社保一直都很重要，这一点众所周知的。在职员工公司可以缴纳社保，自由职业就要自己缴纳。那么杭州社保基数2022，社保的类型有哪些?小编带大家来了解一下吧。
杭州社保基数2022
杭州社保新政规定的基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
杭州社保基数:
目前杭州社保基数下限3957元，上限为19783元。
缴费比例：
养老单位14%，个人8%
医疗单位缴纳8%，个人2%
失业单位0.5%，个人0.5%
生育单位0.8%，个人不缴纳
工伤用人单位应该按企业费率选择(0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%)进行缴费，个人不缴;
社保的类型
1、养老保险
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、失业保险
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3、工伤保险
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险
是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
综上保险基数高费用就高，大家有保险方面不了解的可以看上文的分享。以上就是关于杭州社保基数2022，社保的类型有哪些的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。
