大家都知道社保一般都是公司缴纳大部分，在职员工缴纳小部分的，一般情况下离职人员就是自己缴纳保险的，有朋友就很关注不上班保险这一方面的事情，那么不上班自己交社保要交多少钱，自己交社保划算吗?小编带大家来了解一下吧。
不上班自己交社保要交多少钱？
小编了解到：根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可。缴纳的费用越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。
社保缴费=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、社保一缴费比例
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
不上班自己交社保划算吗？
相较于有固定单位参保来说，自己交社保参保的险种更少、支出的费用很多，显然是不算划算的。
不过社会保险属于基础的保障制度，并不能直接用是否划算来进行衡量;毕竟参保就可以获得一定的保障;相较于获得的保障来说，参保人员承担的社保费用就还算是划算的了。
条件允许的情况下，优先选择社保福利待遇完善的工作单位;以便于能够享受更好的社保待遇;当然了，自行参保获得一份保障也是不错的选择。
如果大家真的有需要自己交社保的一定要问清楚当地的社保机构，社保还是很重要的事情。以上就是关于不上班自己交社保要交多少钱?自己交社保是否划算的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。
