人民网宁波11月20日电18日，2017年宁波市就业创业服务月首场综合性招聘会举行，500多家用人单位进场，提供就业岗位9000余个。据统计，本次招聘会吸引3500余名毕业生进场求职，近600人达成初步就业意向。
为破解招人难和就业难并存的结构性矛盾，一些宁波就业实践基地和创业新秀企业动了不少脑筋。狮丹努集团表示，对实习生提供一对一的导师制培训和较好的实习福利。浙江智轩科技公司则根据不同实习岗位，给予包吃包住且不低于4000元的月实习工资。浙江天港集团通过“校企合作模式”，将企业内训和实习实践植入学校教学环节，并将教学计划带到企业顶岗实习实践，校企双方共同组建培训团队，让学生在校就能接受业务骨干的专业技能传授，大大提升了学生的就业能力和企业选人招人的精准性。
据了解，宁波市一大批优秀企业通过政校企三方共建，让学生分批提前进入企业进行顶岗式的实习实训，增强学生的工作实操能力和职业素养，不仅缓解了学生就业难、企业招人留人难的问题，也对高校探索应用型人才培养、实现毕业生高质量就业提供了有效路径。
宁波市积极搭建校企对接就业服务平台，借助互联网+开展甬优桥行动计划，甬优桥就业管理服务平台率先在全国实现了毕业生就业协议鉴证、政策补贴发放的网上办理和全城通办。
据悉，宁波市就业创业服务月由市人力资源和社会保障局主办，市就业管理服务局承办，市人才中心协办。服务月活动期间，将举办10场现场招聘会。（陈怡、任社）
