年金险，就是将今年的结余交给保险公司投资，给自己增加额外的收入。大部分线下年金险产品的门槛一百都比较高。那么年金险一年需要交多少钱呢?企业和个人比例是多少?一起来了解一下吧!
一、职业年金缴费比例
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。
二、如何领取职业年金
当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
关于领取，三种条件：
1、退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金缴费比例的确定，有着严格的规定，确保缴费不随意。国家对于职业年金的缴费比例作出严格规定，也是确保职业年金的管理更加规范，保障职工的根本利益不受侵犯。职业年金和养老保险有很多相似之处，其目的都是为了保障职工利益和基本福利。
三、年金险优点
1、安全性高
养老年金保险的回报是写进保险合同的，即使市场波动、经济停滞，年金保险也不会受到影响，保险公司仍然是按照合同约定风雨无阻地给付养老年金。
2、回报稳定
我们可以用养老年金险来规划我们未来预期所需的开销。当我们充分计算好养老金缺口和敞口之后，剩下的就是我们需要通过商业养老年金来补充的地方了。于是，我们可以按这个预期数额来请保险公司拟定保险合同，确定购买的额度和缴费时长。
3、易于操作
投保养老年金保险之后，只需要定时定量缴纳保险费就可以了，其它的不用自己操心。保险公司的专业人士会承接资产积累、打理等工作，无需投保人再学习相关专业知识技能来管理，十分省时省力。
以上就是关于年金险缴纳的全部内容。年金险具有安全性高、回报稳定等优点，有条件缴纳年金险的朋友们可以行动起来了，给自己的未来增加一份可观的收入。
