大家都知道一个公司会有老总，他就是这个公司的核心人物，对于一家公司来说，优秀的管理者才能做好一个优秀的团队。创业者团队也是这样，总会有一个人是领导者，每一个优秀的团队都不是一个人单打独斗出来的。那么创业团队分工6个角色,创业团队核心成员介绍，我们一起来了解一下。
1、怂恿者：
怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。
2、支持者：
他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。
3、怀疑者：
他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
4、严厉者：
他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
5、连结者：
他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
6、标杆者：
他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在，你需要让他感到骄傲，这是权威之声。
其实在一个团队中，既要有“领导者”，也要要“思考者”，同时还要具有强有力的“执行者”等。只有各种角色各就其职，才能发挥出团队中最大的战斗力。
总之，构建一个优秀的创业团队是一件很复杂的事情。有人说，合伙人结构就像一个人的心脏，平时不会出问题，但是如果一旦问题，一定都是大问题。一旦公司发展到一定阶段，出现利益的纠葛。不合理的合伙人团队结构就会对企业的发展产生致命的影响，最极端会导致公司的瓦解，所以一个合理的创业团队就显得更加至关重要。
