如今短视频的爆火，使得许多新生岗位应运而生。有许多相关专业的大学生，已经开始实习找工作，但是对此还有一些迷茫。那么今天小编就来为大家介绍一下短视频公司岗位有哪些，以及短视频拍摄工作岗位的要求有哪些。
短视频岗位与职责
1、参与制定公司自媒体发展规划及策略,制定公司自媒体推广、活动计划及自媒体预算。
2、参与公司品牌的核心价值及卖点诉求,并通过自媒体渠道制作品牌内容并传播。
3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营。
4、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;
5、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率,进行有效的新媒体营销;
6、负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案;
7、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;
8、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等(包含公众号、头条、抖音等)整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
9、负责以新媒体为载体的线上线下活动策划,包含并会员活动、粉丝活动等
10、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
短视频人员构成的角色有4种，编导、摄影师、剪辑师和运营。顾名思义，编导就是我们每一个视频都要定方向，定脚本，定整个的拍摄计划，这些都是短视频编导要去做的事情。摄影师需要负责拍摄，光线，镜头设计等。剪辑师等拍摄完以后，将视频剪辑成2-3分钟，几分钟的视频，这个要靠剪辑师的技术了。最后一个就是运营，运营是我们剪辑完成之后要上传到各个网站里，对粉丝评论等维护，作为一个短视频运营，会剪辑也是一个必不可少的技能，接下来重点分享下短视频运营的相关内容。
岗位职责： 1、负责运营账号的日常拍摄工作，独立完成拍摄任务;
2、负责拍摄素材的整理;
3、负责与运营及后期协调沟通，形成优质短视频。
岗位要求： 1、专科或以上学历，至少有1年以上拍摄经验;
2、熟悉单反相机、手机等拍摄器材的使用;
3、熟悉抖音、快手等短视频平台的拍摄基本规则及技巧;
4、拍摄相关专业毕业，有丰富专业知识及优秀拍摄作品者优先录用。
以上就是部分短视频岗位的岗位要求和职责。小编想对大学生说的是，如果想找一个不错的实习，或者说为以后找工作打基础，首先要做的就是提升自己的能力，让自己优秀起来，才会让自己拥有更多机会。
