在当今社会，劳动争议日益增多，劳动者与用人单位之间的权益矛盾也逐渐凸显。劳动仲裁作为一种有效的解决劳动争议的手段，正受到越来越多人的关注和重视。本文将为大家提供多篇劳动仲裁申请书范文模板，旨在帮助广大劳动者和用人单位更好地了解劳动仲裁申请书的撰写规范，从而更好地维护自身权益。

劳动仲裁申请书范文1

申请人：[申请人姓名]，[申请人性别]，[申请人民族]，[申请人出生年月日]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[具体住址]，电话：[电话号码]。

被申请人：[被申请人公司名]，住址：[被申请人公司地址]，统一社会信用代码：[被申请人公司统一社会信用代码]，法定代表人：[被申请人公司法定代表人姓名]，联系电话：[被申请人公司联系电话]。

仲裁请求：

请求被申请人支付申请人[具体时间段]的工资共计[具体金额]元，并支付因逾期支付工资的经济补偿金[具体金额]元，合计[总金额]元。

请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金[具体金额]元。

请求被申请人支付申请人[具体时间段]的加班工资[具体金额]元，以及因逾期支付加班工资的经济补偿金[具体金额]元，合计[总金额]元。

请求被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用[具体金额]元。

事实和理由：

申请人自[入职时间]起在被申请人处工作，双方签订了劳动合同。然而，被申请人自[拖欠工资起始时间]起，一直未按时支付申请人工资，且未按照法律规定为申请人交纳社保费用。此外，被申请人还违法解除了与申请人的劳动合同，并未支付相应的经济赔偿金。同时，申请人在[加班时间段]期间，被申请人未按照法律规定支付申请人的加班工资。

基于以上事实，申请人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向贵委员会提起劳动仲裁申请，请求贵委员会依法裁决，支持申请人的仲裁请求。

此致

[劳动仲裁委员会名称]

申请人：[申请人签名]

[申请日期]

劳动仲裁申请书范文2

申请人：(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)

被申请人：(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)

请求事项：

1、……(写明申请仲裁所要达到的目的)

2、……

事实和理由：

……(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

____仲裁委员会

申请人(签名)：__

20__年__月__日

劳动仲裁申请书范文3

申请人：[申请人姓名]，[性别]，[出生日期]，[民族]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[具体地址]，联系电话：[电话号码]。

被申请人：[被申请人单位名称]，地址：[被申请人地址]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[电话号码]。

仲裁请求：

请求被申请人支付申请人拖欠的[具体时间段]工资共计[金额]元，并支付逾期支付工资的25%的经济补偿金[金额]元，合计[金额]元。

请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金[金额]元。

请求被申请人支付申请人[具体时间段]的加班工资[金额]元，以及逾期支付加班工资的25%的经济补偿金[金额]元，合计[金额]元。

请求被申请人依法为申请人补缴[具体时间段]的社会保险费用。

事实和理由：

申请人自[入职时间]起在被申请人处工作，双方签订了劳动合同。然而，被申请人未按照合同约定支付申请人工资，且在未经申请人同意的情况下违法解除了劳动合同。此外，申请人还存在被拖欠加班工资和未缴纳社会保险等问题。

申请人认为，被申请人的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，严重侵害了申请人的合法权益。因此，申请人依据相关法律规定，向劳动仲裁委员会提出上述仲裁请求，希望贵委员会能够依法公正裁决，维护申请人的合法权益。

此致

[劳动仲裁委员会名称]

申请人：[申请人签名]

[申请日期]

劳动仲裁申请书范文4

申请人：[XXXXX]，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

被申请人：[XXXXX]有限公司，地址：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：[XXXXX]，联系电话：XXXXXXXXXXX。

仲裁请求：

请求被申请人支付申请人XXXX年XX月至XXXX年XX月的双倍工资差额共计人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人XXXX年XX月至XXXX年XX月的加班工资共计人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金共计人民币XXXXX元。

事实和理由：

申请人自XXXX年XX月XX日起在被申请人处工作，双方未签订书面劳动合同。工作期间，申请人按照被申请人的要求完成工作任务，但被申请人一直未足额支付申请人的工资及加班工资。XXXX年XX月XX日，被申请人突然通知申请人解除劳动合同，且未支付任何经济补偿。

申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，侵害了申请人的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特向贵委员会提起劳动仲裁申请，请求依法裁决被申请人支付申请人应得的工资、加班工资及经济赔偿金。

此致

[XXXXX]劳动争议仲裁委员会

申请人：[XXXXX]

