企业家应该具备什么样的心理素质：
1.年轻的企业家需要创新的想法。
企业真正的生命力在于创新，包括产品创新、技术创新和管理创新。这些方面的创新很大程度上取决于企业创始人或主要管理者的创新理念。所以青年创业者一定要有创新的心态，也就是不断创新求变的心理追求。而且，面对激烈竞争的市场形势，没有创新的理念，就无法培育企业的核心竞争力。因此，企业家必须始终保持创新精神和创造力，才能为企业的运行机制注入创新元素。
2.年轻创业者需要具备承担风险的心理素质。
在激烈竞争的市场大潮中，创业者时刻面临着挑战，机遇与风险并存，面临着复杂多变的局面，随时伴随着风险。企业每前进一步，都可能遇到新的问题，走入困境，这就要求企业经营者要有承担和抵御风险的心理素质，要能承受风险，要能生存，要有承担风险、拼搏、走出困境的勇气、毅力和信心。
3.青年创业者需要独立的心理素质。
操作者离开了独立的心理素质，就无法培养个性、果断风格和行动风格。而且，独立心理是企业经营者创新技术、培育新业务、开拓市场的基本心理因素之一。因此，独立的概念对于企业家来说至关重要。
4.年轻的企业家需要沟通技巧。
创业之后，创业者在经营企业的过程中要和各种各样的人打交道。在内部，他们必须与员工打交道。对外，他们要和客户、管理部门的人、媒体人员、广告商等沟通。所以，沟通能力必不可少。企业经营者必须具备良好的口才和良好的公关能力，才能洽谈合作，排除障碍，化解矛盾，共同共赢。沟通和交流能力是企业经营者必备的基本素质。
5.年轻的创业者需要领袖气质。
企业家在创办企业后，必须带领企业的团队进行生产经营，开拓市场，创造收益。所以，如果没有领导者的心理气质，跟随他的团队很难服从他，也就没有能力带领团队前进。对于一个成功的企业来说，首先，企业管理者应该具备领导风格。只有具备领导能力和气质，他们才能从容果断的做出决策，带领企业走上快速发展的道路！
创业者应该具备什么样的心理素质？四点是必须的！以上五点是边肖的总结。对于一个创业者来说，总是面临着意想不到的压力和困难。如果他没有良好的素质和心态，解决事情的时候就会手忙脚乱，会让事情无法更好的解决。
