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1月10日，由中华海归青年协会投资基金专项委员会主办，天使街、北青传媒集团、中国SOS儿童村协会协办，海归青年汇众创空间（海归创亿科技孵化器）承办的2016年第三届海归财富投资创新高峰论坛暨青丝带-海归爱心暖天下年度盛典在北京开幕。
此次论坛邀请了资深经济学家、发改委国家总部经济课题组研究员，中国企业创新研究院院长邱仰林；中国国际经济交流中心副总经济师、CCTV特约经济评论员徐洪才；韩国驻华大使馆公使朴俊勇；全联城市基础设施商会一带一路委员会副主任、东方儒商文化院院长、教育专家徐国静；大数据产业研究院院长、丝绸之路研究中心副主任梅一多；北京城市发展研究院常务副院长、中国社科院经济学博士石国庆；中国大数据战略研究院执行院长、发改委城乡统筹办产业创新信息化处处长尤鋆；中华海归青年协会会长、海归创亿科技孵化器CEO关帅，独立经济学家杜猛；天翼资本合伙人、执行总裁熊海涛；等重量级嘉宾出席，与会嘉宾就2017新变局下中国经济新机遇和海归创业创新交流心得、把脉发展、建言献策。
徐洪才在致辞演讲中说：我为你们海归青年创业团队的激情、憧憬、和精神所鼓舞，作为经济学家在此我奉献两点：第一就是对当前经济形势的一个客观的分析和判断，第二就是给海归青年打打气，鼓舞士气，要让大家看到未来的希望。那么现在大家看到全球经济、中国经济现在面临很大的挑战。那么未来怎么样，大家都给予期待，过去的一年大家已经看到很多黑天鹅事件已经发生了，那么未来是充满了不确定性，但是在这个不确定性当中，我觉得有一点是确定的，就是未来的世界充满了希望。
此次论坛的特邀外宾代表，朴俊勇先生在致辞中表示：对此次论坛非常关注，因为韩中两国间的留学生交流最多，现在中国有名的韩国留学生，韩国有约名的中国留学生在学习，韩国的留学生占中国留学生总数的16.8%。韩中两国间的各种交流从90年代初开始迅猛增长，他们在韩中两国间的各种教育领域做出了杰出贡献。我坚信，今后中国留学生定会成为实现中国梦的领头羊。今天论坛的讨论议题非常好，期待今天可以为中国的持续发展，以及增进邦国中国和韩国乃至世界各国的交流与合作，提出更好的建议。
此次论坛主办方中华海归青年协会创始人、会长，关帅先生发表了《2016年度中国留学归国人员创新创业报告暨协会（孵化器）年度工作汇报》的主旨演讲。在演讲中关会长表示：我们举办海归财富投资创新高峰论坛的初衷，就是因为感恩。这一路走来，背后出现了太多太多默默无闻却一直关注和支持我们前进的朋友。我认为，从来都不必花费时间纠结先有鸡还是先有蛋，善于把握先机，并坚持不懈，是创新创业的唯一途径。而作为一名海归，则更应该有家国天下的抱负！
中华海归青年协会投资基金专项委员会（海归青年汇），前身为创业投资委员会，2013年1月25日在北京成立，中华海归青年协会直属下设并管理的，由国内一线投资人、投资机构组成的，专属海归各阶段项目垂直投资平台品牌。是国内第一家关注并专业从事海归人员创业投资的非赢利性组织，固定于每年定期组织全国范围的海归财富投资论坛。是专业垂直服务于国际高端人才及海归青年就业创业政策解读及投融资的智库级顾问机构。帮助种子、天使、PreA、B轮各阶段的海归背景企业梳理商业模式，直投跟投铺投产业链上中游项目，创始人股份配资法律咨询。
海归创亿科技孵化器打造海归青年汇这个平台，旨在营造一个诚信、高效的海归精英创业及投融资交流平台，致力于促进海归人员创意产业项目与投融资体系间的对接合作。为了让更多的人可以去坚持梦想，实现梦想，帮助更多的人去挖掘自己的价值，帮助更多的人带来一种全新的思维模式，一种新文明时代的生活方式。
