日渐完善的社保，能够缴纳的方式也是多样化，这对于没有稳定工作，从事临时性性质等人来说，是可以通过灵活就业人员的身份申请办理社保的，不过却有人说千万别办灵活就业养老保险，这究竟是为什么呢?
千万别办灵活就业养老保险?
其实，从本质上来说 ，是有利有弊的。
1、个人缴费比例高
如果有正式单位，个人只需要交缴费基数的8%，但是交16%;没有正式单位，以灵活就业身份缴费，那么缴费比例就是20%，交的20%中只有8%进入个人账户，剩下12%进入统筹账户，身故12%部分是不退的。
2、缴费基数每年上涨，缴费压力持续增大
职工养老保险缴费基数与当地在岗平均工资挂钩，每年在岗平均工资上涨带动缴费基数上涨。
今年在岗平均工资6000元，最低档次缴费基数60%，就是3600元，个人缴费20%，就是月交720元
第二年在岗平均工资6400元，对应最低缴费基数3840元，这一年每个月就要交768元
第三年在岗平均工资涨到6800元，对应最低缴费基数4080元，第三年每个月要扣816元
在岗平均工资每年上涨，但是个人实际工资并不一定每年在涨，可能到了后面交不起保费。
3、过早身故会有经济损失
如果退休前身故或者刚退休不久就身故，必然有经济损失，原因很简单，身故退个人账户和丧葬费，丧葬费2个月城镇居民月人均可支配收入，一般六七千元，关键是个人账户退款。
前面说明个人交20%，只有8%进入个人账户，假定月交800元，只有320元进入个人账户，交15年，个人账户不计利息有57600元，480元进入统筹无法退还，个人给统筹账户交了86400元。
4、面临延迟退休和缴费年限上涨问题
人社部十四五规划中，明确提出要提高最低缴费年限，未来五年，职工养老保险最低缴费年限肯定不止15年，意味着缴费压力进一步增大;另外渐进式延迟退休也会出台，目前灵活就业职工养老保险，女性55岁，男性60岁退休，未来会延迟。
办灵活就业养老保险的好处
1、老了以后有稳定的收入来源
从养老的角度来看，不管是保守地把钱存到银行，还是激进地把钱拿去投资，都是不如按月缴纳社保的。
2、退休时的养老金待遇
一般来说，如果灵活就业人员参保60% 的档次，缴费15年，退休后用7年左右的时间就可以“回本”。
3、每年的养老金调整
我国的养老金已经经历了17连涨，2022年养老金18连涨的也即将来到，养老金的连续调整，对养老金的提升作用明显。10年前的平均养老金为1600元，如今已经超过人均3000元了，很多人也反映，自己的养老金在10年的时间内，已经翻了一番。
4、个人养老金账户有利息
个人养老金账户金额除了本金，还按照国家的相关规定，养老金账户本金还会有利息。本金和利息每年均会上涨，这也进一步提高个人养老金账户的金额。
5、个人养老金账户余额可以继承
缴纳社会保险，均会建立养老金个人社保账户，一旦建立个人账户，这部分个人账户的金额，属于私人财产。参保人去世后，个人社保账户存在余额时，其直系亲属是可以合法继承的。
灵活就业养老保险退休拿多少钱?
退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数(50岁为195个月、60岁为139个月)。
假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档(60%)参保的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。
职工养老保险和灵活就业养老保险的区别
1、职工养老保险：以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费比例一般为14%至20%个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。
2、灵活就业人员养老保险：上一年度职工平均工资为60-100%以个人选择为基数，按20%比例支付，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。
其实，以灵活就业人员办理社保是有利弊的，虽然退休年龄不同，但是退休之后，也能够享受相对应的养老金，无疑也是生活的保障。
