虽然人们都知道社保在退休之后起到了比较重要的作用，在子女不承担赡养之下，这也是唯一的经济来源，可以保证生活的基本开销，但是很多对于缴纳的基数以及所能够领取的金额是比较不清晰的，那么上海社保最低要交多少钱一个月，上海五险一金缴费标准表。
上海社保最低要交多少钱一个月?
一般社保是需要公司和个人共同缴纳的，但是如果大家没有工作单位，全部的费用都需要自己来交，费用具体多少得看你选择的缴费基数为多少。
根据我的了解，上海的社保最低缴费基数在进行调整之后为5975元，如果大家是按照这个缴费基数来进行缴费的话，那社保费用需要缴纳2345元，公司需要承担的费用为1718元，职工个人需要缴纳的费用为627元。
2022上海五险一金缴费标准表
1、养老保险最低缴费金额：单位：4927×16%=788.32元;个人：4927×8%=394.16元。
2、医疗保险最低缴费金额：单位：4927×9.5%=468.07元;个人：4927×2%=98.54元。
3、失业保险最低缴费金额：单位：4927×0.5%=24.64元;个人：4927×0.5%=24.63元。
4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定;个人不用交纳。
5、生育保险最低缴费金额：单位：4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。
6、住房公积金最低缴费金额：单位：2480×7%=173.6元;个人：2480×7%=173.6元。
五险一金离职后不上班了怎么处理?
1、同城换工作
如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。
公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。
2、异地换工作
异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。(当然，其实跑腿这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续)
五险一金可以取出来吗?
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。
二、医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
五险一金中的养老保险一直都是秉承多缴多得的原则，所以在允许的情况下，多缴纳是有利于晚年生活的，但无论多少，都可以保证晚年生活。