论坛之外，中华海归青年协会会长、海归创亿科技孵化器CEO关帅还就海归回国就业及创业的现状及问题与媒体进行交流。
谈海归就业
关帅称，在中国综合国力不断增强，社会开放度日益提升的背景下，通过多渠道回国的高端人才日益增多。不少怀抱为祖国贡献一己之力的高端人才，回国之后，经历了很多曲折和无奈。既有水土不服的自身原因，也有政策、体制以及文化冲突带来的问题。
在他看来，随着社会经济的转型及发展，社会能力取向的回归以及海归稀有性的降低，部分海归人员在就业与创业的过程中逐渐失去优势，较难发挥应有的作用。就业年轻化、多元化，海带很少、青睐国企和外企、岗位以市场和研发类居多、海归光环消失、薪酬6000元到1万元占六成以上。
海归创业现状
关税称，海归创业浪潮的持续有赖于创业环境的完善，创业环境对是否能留住海归至关重要。
据关帅介绍，目前海归创业行业集中，一半以上在房地产、金融、互联网IT行业，文化创意产业也开始异军突起，占三成。
海归创业资源主要包括创业资金、人力资源和技术资源等方面。其中，创业资金主要来源于个人储蓄，个人资本占创业总资本的六成。另外，风险投资和亲友借款也是创业资金的重要来源。来自银行贷款支持的占比很小。
从员工数量上看，大多数海归创业企业属于中小微企业。因为海归创业主要集中在高新技术行业和文化创业产业，需要知识含量高而精的人才，规模相对较小。
选择创业地点时，海归最看重的是金融环境和政府政策，排在第三位的是劳动力素质。
绝大部分海归对北京的创业市场环境点赞，认为北京开放程度较高、文化包容、鼓励创新、宽容失败、机会多、创业氛围较好。各种补贴、税收优惠、创业园区的孵化支持、风险资金支持是海归创业者心中最赞赏的四个服务项目。
大部分海归创业者对留创园政策有着较高的认可和评价。留创园、人才特区、海外高层次人才引进基地等是海归创业的重要载体。而多个民间海归平台也获得高度认可。
海归创业趋势
在趋势方面，关帅给出的观点是：九成创业意愿强烈、年轻化明显。
关帅进一步解释道，当前创业海归人数将进一步增加，近九成的海归有比较强烈的创业意愿。计划创业5年以上的海归比例超六成。在对创业成功关键要素的重要性评价方面，排在前四位的依次是项目、人力资源、政策环境和资金。在合作伙伴的重要性选择上，先后是政府资源人脉、国外同窗好友、国内老同学、天使投资人。
海归创业群体呈现年轻化、低龄化趋势。80后甚至90后海归纷纷加入创业大军，海归创业的年龄在30岁至40岁居多，较多集中在信息产业、生物医药、节能环保、新材料、移动互联网等领域。其中在很多留学人员创业园中，七至八成的海归创业领域集中在信息产业。从区域看，创业的海归来自美国的居多。
海归创业的问题及建议
关帅结合当下形势，认为海归创业的问题主要有三点：一是国内海归人才计划和相关政策倾斜于高层次留学人员，主要针对高端海归，现行标准部分认定条款门槛过高，对其他层次留学人员关注不够，政策的覆盖面小；二是政府为海归人员创业指引的专门部门和组织缺乏有效的政策落实流程导引；三是海外高层次人才优惠政策办理时间长、手续烦琐。
对此，他提出以下建议：建立支持创新创业的服务体系，多部门协调配合，为海归创新创业提供政策支持和服务支撑；加强对留学人员回国创新创业的政策引导；搭建促进创新创业的信息平台；改善创新创业者的生活工作条件。鼓励海归人才创业还需政府给信心，和市场打好组合拳。关帅说。
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