近日，58同城在对一线和新一线城市专科及以上应届毕业生调查的基础上，发布《2020年高校毕业生就业报告》（下称报告）显示，超40%的毕业生已找到工作，近90%毕业生选择的职业与专业对口，计算机/互联网/通信最受欢迎；新兴行业、国家扶持行业成毕业生求职新方向，线上成为面试主场景。
毕业生平均薪资7839元，一线城市毕业生倾向于进私企
据58同城统计显示。2020届毕业生中95后占比83%，90-94后占比17%。本科学历占比85%，研究生及以上学历占比10%，其他为专科学历。这表明，2020届毕业生中本科生占绝大部分，毕业生学历结构从“金字塔”型转变为“锥形”。
截止当前，约90%的毕业生就业与专业对口，由于一线城市工作机会更丰富，因此专业对口性更高。从行业的选择上看，计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎。其次是财务/审计/统计、教育培训行业。由于上述行业技术含量高、普适性强，受线下环境影响较小，因此受到毕业生的更高关注。10%的90-94后毕业生选择了专业性强的医院/医疗/护理行业，电子/电气、生产管理/研发等技术性行业也更受90-94后欢迎。与90-94后相比，95后更倾向于工作稳定的人事/行政/后勤岗位。
薪酬待遇和个人发展是毕业生关注的焦点，高学历者认为成长比薪酬更重要。报告数据表明，新一线毕业生更关注工作地点和公司性质，而一线毕业生更关注能力是否匹配，以及是否能去新兴行业发展。2020届毕业生企业支付平均薪资7839元，医院/医疗/护理行业月薪水平第一，达到元。由于医护人员具备较强的专业技能，特殊时期工作繁忙、任务繁重，因此薪资水平排名第一。
对于毕业生而言，一线城市是就业地的首选。新一线城市中的成都呈现出毕业生净流入状态。近年来，成都出台多项人才政策，从落户、购房、生活补助等方面给予人才优惠，吸引了众多年轻学子入住。选择一线城市的毕业生，主要考虑因素为就业机会多、经济实力强等优势，而愿意留在新一线城市的毕业生，被离家近、人脉资源丰富、饮食习惯适宜、物价低等因素吸引。
