标签：职业生涯探索阶段主要任务

如何认识和处理职业生涯中期的危机1.我职业生涯中期的主要危机1)缺乏明确的组织认同和个人职业认同。2)现实与理想不一致3)专业工作的急转弯或下滑现实与理想的矛盾结果往往因员工职业锚的不同而不同。管理型和安全型的人，其成功主要依赖于组织，取决于组织的奖酬和给予的机会；创造型和自主型的人，遇到困难和现实...