我们都知道之前的法定退休年龄男职员是到60岁退休，女职员是到55岁退休，现在对于70后的朋友来说，具体哪一年能够申请退休呢，小编带大家来了解一下2022年延迟退休表一览图，退休方案如何?一起来看看吧。
据了解2022年延迟退休方案正式实施
各省市正在制定延迟退休方案，预计2022年正式实施。其中，像山东、江苏等省已经有提到相关法规。
江苏
今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
山东
同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。
延迟退休年龄如何计算?
按“迟退休一年增加3个月”的例子，我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式： 女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
以同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为： 1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=75岁
注：当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终法定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)
延迟退休后，什么时候才能拿到养老金?
根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，但是十四五规划中提到将逐步提高养老金缴费最低年限，所以未来有可能缴满15年社保，依然不能领取养老金。
延迟退休后，养老金能领多少钱?
以江苏省为例：
江苏省基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算缴费年限)×1%。
江苏省基础养老金计发公式中的参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资即为基础养老金计发基数，江苏省2022年月平均工资为8635元，按照本人指数化月平均缴费工资为5000元;
以缴费29年计算，每月基础养老金是1977元左右;
以缴费30年计算的话，每月基础养老金是2113元;
月差距在136元，一年就多拿1632元。
总之延迟退休也只会延长几个月的时间，以上就是关于2022年延迟退休表一览图，退休方案如何的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。
