在老一辈人的眼中，女孩子就要有一份稳定的工作，尤其是教师、公务员、事业编的工作人员，随着社会竞争压力的增加，烟草局、水电局等国企也渐渐成了无数人的追求，不过很多人却不了解能够拿到手的薪资，那么县级烟草局工资大概是多少钱呢?
县级烟草局工资大概是多少钱?
县级烟草局属于什么编制?
从性质上，烟草局是国家行政单位，属事业编制单位，而烟草公司则是属于国有企业。从隶属关系上看，国家烟草局是工业和信息化部管理的副部级国家局单位，而烟草公司是直属于国务院的中央企业(国企)。
所以烟草局属事业单位，有编制，需通过事业单位考试，录取后，经试用期合格转正后是正式编制人员。
县级烟草局难考吗?
对于需要找个稳定工作的女生而言是个很好的选择，工作相对来说比较清闲，工资福利待遇高。不过烟草公司中正式工和临时工的待遇差距悬殊还是很大的，正式工是聘用工收入三、四倍以上的很多。
根据历年考情分析，烟草局招聘要求，是全日制大学本科及以上学历，及招考公告里面的专业要求为主。烟草局一般没有固定的招考时间，主要看单位用人情况而定。它们的考试流程首先在网上进行报名，通过资格审查后，根据公告参加笔试。
笔试过线后进行面试等后续流程，其中笔试内容为职业行政能力测试与写作。主要是测试应聘人员的知识水平，综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定大纲和复习教材。主要测试应聘人员的专业素质和水平，沟通能力，思维反应能力，语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试。
相对来说，烟草局的考试难度要低于公务员，一是考试科目和内容不同，公务员的考试知识面比较广，烟草局的考试相对要单一;二是面试方式不同，烟草局面试偏向于企业用人面试，面试分为几步，面试相对要灵活，公务员面试比较严谨，毕竟是公职人员。
县级烟草局有什么岗位?
综合办公室工作职责
一、负责处理局(分公司)的日常行政事务及综合协调工作;
二、负责领导办公会、职工大会的组织和记录及各种综合性会议的筹办工作;
三、负责局(分公司)公文流转及档案管理、保密工作;
四、负责劳资人事、社会保险及人事档案管理工作;
五、负责离退休人员及妇女、青年、工会、计划生育工作，传达市州局(公司)和地方的要求;
六、负责做好局(分公司)职工的思想政治及精神文明建设工作，协助党支部抓好政治业务学习;
七、负责纪检监察工作，做好本单位职工违规、违纪的调查与处理建议;
八、负责拟定局(分公司)内部管理办法，草拟全局性综合文字材料和重要文件及政务信息的调研与报送;
九、负责局(分公司)基建、维修和物业管理工作;
十、负责对全局(分公司)职工的学习、考勤、绩效考评等管理工作;
十一、负责公章、各种证件的管理及办公用品、家(用)俱、劳保用品的购置、发放、管理工作;
十二、负责计算机维护、网络、信息管理，做到准确、及时，运行正常。
十三、承办县级局(分公司)领导交办的其他工作任务。
十四、负责局(营销部)资金、帐务、现金的管理及费用审核支付、财务核算、监督管理工作。
十五、负责车辆、消防(含配送站)等安全管理工作，预防各类安全事故的发生;
十六、负责全局(分公司)所有车辆的统一管理;
十七、负责综治、内保、创卫等工作，确保稳定团结;
烟叶生产科工作职责
一、在县级烟草营销部的领导下，负责县级烟叶生产、收购指导、管理工作，督促烟叶生产技术、政策、措施的落实到位。
二、组织烟叶生产、收购计划的制定、分解和进行生产技术指导;严格执行国家烟叶收购标准，负责烟叶收购的等级质量。
三、组织烟叶生产、收购技术培训工作;组织开展新技术推广应用工作。
四、组织拟定和实施烟叶生产物资的供应工作。
五、组织烟叶生产、收购各阶段的工作考核，抓好烟叶生产、收购政策兑现。
内管派驻组工作职责
一、依据国家烟草专卖法律法规和上级专卖内管部门的部署和要求，组织和实施全县行业内部专卖管理监督工作;
二、负责组织烟草专卖法律法规及行业相关政策的宣传贯彻工作;
三、负责开展对辖区内“两烟”生产经营企业的日常监管工作;
四、负责筛选、核查不规范经营的线索，开展调查核实工作，查处全县行业内部发生的“两烟生产经营违法、违规案件，严格落实内部专卖管理监督责任追究办法。
五、负责督促、协调县级局有关部门制定和落实“两烟”生产经营活动的内控制度，并建立相关考核机制。
六、具体负责全县内部专卖管理监督队伍的建设和管理，加强对全县行业内部专卖管理监督人员的教育和培训。
七、负责传达和贯彻内部专卖管理监督工作政策和会议精神，起草和制定全县行业内部专卖管理监督工作的通报、总结、方案等文字材料，按规定上报内管相关资料。
八、调查处理对全县行业内企业的(单位及个人)涉嫌不规范生产经营活动的举报投诉。
九、负责整理各类内部专卖管理监督工作文件、档案、归纳汇总，装订成册备案、备查。
十、负责对派驻组内管人员的工作考核。
十一、指导、协调专卖稽查中队开展专卖内管辅助检查调查工作。
十二、完成上级交办的其他工作任务。
通过以上所说，不难看出烟草局虽然是国企，对于女性来说，如果能够进去工作，那么也不用担心会被辞退等，但是相对来说，门槛比较高，要求也比较严格，所以并不是很容易就可以进去的。
