公务员是现在很有前途的一个岗位，每年报考的人是非常多的，公务员的工作是非常稳定的，也是很多人的第一选择，有些人是在企业上班，在积累一定的积蓄后再去考公务员。有人就说28岁到34岁不建议考公务员，为什么会这么说呢?我们下面就一起来了解一下吧。
公务员的晋升是比较难的
之所以会流传这个说法是因为，公务员的晋升是比较难的。对于三十四岁的公务员来说，晋升是比较难的。因为公务员体系是比较看年龄的，提拔年轻的机会是比较大的。对于二十八岁到三十岁的考生来说，考上公务员后想要被提拔的话，是比较难的。但是在备考公务员的过程中已经做好了心理准备，不在晋升这个层面上期待太多的话，那么备考公务员就是值得的选择。
公务员的总体收入是相当不错的，单位内部的差距不会很大。虽然以一个比较高的年龄考上公务员的晋升空间不大，但是工资的收入是相当不错的。对于个人家庭来说，是一份非常稳定的职业。因此，想要报考公务员的话，不管多少岁，多大的年龄都是非常好的选择。
我国对考公务员，有哪些限制?
根据国家规定，18周岁以上、35周岁以下，如果是应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
我们可以从这里看出，考务员有这些限制：
01、年龄限制的尴尬
如果题主选择考公务员，那满打满算34岁以后职业发展会非常的短暂，明文规定35周岁以下可考公务员，就算未来在40之前评上正科，那年纪越大发展越狭窄。可能当你从科员发展到正科，比你年轻的人已经开始进军副处了。
02、分数和文凭的限制
说完年龄可以在来说一下文凭和分数的限制，能够考上公务员可以说是万里挑一的人才，就算你是名校博士研究生毕业，有良好的院校背书，年龄或许可以放宽到40岁。但是你的职业发展基本只有那黄金的几年。
另外，除了文凭还有分数的限制，要知道近几年考公务员竞争强大，就算你文凭很棒，还要看比例和分数，公务员考试的分数并非高考，达到一定的分数线就可以被录取，公务员考试能否进面试，还要看同职位其他人的成绩，按总分1：3进面试。假如某个职位录3人，而你笔试成绩排第10，那无论你考了多少分，最后都进不了面试!
34岁考公务员和24岁考公务员有多大区别
1.适应能力不一样
34岁考公务员，无论是备考阶段的适应能力还是考上过后的适应能力，都和24岁都有很大区别。
24岁正处于大学毕业的年龄，学历能力正处于很高的水平，也有充足的时间复习，在家庭的支持下还能全职备考。而34岁，不但学历能力、记忆力下降得厉害，也没有那么多精力看书刷题了。
就算成功上岸，适应能力也有很大区别。24岁的毕业生，没有什么社会经验，很容易适应体制内生活。而34岁，大概率有着丰富的社会经验，一时间很难适应机关生活。
2.受重视程度不一样
24岁进入体制内，在单位内绝对属于“年轻人”，可塑性非常强，很受领导重视，往往会在一些事情上给予特殊关照。如果表现出色，还可能受到单位的全面培养，各种重大活动都能参与。
而34岁再进体制，就很难受到同样的待遇了。34岁性格基本已经定型了，对事物的看法也不一样，可塑性比较低，领导也不爱在这种人身上浪费时间。再加上公务员晋升本来就有工龄的限制，想提拔也没什么机会了。
3.晋升顶点不一样
既然做了公务员，那晋升就是不得不说的一点。24岁考上公务员，和34岁才考上公务员，晋升顶点是有很大差别的。34岁还只是一个普通科员的话，那一直到退休，可能也只是一个副科。别说升到处级，就连正科都难。但24岁就不一样了，虽然也很难升，但至少有机会了，如果表现出色，资源到位，是有可能继续往上走的，到34岁时，都可能是副处级干部了。
什么年龄考公务员最合适?
1、应届生有先天优势
想要进入体制，显然越早越好，应届生有天然的优势：
学习时间——在校期间有大量时间自己进行系统性学习;
学习效果——学校本身的学习环境和氛围保证学习效果;
岗位选择——国考、选调生等考试部分岗位面向仅应届生，竞争压力小;
岗位晋升——越早的进入单位，晋升机会越大;
公务员考试内容范围广，学习内容繁杂，在校期间利用好自己的优势，上岸的几率会更高。
2、往届生目标感更强
随着年龄的增长，考公的压力会越来越大，晋升空间也会减小。但对于在企业内长期压力大，身心俱疲的人来说，为了追求生活的稳定，考公也是一种不错的选择，由于选择少，目标感反而更强。而且2019年开始实行的职级并行规定，公务员不再只能靠职务晋升才能涨工资，也可以通过晋升职级来涨工资。这对于在体制内不能提拔晋升的人是一个利好政策，虽然错过了提拔的黄金时期，也还是可以通过晋升职级来涨工资。
不管是选择考公务员还是在企业发展，都需要经过自己的努力来获得，这个世界上没有掉馅饼的事情，只有付出才能有回报，这也是所有人都在努力的目标。
