996、007、886代指工作模式，是流行的网络用语，一般是互联网行业的工作制度，其中996的工作模式是早上工作到晚上9点，一星期工作6天;007的工作模式是从0点工作到24点，共24小时，每周工作7天;这两种模式都是非常可怕的，并不符合中国劳动法，但很多公司使用这种工作模式，比如说马云提倡996工作制已经人尽皆知，难道马云说穷人不改三个特点永远是穷人就是这个意思吗?
这些代号背后，是劳动者的辛酸与血泪。
“996”等工作制侵权是毋庸置疑的。休息权是每个人的基本权利，早在上世纪中叶就已写入联合国宣言和公约。我国劳动法明确规定，一般每日加班不得超过1小时，因特殊原因需延长工时的，在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。“996”等工作制显然违背了相关法律法规。
那么创业和上班哪个更好呢?
上班和创业哪个更好?这不能一概而论，各有优势，具体也是因人而异。上班的人，虽然是替别人打工，但是他在工作上得心应手，发挥所长，每年的收入也很可观，这种情况就可能是上班比创业强;如果一个人创业了，做的很成功，有了很高的成就后，当他站在一个很高的角度他就会想，自己当年幸好选择了做生意，而不是去打工。所以，上班还是创业好，必须得有个前提，那就是在他们自己选择的领域上都是一帆风顺的，而忽略了其中必须要面对的一些困难。
这件事情总是能听到周边人说，啊这个打工是没有风险的，创业是有风险的，没本事就老老实实打工。他们说的也没错，那我们来了解一下上班这个概念
上班其实就是为了满足一部分的需求，比如老板，比如客户，可以是三个客户，也可以是两个老板，你在这个岗位就是为了去满足这些人的需求。那上班也不是也要讲究上个好班，如果你目前的职业不符合整个市场或者时代，那么你大概率身价会走一个下坡路。如果符合一个市场规律并且行情也不错，你在公司里面也能不断的得到成长，你的“估值”也会不断的上升那我们说做创业，就是要看市场需要什么，其本质也就是为了满足更多人的需求，这些人不会去了解你的学历，不会了解你的过往，只需要你目前能满足他的需求，她并不会在乎你之前职位有多高而给你定个价值，客户只会在乎谁能满足他的需求。大家都知道市场是无情的，只要你能满足更多人的需求，你就能赚的盆满钵满，再一个如果你满足不了，那么你大概率一顿饭吃不上四个菜。
上班的空间是非常大的，你面对的就是那么几个人，也不会太难，并且老板的命令是死的，咱们可以去灵活调动，不必担心自己有损失。那么我们总结一下，上班只要你有点本事，靠着你的本事可以换取报酬，不太需要关心市场，假如你没本事，又不想吃苦，你能忽悠几个人，你还是可以拿到报酬。那么创业需要的能力是多方面的，比起上班，创业需要更多本事才能在市场上生存下去。如果技能比较单一，选择一个好的公司，好的老板，这样上班还是不错的;如果没技能又想过日子，一份普通的工作还是能继续维持。
所以说，上班和创业都是要根据个人判断的，有的人适合创业，而有的人在创业这条路上可能会很累。当然，绝大多数人还是会做一个普普通通的上班族，只希望老板们能够将所谓的996、007抛弃掉，为自己的员工制定最为合理的上班时间，员工幸福感提升了，业绩想不提升也难!
