日薪500元，算是高水平了。基本上可以说月入过万。月薪一万多，算是比较高的工资了。但是工地招不到日薪在500元的年轻人。为什么会这样？年轻人不喜欢赚钱吗？
下面我们来分析一下原因：
1、施工现场环境差，工作时间长，圈子小。
首先，现在很多年轻人都觉得工地工作很辛苦，环境不好。这是他们不想在工地干活的主要原因。而且如果在工地工作，很容易被同学或者朋友看不起，所以宁愿一个月挣3500也不愿意去工地工作。这也是很多年轻人无法接受的。
2.工地的工资不容易拿。
对于很多年轻人来说，觉得在工地打工的平均工资到月底都发不出来，所以大家宁愿去工地送外卖或者快递，也不愿意去工地。每天赚400元。年底了，要项目资金，还得拉横幅，爬塔吊。不小心进了派出所。我花了很多时间和精力在工地上干活，却拿不到想要的收入。综合以上原因。工地不招年轻人真的很合理.
3.年轻人的选择越来越多。
随着共享经济、平台经济、数字经济等一系列新经济形态的出现，劳动者普遍反映工资待遇没有保障，如果每月生活费能保证在2000元就好了。所以，在工地打拼，不仅仅是农民工的一个选项。送餐、快递、打工都是不错的选择。建筑行业受农民工青睐的日子一去不复返了。
工地招聘人员，日薪500，招不到年轻人。鱼泡边肖有以下想法：
还是要提高效率，创新模式，解决人员短缺问题，与学校联合办学，培养需要的劳动者。
在劳动关系的保护上，也要加强对建筑行业农民工权益的保护。只有这些方面都到位了，才能有效解决招工难的问题。
不断创新招聘和求职的方式，摒弃依靠朋友介绍的传统方式，使用像鱼泡泡网这样可靠的求职软件。
