创业一直是个备受关注的话题，尤其是那么如何创业才能赚钱更是很多人一直在寻找答案的问题。下面是小编整理的有关于如何创业才能赚钱的全部内容了，希望能够帮助你们！
创业虽然有着高光时刻，但是也有很多时候是在低谷中徘徊，这一面可能也是很多人看不到，也了解不到的一面。
有很多朋友问我要不要去创业赚钱，记得之前有位研修班的学员就问过我：
他在一家广告公司做管理，工作环境很不错，收入也算可以，但要达到理想的财务自由，还是有很大的差距。
为此，他就想出去创业，他觉得在互联网时代，很多人尝试着做各种各样的事情都赚到了很多的钱。
他就有些蠢蠢欲动，但是又舍不得目前稳定的薪资，所以不知道自己该不该创业。
在这里，我想提醒下大家的一点是，很多人对创业的理解可能不是很客观。
事实上，在过去互联网发展的二三十年，是一个只要有个想法就可以去创业，就有机会成功的时代，也就是我们常说的草根创业时代，已经一去不复返了。
很多媒体都提到，2018年就是这样一个分水岭，意味着草根创业的终结，而2019年的开始，意味着精英创业时代的来临。
那么2018年到底发生了什么呢?从摩拜创始人的离开，罗永浩进入至暗时刻，贾跃亭的乐视失败再到他汽车梦的受阻。
那些在我们眼中耀眼的昔日明星，似乎都不怎么符合我们的期待。
在未来这个创业时代里面，创业可能对创业者有了更多的要求。
如果未来是一个精英创业的时代，那么他们身上应该有一些什么样的特质呢?
知名投资人，北极光风险投资基金董事兼总经理的邓峰总结了精英的3个特点：
有经验
年龄，大概是30到40多岁。
这个年纪有了一定的积累，相对来讲是比较成熟的。
他们不一定是科学家，但是有自己行业里的资源和人脉，对所在领域的技术、产品、服务以及用户需求的规律认知相对深刻。
有能力
这里的能力与纯粹的经验是有本质的区别的。
比如经验是懂客户需求，能力是把客户需求总结出来敏锐的变成商业机会的能力。
在精英创业时代，如果有一个小想法就急着去创业，那成功的概率可能是九死一生的。
所以如果准备创业，需要谨慎考虑，在比较成熟的一种情况下去创业，这就需要有多年经验的积累。
当然如果只有经验，仅仅依赖于经验，就去创业也是不行的。
举个例子，一个教书10年的老师，觉得自己很有经验，就想按着自己原有的讲课套路创业去做付费课程就有可能受挫。
要知道在互联网的时代下，移动端对面的学生跟坐在教室里的学生是不一样的，需要你去适应，去调整，把自己的能力最大化。
这就还需要在经验的基础上，拥有敏锐的总结升维与持续进化成长的能力。
价值观
价值观与责任感、使命感相对应。
邓峰认为一个自私、不愿意分享的人，不可能拥有好的、有成长性的团队。
在过去草根创业的时代，有个想法就可以开始招人着手做，然后各式各样的尝试，因为互联网发展早期，试错成本低，高速的成长和回报还能掩盖价值观问题。
合伙人之间价值观不同、有认知差异，现实的环境还有机会让他们在一起磨合与优化重组。
但是当下越来越成熟的商业时代，不再是有机会就成，需要你精准制胜。
在互联网下半场竞争越来越激烈的环境下，对于创业公司的管理、商业模式成熟度、价值观等等各方面要求越来越高。
就拿价值观来说，我们公司创业的五条价值观：简单、生猛、疼痛、向善和意义感。以及我们开办职业精英研修班的使命追求：“让迷茫的人不迷茫，让优秀的人更优秀!”
就是保障我们公司在过去发展的过程中克服各种折腾的利器。
是维护一个公司能够持久、有耐心走下去的定海神针，也是我们公司解决冲突，自我调试、不断为用户体验优化产品和服务的动力之源。
在这个商业成熟度越来越高的精英创业时代，对创业者、对公司有了更高的要求，那对公司里的每位具体的职业人也会有更高的要求。
作为一个整体，需要确保行动一致，所以团队中的每一个人必须能快速提升自己的能力，才不会被抛弃。
