社保断了几个月怎么办？社保补缴2022最新政策

　　社保断缴是很常见的一件事情，在生活中，只要是上班的人公司都会缴纳社保，由于一些原因导致离职，这样社保就断了，听很多人说社保断了是会受到影响的。那么社保断了几个月怎么办?下面详细了解一下具体内容吧。

　　社保断了几个月怎么办

　　社保对每个人来说都是重要的，在生活中起很重要的作用，现在社保断缴的原因有很多，：如果是断缴3个月内，可以通过补缴，3个月以上的，可能就会比较麻烦了，在生活中最常见的是企业允许补缴的城市都只给补3个月的。具体实际情况分析可以提供咨询社保管理部门。个人信息身份不可以补缴，只能使用单位申请补缴，用人单位补缴须存在一些劳动社会关系，虽然中国全国各地社保补缴的方案设计不同，但都法定只能由单位产品进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。也就是说，如果学生自己选择辞职，你只能继续找到一个工作，由新工作单位替你接着交。如果他们之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。如果是你个人重要原因可能导致的间隔时间相对较长，新单位内部没有权利义务帮忙补缴，也就不能补缴。

　　由于单位原因造成的社会保障中断：如果由于单位原因造成的社会保障中断，无论中断多长时间，都可以与单位协商补足。如果单位不付款，可以采取合法渠道。

　　社保断缴产生的影响

　　1. 未缴纳医疗保险期间，不得享受医疗保险待遇。只有3-6个月后才能享受医疗保险待遇。

　　2、养老社会保险断缴，影响作用不大，因为参保累计满15年，即可在企业退休后享受国家养老金待遇，不存在一个连续结构性问题;

　　3、生育险断缴，未补缴的，无法充分享受生育社会保险公司待遇;

　　4、各地结算、分发社会保障注册要求，中止缴费将受到影响

　　社保补交有什么方法

　　1、按年补齐。断缴是可以补缴的，只要是在男性满60岁以后，女性满50岁退休，在退休之前发现还有三五年，才能够得到满足社保满15年的条件，这个社会时候可以通过补缴之后再办理退休的手续，在退休以后仍然然是可以领取退休金。不过补缴会因为随着时间的长短收取一定的滞纳金，这部分费用是实现需要提高自己能够承担的。

　　2、延迟退休。也就是说先工作，不退休，每个月继续缴纳社保，把之前少缴纳的可以缴满之后在选择退休，这样退休后也是可以领取到养老金的，不过延迟退休生活在中国会有基本要求的，最多只能够实现延迟5年，所以对于大家一定要量力而行。

　　社保补缴对我们的日常生活有很大的作用，因此希望大家的社保崩溃后能引起关注，及时办理补缴。

　　2022年社保补缴条件

　　第一种情况为社保补缴企业年限在3年以内，第二种情况为社保补缴年限已经超过3年的。

　　根据这两种产生的情况不同，大家前期需要准备的补交材料也会有所不同。

　　首先，让我们谈谈第一种情况，如果您的社保缴费期限在3年以内，那么您需要准备以下补充材料：

　　1.你与目前所在工作单位的劳动合同;

　　2.你在该公司工作的工资流水;

　　3.能够证明你在该公司工作的相关证件，如工作证、服务证等;除此之外，还可以提供你在该公司的考勤表、入职表等作为佐证。

　　只要相关部门确认无误，你所出现的社保断供情况是有据可依的话，那么你就可以一次性补缴3年社保费用。反之，如果大家补交的资料不齐全的话，则不能进行补缴。

　　下面我们来说说第二种情况，如果大家的补缴年限超过3年的话，那么需要准备的补交资料就更多了。

　　除了以上要准备3年内补缴条件的所有补交材料之外，这部分补缴人们，还需要成功取得法院、国家审计局、劳动保障监察行政部门、后者是当地劳动局盖章后的，具有法律效力的证明材料。