现在中国的生育年龄越来越高，现在的人基本上就是一两个孩子，现在已经实行多胎生育，从而也有一些列的政策出现，产假肯定低不能少的，每年的政策都是有区别的。那么为大家介绍一下河南省产假新规定吧。
河南产假多少天2022年新规：
河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
产假包括双休日和节假日吗?
产假中包括了双休日与法定节假日。
虽然女职工劳动保护特别法律法规未确定是否包含我国法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
河南产假是128天或是158天?
都并不是。
河南省现阶段实行的产假日数=在我国基本产假98天+河南附加提升产假三个月。
《女职工劳动保护特别法规》第七条法规：
女工生育享有98天产假，在其中产前可以请假15天;孕妇难产的，提升产假15天;生育双胞胎的，每多生育1个宝宝，提升产假15天。女工孕期没满4个月小产的，享有15天产假;孕期满4个月小产的，享有42天产假。
《河南省人口与计划生育》第二十七条法规：
依法处理结婚登记的夫妇，除在我国法规的法定婚假外，提升法定婚假十八日，参与结婚前医药学查验的，再提升法定婚假七日;合乎有关法律法规、法规法规生育儿女的，除在我国法规的产假外，提升产假三个月，给与其另一半护理假一个月;法定婚假、产假、护理假期内视作出勤率。
因而，河南产假日数总共98天+3个月。
休产假医院证明怎么开
1、休产假的时候要医院开的证明无非就是妊娠证明，女性怀孕以后就可以叫产科的医生给自己开这个证明了。
2、一般开证明的医院要求必须是二甲医院以上，也就是县级或者县级以上的医院才可以。
3、孕妇在医院做产检的时候会有一些单据，比如B超尿检的结果等等都能够证明自己怀孕。但也可以是盖过医院公章的文字证明，只不过有的地方会让孕妇去计划生育咨询站来根据孕妇的结果开具相关证明并盖上章。
以上就是关于河南省产假新规定，这个政策是国家提倡的，也是保证国家的生育政策。今年是有98天的产假，相对来说还是比较多的。以上内容希望能对你们有帮助。
