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社保停了几个月可以续交吗,社保停保后会受什么影响?

  社保一定要及时的缴交,这关系到了我们自身的权益。但是社保 在我们停止工作后就会停交,那么我们自己该如何补交社保呢?接下来小编就为大家介绍一下社保的相关内容。

  养老金未缴满15年不能按月领取

  养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。

  医保要缴满固定年限才能终生享受待遇

  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

  社保断缴,“人生大事”受影响!

  社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

  在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。

  换工作如何不断社保?

  “社保缴了10年,中间换工作中断超过了3个月,又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖,评论多表示自己也遇到过类似情况。那么,如果准备换工作,如何不让社保不断缴呢?

  一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。

  如果是裸辞(没有找好下家单位),当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民,可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。

  以上就是关于社保相关内容,社保一定要及时的缴交,因为社保是真正保护自己的权益的。如果你的社保断交了请及时的补交社保否则自身的权益也无法得到充分的保障