每个行政单位或多或少都会有事业编制，是为了弥补行政编制的不足而设立的。作为补充力量，事业编制和第一梯队公务员在各方面还是有差距的。让我们逐一盘点细节。
首先，升职的地方少，单位里的领导都是行政编，都是公务员。很少有人说没有能混到领导里的事业编，但真正工作的很多都是事业编。
其次，钱少了，公务员和事业收入结构不一样。在等级工资和岗位工资方面，会随着年限的增加逐级增加，还有交通补贴、通讯补贴、住房补贴，很多地方的职业都不享受。
最后，事业组织在单位不被重视，地位也没有公务员高。即使你通过考试，通过职称评审达到了很高的水平，还是会受到别人的嘲讽。
