创业是很多追求创业的人的梦想。
昨天一个职场人和老王聊天，说工作不开心，业绩不好，不被老板喜欢。他能离职自己创业吗？
老王告诉他，创业是每个人的梦想，但创业成功的人，工作时业绩好，综合能力强。如果一个人没有成就，工作不开心，建议不要创业，创业会失败。
为什么？原因很多，但重点是自己的修养不够。
老王见过很多职场人离职创业，但是工作的时候表现很好，能力超级出众。他们一定不是那种表现不好，大家都不喜欢的人。
那么，怎样才能成为老板呢？
很多人认为老板就是老板，因为他有钱，有资本，有生产资料的占有，有人脉等等。
老王认为，这些都不是重点。关键的一点是，老板之所以成为老板是因为：
1、有魄力，又敢于承担风险，愿意承担责任.许多人认为他们有勇气。那么什么是勇气呢？老王认为，大胆就是勇气，果断的风格。
你有没有发现，你身边有勇气的人，一定不是那些想法很多的人，而是那些有勇气，愿意把事情做好的人？他们做事又准又快，决策更快更准。
那些有很多想法但不能付诸实践的人永远是梦想家。
其次，敢于承担风险和责任。
为什么？
去年南京有个企业家来找老王谈。他说这两年生意不好，每当员工发工资的时候都会哭……因为没钱。
其实每个创业者都经历过“哭”的阶段，有的坚持下来了，活下来了，成功了。有的人哭过之后就放弃了，失败了。
老王一直认为，老板和员工承担的风险和责任是不一样的。如果有一天你愿意承担同样的风险和责任，你一定是老板。
2、老板在用生命奔跑，而打工人在为生计奔波。当你哪天也用生命奔跑时，你也成为了老板.
有一个很好的故事。据说老虎追不上兔子。
为什么？因为老虎奔跑只是为了一顿美餐，即使追不上兔子，也会有其他兔子来吃。但是小白兔不一样。如果小白兔被老虎追上，它自己的命也就没了。
所以，当你用生命奔跑的时候，你不仅能成为老板，还能成为赚钱的老板。
看看你身边所有的老板，你会发现他们都是在用生命在奔跑。如果老板输了，一切都会化为乌有，甚至连房子都要卖掉来弥补亏空。尤其是去年，老王听说很多老板都在卖房。
所以老王建议你做好本职工作，珍惜上司。尤其是经济不好的时候，能按时发工资的一定是好老板。
3、有运筹帷幄和组织管理能力，又有识别和用人的能力.
运筹帷幄的能力，老王这里就不解释了，因为这是大佬们必须具备的能力。
，不然，你即是老板，又是员工。当老板的关键是能知人善用。这个真的比较难。
前几天，老王和一位朋友聊天，就聊到这个话题。想做到知人善用就必须学会隐藏自己的能力，去发现比自己更优秀的人，然后把这些人聚拢到自己的身边。
说得容易，做得到就显得很难。如何聚拢呢？这真是一个开放型问题，很难有标准答案。老王这里也不给答案，希望大家多思考，找出适合自己的解决方案。
4、能做到“自胜者强”和“圣人不积”。这两句话都来自《道德经》，很好理解。前一句是强者要先自强；后一句是牛人都学会散财才能聚财。
昨天的文章已经重点写过，这里不再赘述。
5、永远坚守正道。坚守正道有点难度。但是却也有人做到了。然而没做到的那些人结局不言而喻。就像第一批富豪榜的富豪们，进去的居多，得以善终的不多。
老王一直认为，想成为真正的老板，就必须先学会修心，降低自己的欲望。
就像莫言所说，人类的欲望是无法填满的黑洞。有欲望是好事，你会因为欲望不断地努力拼搏。当欲望如果像气球一样膨胀接近极致时，轻微地触碰就会炸……
所以，老王认为，适当的欲望和坚守正道，你才能善终。
职场也是这样的道理。不要让欲望超过了实力，当欲望超过实力时，你就像膨胀到极致的气球，会不会铤而走险?最后把自己送进去了。很多职场高管被送进监狱就是因为欲望爆炸导致。
写在最后
忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
