我们在就职之后，用人单位将会为我们缴纳社保。社保的缴纳是依据社会保险法规定来的，用人单位根据职工的工资来确定社保的缴费基数，所以职工缴纳的社保与工资之间存在直接关系。那么我们缴纳的社保基数是越高越好吗?能够享受更多的福利吗?接下来是小编为大家整理的关于社保基数的相关内容，一起来看看吧。
一、社保缴费基数是什么意思
社保基数全称为社会保障基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。我们在缴纳社保之前首先要确认好自己的社保基数。社保基数的计算是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数有一个数值范围，社保的缴纳不能超过基数的上限，也不能低于基数的下限。社保基数下限是上一年度本市平均工资的60%，社保基数上限是上一年度本市平均工资的300%。社保缴费基数是有据可依的，任何社保缴费机构不允许私调社保基数和缴费费率否则会受到严重的处罚。
二、社保缴费基数越高越好吗
由于社保缴费的基数有上下限之分，所以很多人选择缴纳高基数的社保。其实社保缴费基数并不是越高越好。社保缴费基数越高，每月缴纳的社保额度也会增加。虽然在退休时享受到养老金会更多。但是每个月缴费金额越多，也就意味着每个月实际到手的工资也就更少了。这对于目前阶段急需用钱的人来说并不是最佳选择。所以在选择社保缴纳基数的时候，最好参考自身的实际情况再决定。
三、社保缴费基数不同，对参保人有哪些影响呢?
对于社保缴费基数的确定，还有没有什么值得考虑的要素呢?首先社保缴纳基数的高低影响了我们未来社保的养老金领取待遇。如果对于未来退休生活有所顾虑的小伙伴们可以选择缴纳较高的社保基数。其次是个人账户的余额可能会有所不同，因为缴纳的基数不同，所以在我们就医的时候，个人账户里可以使用的金额也不一样。对于医药需求较多的小伙伴们，可以酌情考虑提高社保缴纳基数。最后是工伤保险的补助待遇不同。缴费基数的高低会影响工伤之后待遇情况。所以大家在缴纳社保时最好未雨绸缪，对自己的工作种类危险程度有一定的把量。
以上这些就是关于社保缴费基数的相关内容。最后小编想提醒大家：在进行社保基数的确认之前一定要先确认自身的实际情况。经过思考和分析之后，按时缴纳社保。这样才能更好的保护自己的权益。希望以上关于社保基数的分享对你有所帮助。
