职场宝妈宝爸一直都很关注产假的事宜，有了解的朋友都知道每年的产假都会有调整，每个地区都不一样，甚至不同的公司对于产假的规定也是不一样的，那么湖北省产假多少天2022规定，产假期间的待遇有哪些?小编带大家来了解一下吧。
湖北省产假多少天2022规定
1、怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。
2、正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。
3、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。
4、分娩时遇有难产的，增加产假15天。
5、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
湖北同时规定，甄别性别的会被罚款
第42条规定，当事人进行非医学需要胎儿性别鉴定，或者符合本条例规定妊娠，但进行非医学需要选择性别人工终止妊娠的，由卫生计生行政部门处2000元以上5000元以下罚款。
产假期间的待遇
1、产假，工资按病假计算。
产假是有医生证明的，所以工资按病假发。
2、产前假，工资按80%发。
怀孕7个月以上的，如果有工作证，经本人申请，单位批准，可以在分娩前休假两个半月。当地法律法规规定需要请假的部分情况，由单位批准请假，工资按照过去职工月实际工资标准的80%发放。
3，产假和生育津贴
湖北省男性陪产假规定
男性职工只需要缴纳生育保险6个月以上，并且他的老婆也符合享受产假的规定，该男性职工即可享受10天的陪产假。
生育保险实行统筹的地区，缴费标准以上一年度职工月平均工资为基数。未实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴。
综上正常分娩的宝妈有90天的产假，宝爸也会有陪产假。以上就是关于湖北省产假多少天2022规定，产假期间的待遇有哪些的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。
