第314篇
服务500家微电商品牌经验分享
带过队的，年初都会遇到一些困惑。团队刚过完年就发现很难激活，过年的时候代理商还在状态。
一般在年初，我们建议品牌需要做一次线上培训。如果你的核心可以随时调用，并且配合的很好，团队会自己组织。不会喊就请专业机构做营销培训。
对了，性能主要是通过系列PK玩法拉高代理的地位。如果线下能把行程规划好，落地党铺开会更好，团队进入状态会更快，新的一年团队做好这些整体效果会很好。
有人说想早点投入工作，到了工作就失去理智了。我给大家分享一下我的一些经历。
平时写作或者思考的时候，基本上都会放一段轻音乐。如果你在帮品牌做营销或者做讲座
我会至少提前半个小时听一些很刺激的音乐让自己燃烧起来，相当于热身。有时候不这么做我就觉得不那么坚强了。
去年，我启发了几个朋友，我问他们喜欢什么样的车。每个人多少钱？轿车还是SUV？等她完了，我说走吧，明天我们去店里试驾。
之前，她说等下一次。后来，我拖着她去试驾。当我回来的时候，我没有她今年的目标。结果她告诉我，我今年在努力赚钱买这辆车。
我说挺好的，那你算算这辆奥迪落地多少钱，然后看看一年怎么赚这么多钱。今年不要什么，就努力赚钱赢这辆车，年底过来报个元旦捡到的好消息。
如果你觉得很难进入工作状态，那就看看楼盘，试试开自己喜欢的车。
不要只是在app上看视频，一点感觉都没有。有了真实的感受，你的目标和动力就来了。
有些目标是通过实现它们的过程来实现的。许多人在年初就设定好了目标。为什么他们没有达到年底的预估而忘记了年初的目标，然后制定新的年度目标？
这种针对性有什么用？只是喊喊口号，设定目标，不断推进，真的很考验执行力。如果觉得难以坚持，不妨找几个小伙伴做个对赌的PK机制，或者在朋友圈公开承诺。
让你的朋友监督你推进你的目标。这个外力还是很有效的。有一年，我和一个老师打赌PK。
每人录制100个视频。谁那天没录视频就给谁200元红包。刚开始不适应，后来越来越了解了，通过视频认识到了。有意思。你可以试着让自己快速进入一种状态。
