我们都说女性是最伟大的，尤其是妈妈，所以我们对女性都要尊重和保护。每个人女人生完孩子之后，身体都是很虚弱的，都是需要假期，也是法律规定的。那今年江苏省的产假假期时间规定是多少天呢?
江苏产假多少天2022规定
根据《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省职工生育保险规定》《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》等文件规定：2022年2月10日及以后分娩且符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假(98天)基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
江苏产假2022最新政策
2022年2月10日出台的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》要求严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴。对生育二孩和三孩的女性劳动者，优先给予就业帮扶。
根据《女职工劳动保护特别规定》 的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对于女性的权益和保护是很有必要的，这也是所有妈妈们应该享受的，同时要注意要是哪个单位没有遵守的话，是可以举报的哦。
