大多数人创业都是没钱，有钱也不会创业。
但是，创业毕竟不是一个人的事。强大的创始团队决定了你能否创业成功。
这里也经常出现问题。当我们终于遇到合适的另一半时，他们可能会期待你无法提供的薪水。
滴滴的程维在创业之初也遇到了这样的问题。当滴滴、快的和优步争霸的时候，程维急需一个既能筹集资金又有人脉的人。柳传志的女儿刘清成了程维的不二人选。
但问题是，刘清当时是高盛的高管，年薪高达400万美元。滴滴当然给不了那么多工资。那我该怎么办？
程维拿出了他老板的惯用伎俩——画馅饼。一个不会画大饼的老板，是很难有大作为的。
只有程维打得更好，打出了感情这张牌。有一次，程维邀请刘清去公路旅行，目的地是西藏。
西藏在哪里？无论贫富，来了都会问自己“人生的意义是什么”。
而且开车去西藏也不是很容易。一路上可能要经历风霜雨雪，要一起对抗可能出现的风险，这样会让群体之间的关系更加紧密。
所以，这里也有一点小知识。很多人追不上女生，你不妨邀请她和你一起去公路旅行，西藏。当你下来进行公路旅行时，你可能会赶上她。但前提是一定要注意安全。
虽然程维不是在追求刘清，但他也在为加入滴滴而追求刘清的灵魂。
e="color: #333333; --tt-darkmode-color: #A3A3A3;">在数千米海拔的高原上，望着漫天繁星，程维给柳青听了一首歌《夜空中最亮的星》。程维隐晦表达了柳青就是滴滴公司最亮的那颗星。而且这首歌中的歌词非常容易引起共鸣“我祈祷拥有一颗透明的心灵，和会流泪的眼睛，给我再去相信的勇气，Oh，越过谎言去拥抱你，每当我找不到存在的意义，每当我迷失在黑夜里。”
这首歌是最能触动文艺青年的一首歌，特别是在合适的环境里，那种“灵魂伴侣”的感觉瞬间就能迸发出来。
程维表示，在听着这首歌的时候，他们两个人都哭成了泪人，最终柳青决定降薪加盟滴滴。柳青来到滴滴之后，三年之内就为滴滴拉来了超过195亿美元的融资，帮助滴滴成为了独角兽企业。
我们可能暂时没有能力或者机会打造出一家独角兽企业，但是我们是可以遇到那个想要“追求”的合伙人的，此时该怎么办呢？
最好的方法就是两个步骤：画大饼和给股份。
画大饼的本意其实是挺好的，但是到了现在却成了老板既想让你干活又不想给钱的代名词。
作为创业者，我们不管外界怎么说，该画大饼还是要画大饼，这不是抠门的问题，而是真没有。
举个例子，假设你现在公司的账上有100万元，你想要挖一个月薪10万元的牛人，你该怎么办？给对方20万元/月？
如果你这样做，你很有可能会出现资金链断裂的情况，因为公司总的资金只够给对方5个月工资，这不是闹着玩呢吗？
此时我们要做的就是不仅说服他加入公司，还要降薪加入，这才是画大饼的灵魂。
那么如何才能给对方画大饼成功呢？
首先，你要给想要画大饼的人路演一遍。指出你们的事业前景有多么开阔，如果他加入的话，成功的概率有多高；
其次，给对方理想中的股份。一旦创业成功，手里的股份足够财富自由。
我们在给合伙人股份的时候会遇到一个问题，那就是做实他的实缴资本。他们也害怕万一失败承担上千万的债务，这不是吃不了兜着走的节奏吗？
举个例子：假设你们公司现在的注册资金是5000万元，实缴资金是0元。你现在给合伙人20%的股份，这也意味着你把1000万债务给了他，谁会这么傻来替公司踩雷呢？
如果你不能解决好这个问题，那么你就会错失你的合伙人，此时该怎么办呢？
你有两种方法：第一种是拿出1000万，让合伙人到工商税务做备案，做实自己的实缴资本，就算未来公司倒闭了，债务跟自己无关；第二种方法是花小钱买个专利，做个评估，做实实缴资本。
很显然，第一种方法有点费钱，第二种方法则容易操作得多。
如果你的合伙人没有专利，公司就替他到专利局买个专利，评估到1000万元，这样你的合伙人就可以用1000万的无形资产入股公司，轻松解决合伙人的债务担忧问题。
就算未来公司真的失败了，负债累累，合伙人也会安然无恙。而且公司还可以拿着合伙人的专利申请企业所得税的递延减免，至少要10年分摊。
这意味着公司每年可以拿100万用来抵公司的管理费用，这部分是不需要交税的。
简直就是一举两得，目前，我已经帮朋友们操作了好几个，他们开心的不得了。一方面低成本吸引到了高能力的合伙人，另一方面还可以抵税。
当然，未来还是希望大家都能梦想成真，而不是让大饼永远只是大饼。
用媒体思维全网覆盖，让产品销售慕名而来！
未来所有的商业竞争，都会聚焦在媒体传播上。一家公司或一个老板，如果媒体思维短缺，注定会提前败下阵来。
请记住：没有传播度，就没有认知度；没有认知度，就没有美誉度；没有美誉度，何来知名度！
