发改委作为政务服务一网通办的典型案例，在全国予以推广。
为解决人才住房问题，今年，南京将建成9个人才公寓项目，共计7000套约50万平方米。这些项目分布在江北新区、秦淮、建邺、江宁、浦口和高淳区的重点产业和高新园区，将重点保障驻区企业，满足他们招录高校毕业生的住房需求。
值得注意的是，新出台的《措施》将《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策，延伸至该类别的本科毕业生同等享受，受惠范围扩大。
南京市常务副市长杨学鹏表示，相比于往年人才政策，此次《措施》在政策举措上更为聚焦，惠及面更为拓展，在多个方面创新突破，力求做到政策最优、举措最实、服务最好、吸引力最强，集聚更多青年人才投身创新名城建设。
