邓皓天想必大家一定不陌生，90、00后如今已经逐渐代替80后渐渐掌握中国未来的方向，那么A股上市公司中有哪些董事长是00后90后的人呢?很多小伙伴都对这个感到好奇，那么都有哪些呢?下面小编进行了整理和汇总，一起来看看吧!
A股上市公司是中国企业的佼佼者，而上市公司的掌门人——董事长，则是一群处于金字塔顶端的人。他们不仅是公司的最高管理者，也是公司利益的最高代表。他们与资本市场共舞，与企业发展共进退。
如果以年龄划分，会发现大多数A股上市公司董事长都超过了50岁。
《财经十一人》根据同花顺金融数据终端(iFinD)及上市公司披露的董事长信息统计，截止到5月28日，A股有4823位董事长，平均年龄为55岁。50岁以上的董事长占了总数的79%。
如图1所示，50岁~59岁的董事长有2845人，占据逾半壁江山(59%);60岁~69岁的有811人，占比为17%;70岁及以上的有145人，占比为3%，其中还有13位“八旬老人”仍然奋战在这个对精力和经验要求都很高的岗位上。
13位“八旬老人”中，年龄最大的三位均为85岁，分别为克莱特(831689.BJ)的盛才良、海天精工(601882.SH)的张静章和太阳电缆(002300.SZ)的李云孝。
50岁以下的董事长占比刚过两成。其中，40岁~49岁的有839人，占比为17%;39岁及以下的董事长有183人，占比为4%。
50岁以上的董事长占比接近80%，这个情况不难理解。民企董事长大部分是没有退位的“创一代”，宝刀未老;而国企倾向于将董事长这一重任要职委任于管理经验丰富的老将。所以A股上市公司大多数掌握在“50后”和“60后”手中。
但值得注意的是，目前A股存在着38位“90后”董事长。在董事长这个由“资深市民”组成的群体里，“90后”朝气蓬勃的身影让人耳目一新。普通老百姓也不禁感叹：江山代有人才出，看看“别人家的90后”!
这些“少年派”为何能年纪轻轻就执掌上市公司?他们有哪些相似之处?他们管理经验如何?经营业绩怎么样?本文带你揭开A股“90后”董事长的“神秘面纱”。
90后董事长群像
表1汇总了“90后”董事长的基本情况。
在38位90后董事长中，30岁以下的有8位，占比为21%;30岁~32岁的有30位，占比为79%。其中年龄最小的生于1995年，现在27岁的有3位。他们是保龄宝(002286.SZ)董事长戴斯觉、顺灏股份(002565.SZ)董事长王钲霖、以及蓝光发展(600466.SH)董事长杨武正。28岁的有2位，他们是中青宝(300052.SZ)董事长李逸伦、聚飞光电(300303.SZ)董事长邢美正。
如果从任职时间来推算，不到30岁就上任董事长的有26人，占比为70%。王钲霖在2018年7月，时年23岁就被选举为顺灏股份董事长。聚杰微纤(300819.SZ)的仲鸿天和聚飞光电的邢美正，在24岁的年纪就当选为董事长。从这个情况看，A股即将出现“00后”董事长。
性别方面，男生有29位，女生有9位，占比分别为76%、24%。这个比例远远大于A股整体。A股女董事长占比不足6%。“90后”女董事长占比提高了4倍多。在企业最高管理者中，女性比例上升也体现了性别平等的进步。
“90后”董事长的学历普遍较高。“受过优良教育”是这些“90后”董事长的一个标签。经统计，在这38位董事长中，有21位拥有海外留学经历，留学地点遍及美英澳加。比如，保龄宝的董事长戴斯觉，毕业于英国曼彻斯特大学，金融经济学理学硕士;金浦钛业(000545.SZ)的郭彦君，获得美国纽约大学风险管理专业理科硕士学位;宝利国际(300135.SZ)的周文彬，毕业于美国伊利诺伊大学经济学专业;亚辉龙(688575.SH)的董事长胡鹍辉，获澳大利亚墨尔本大学电气工程硕士学位;亚星锚链(601890.SH)的陶兴亦毕业于墨尔本大学。
另外还有不少“90后”董事长毕业于国内名校。比如，st摩登(002656.SZ)的董事长林毅超，学历为北京大学软件工程硕士;藏格矿业(000408.SZ)的肖宁，毕业于中国人民大学人力资源管理专业。刚刚退市的拉夏贝尔(603157.SH)董事长赵锦文毕业于清华大学。
还有很多“90后”董事长是中外混合学历。信邦制药(002390.SZ)董事长安吉，学历为上海交通大学金融学士，美国哥伦比亚大学统计学硕士研究生;大禹节水(300021.SZ)的王浩宇，学历为中国农业大学和美国普渡大学经济学及管理学双学士，美国约翰霍普金斯大学工商管理硕士研究生毕业，清华大学在读博士研究生。
在一众高学历中，洪汇新材(002802.SZ)董事长项梁的高中学历显得格格不入。其对外披露的履历显示，项梁高中毕业后服兵役两年，之后就读于美国Santa Monica College(圣莫尼卡学院)，但是履历中并未提及其在美国攻读的专业方向及相应的学位，最终的学历显示是高中。
薪酬方面，排除6位今年刚任职的董事长，以及未领取薪酬的*ST节能(000820.SZ)吴浪，其余的31位董事长2021年薪酬均值为78万元，中值为66.5万元。
这与A股整体情况差异较大。扣除未在公司领取报酬的，以及象征性领取1元钱的，A股董事长2021年薪酬均值是130万元，中值是90万元。“90后”董事长相对于其他董事长们收入较低，并不是因为他们年轻，而主要原因是“90后”董事长管理的A股公司规模较小。《财经产业研究中心》的研究表明，从整体来讲上市公司人员数量越多、市值越大，董事长和总经理的薪酬越高。
当然，这些年轻的“掌门人”年薪过百万的比例也不小。如表2所示，年薪在100万元以上的董事长有10位，约占31人的1/3。
大禹节水董事长王浩宇薪酬最高，2021年拿到了242.9万元;其次是佳云科技(300242.SZ)董事长郭晓群，郭晓群未在佳云科技领取报酬，而是在其担任执行董事的关联公司佳兆业集团(1638.HK)领取薪酬179.7万元。蓝光发展(600466.SH)的杨武正则在2021年领取薪酬176.9万元。佳兆业和蓝光发展曾经都是地产行业50强企业，而2021年都出现了债券兑付困难而陷入了财务危机。考虑到佳兆业和蓝光发展的财务状况，他们的薪酬已经不低。
邓皓天：生于中国甘肃省天水，现任启坤集团董事局主席、启坤国际商学院院长、上海启坤文化传播有限公司董事长、天颐健康科技(上海)有限公司董事长、上海天智传媒文化传播有限公司董事长、上海御点餐饮管理有限公司董事长、天道大家族创始人、全球创业家企业家导师、终极灵性导师、青年励志畅销书《你应为王》作者、中华文脉东方文明推动者与引领者。因为他超乎常人的智慧和生命悟道、以及对整个业界和社会所做独特的价值与贡献，被誉为“90后旷世奇才”。
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