公积金是很多小伙伴在工作后都会交的，那么公积金封存后满6个月可以取吗?公积金封存之后可以提现吗?公积金封存后新单位可以直接续交吗?这是很多小伙伴都存在着的疑惑，那么公积金封存后该如何取呢?下面小编给大家详细介绍一下。
很多员工因为某些原因选择离职，那选择离职的话，员工所缴纳的公积金是会被封存的，如果员工想要提取，是有封存满6个月的。
公积金封存满6个月当天就能取吗?
能。员工与单位终止或解除劳动关系后没有继续缴纳公积金的，封存满6个月可以提取。假设员工是在2022年1月1日公积金账户被封存，那么2022年6月1日当天就能以单位解除劳动关系为由提取公积金，前提就是在这6个月内之间没有继续缴存公积金。
公积金封存6个月后，可以携带本人身份证、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同告知或终止劳动合同告知原件等相关证件资料，前往参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务。当然部分地区支持网上提取，具体的网上提取渠道可致电全国住房公积金热线。
公积金封存是指公积金的一种状态，当缴纳人的住房公积金账户处于未缴且未提取的状态时，公积金账户就会被封存，这种情况一般发生在职工离职后。现在很多上班族的流动性比较大，职工因各种原因导致住房公积金断缴，断缴后公积金账户不满足注销条件，又无法转移的就会处于封存状态。
住房公积金账户在封存的情况下，是不能办理住房公积金贷款的，因为申请公积金贷款的基本要求是，借款人需要缴纳住房公积金满1年以上，且在申请贷款时公积金缴存状态正常。一旦公积金账户被封存，那么就意味着公积金账户处于停缴状态，停缴账户是无法申请公积金贷款的。
公积金封存满6个月当天就能取?
可以。如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经封存满6个月，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。需要注意的是，公积金账户封存6个月时间是从单位为员工办理公积金封存手续当天开始算起，而不是从员工离职那一天开始算起，这个要注意一下。
封存不满6个月怎么提取公积金
如果公积金封存时间少于6个月，用户无法提取公积金。无论缴纳公积金的时间是否超过6个月，只要封存时间超过6个月，用户即可按正常流程提取公积金。即使用户的公积金封存时间需要满足或者超过6个月，也没有封存6个月。此时，用户无法提取公积金，所以用户的公积金账户已经封存，但封存时间没有到6个月，用户只能等待，等到封存时间满6个月后再提取公积金。
公积金有上限金额吗
公积金有上限金额。在生活中，公积金的缴费占比由单位来确认，通常在5%-12%之间。单位缴费部分也是存入个人账户的公积金存款。用人单位以及职工一同购买和支付，分为个人缴费50%，用人单位缴费50%后，个人账户中的资金是由职工领取的。至于缴费金额到底是多少，就需要看员工的缴费基数是多少才能确定。
以上就是关于“公积金封存满6个月当天就能取?公积金封存后该怎么取?”的全部内容，希望对你有所帮助!
