受疫情打击的这几年,让众多的行业受到了冲击,不管是第一二三产业或多或少都受到了影响,与此同时也有很多人受疫情的影响或被裁员或被减薪。因此很多小伙伴便想着去保险公司去找份工作,因为保险公司的要求低并且薪水还算不错,但是小编在这里提醒大家千万不要去保险公司,接下来小编给大家列举了保险公司的套路。
套路 1:要搞清楚是谁在招聘?
我们经常可以在朋友圈或者很多网站,看到如下类似的招聘信息:
老实说,这么好的工作条件,大部分人看见了都会心动,招聘信息上有时候还会放一张工资单,附言有图有真相。
小编建议大家,首要要搞清楚到底是谁在招聘?
没做过保险的人可能想象不到,一个刚进保险公司的新人也可以招聘,美其名曰“自建团队、自主创业”,说白了就是发展下线、拉人头,下线出单了,自己也能拿提成。深蓝君就见过极个别同行,自己不怎么出单,靠团队利益也能活得很滋润。
很多人对卖保险比较抗拒,人头也不好拉,所以有时候会先按文员、后勤的岗位来招聘,再慢慢向销售引导。
套路 2:代理人不是正式员工
保险销售人员可以理解为一个销售商,从保险公司拿货,销售产品后获得佣金,签订的是《代理协议》,而不是《劳动合同》。
绝大部分保险公司不会给代理人缴社保,很多人自己的保障也还是不足的。所以每次深蓝君遇到那些开口闭口世界 500 强,以自家保险公司为荣的销售人员,我的心情还是有些复杂的。
我觉得无论任何行业,想获得丰厚的回报,都需要有不断的积累和付出,不存在一个行业可以轻松快速挣钱,无论保险行业还是其他行业,都是如此。
三、招聘建议
一、永远要记住,保险公司招聘的不是员工,而是客户。很多初入社会,甚至是老江湖了,到现在还未明白这个道理。面试的时候,对方说得天花乱坠,说提成有多高多高,收入有多牛多牛,等真的入职过后,才发现,收入高的只是你的上线,你只不过是给他打工,你要完成任务,要先给你自己买保险,再不择手段的给亲戚朋友推销保险。我爸也是在亲戚的推销下买了个保险,之后急需要钱的时候,才发现要等到人不在了才能取出来,真是可笑至极。
二、永远要记住,一般公司培训员工不收费,如果你入职保险公司收费了,要提高警惕。一般公司入职培训是不收费的,但是入职保险公司就各种讲座培训,各种忽悠,各种让你心潮澎湃,茫茫然收了培训费。如果自己稀里糊涂交钱了,基本上要不回来了,因为他们收的是代理人培训费,这个可是有红头文件的。
三、永远要记住,你是来工作的,不是保险代理人。入职不要管他说得天花乱坠,脑子一热,给什么协议就签什么协议,一定要看清楚协议内容,往往吃亏就吃在自己太信任别人的缘故。要记住自己,自己是来工作的,是公司的员工,一定要签订劳动合同,千万千万千万不要签订保险代理人协议,不然后果可能就是工作几个月,一分钱工资都没有,劳动部门是不管除劳动合同以外的协议的,憋着气去法院都没用。
四、保险公司挣钱多吗?
之前的公司常常在传达一种观念,“简单、听话、照做,百万年薪不是梦,别人的成功你可以复制”。
于是乎来的新人天天背话术,打陌生电话,去写字楼扫街,相信只要量足够大,就会有一定的成功率。只是,很多人后来才发现,实现了百万年薪的,寥寥无几。
卖保险一般是没有底薪的,收入来源一个是自己的产品销售,另一块是下线的销售提成。这个行业的顶部确有人一年赚几百万,但是也有人几个月都开不了一张单,颇有一将功成万骨枯的感觉。其实每个行业都有 winner 和 loser,只要有能力,哪个行业都有收入高的人。
以上就是关于“女人再穷也不要跑保险,保险公司招人套路是什么”的全部内容了,因此小编在这里建议保险公司的套路多,里面的水很深。希望大家在选择保险公司时一定要斟酌片刻。