XXXX年XX月XX日

劳动仲裁申请书范文5

申请人：

被申请人：

法定代表人：

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20__年6月正式到被申请人__旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人__旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的.工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

__市区劳动局劳动仲裁委

申请人：___

20__年_月_日

劳动仲裁申请书范文6

申请人:xx，女，汉族，出生年月日，住址

被申请人:xxx公司

地址:xx

法定代表人:xx，电话:xxx　　申请事项:

一 请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xxxx元人民币。

二 请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxxxx元

三 请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xxxx年1月至今)

事实与理由:

申请人于xxx5年3月x日开始至今一 直在 被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了 事实上的劳动关系。

申请人在 被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的.保险，而被申请人却一 直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了 法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了 高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。

为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

申请人:

年月日

劳动仲裁申请书范文7

申请人：[XXXXX]，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

被申请人：[XXXXX]有限公司，地址：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：[XXXXX]，联系电话：XXXXXXXXXXX。

仲裁请求：

请求被申请人支付申请人XXXX年XX月份的工资共计人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金共计人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用共计人民币XXXXX元。

事实和理由：

申请人自XXXX年XX月XX日起在被申请人处工作，双方签订了书面劳动合同。XXXX年XX月份，被申请人未按照约定支付申请人的工资，且于当月XX日突然通知申请人解除劳动合同，未支付任何经济补偿。此外，被申请人一直未为申请人交纳社保费用。

申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，侵害了申请人的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特向贵委员会提起劳动仲裁申请，请求依法裁决被申请人支付申请人应得的工资、经济赔偿金及社保费用。

此致

[XXXXX]劳动争议仲裁委员会

申请人：[XXXXX]

XXXX年XX月XX日

劳动仲裁申请书范文8

申请人：(姓名)联系方式：(电话、邮箱等)工作单位：(公司名称、地址等)

被申请人：(公司名称)联系方式：(电话、邮箱等)

鉴于本人与被申请人在劳动关系中发生了争议，经双方协商未能达成一致，特向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，现就案情如下做出说明：

一、案由

(具体描述与被申请人发生争议的事实和过程)

二、申请人的要求

(具体描述对被申请人的具体索赔要求，包括赔偿金额、补发工资、解除劳动合同等)

三、证据材料

(列出与本案有关的证据材料，如劳动合同、工资条、医疗报告等)

四、申请人的法律依据

(引用相关法律法规，说明申请人的要求合法合理)

根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，申请人认为本案应予支持，特此申请劳动仲裁委员会仲裁。

申请人签名：(签名)申请日期：(日期)

劳动仲裁申请书范文9

申请人：__，女，__年3月14日出生，汉族，住址：

被申请人： ____市场管理有限公司

住址：海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼

法定代表人：__

申请事项：

1、请求确认自20__年9月15日至20__年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系;

2、被申请人依法为申请人补缴自20__年9月15日至20__年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定;

3、请求被申请人依法向申请人支付自20__年9月15日至20__年3月13日期间加班工资人民币111384元;

4、请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元;

5、请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元。

事实与理由：

申请人于20__年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午7：00—11：00、下午16：00—20：00上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至20:00后才可下班;从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至20__年3月12日。

20__年3月12日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20__年4月27日，申请人询问被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他(她)们一起参加劳动。至20__年5月18日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”!至此，申请人被被申请人强行辞退。

自20__年9月15日至20__年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。

综上，鉴于被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵犯，决定依法向贵委提起劳动仲裁，恳求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。

此致

___劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

20__年_月25日

劳动仲裁申请书范文10

申请人：[XXXXX]，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

被申请人：[XXXXXXX有限公司]，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

法定代表人：[XXXXX]，联系电话：XXXXXXXXXXX。

申请事项：

请求被申请人支付申请人XXXX年XX月至XXXX年XX月的工资差额共计人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的加班工资共计人民币XXXXX元。

请求被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用人民币XXXXX元。

事实和理由：

申请人自XXXX年XX月XX日起在被申请人处工作，双方签订了劳动合同。然而，在劳动合同履行期间，被申请人存在多项违法行为，严重侵害了申请人的合法权益。

首先，被申请人未按照劳动合同约定支付申请人的工资。根据劳动合同约定，申请人的月工资为人民币XXXXX元，但被申请人自XXXX年XX月起，一直未按约定支付工资，至今已拖欠工资共计人民币XXXXX元。

其次，被申请人于XXXX年XX月XX日违法解除了与申请人的劳动合同。被申请人在未提前通知申请人、未与申请人协商的情况下，单方面解除了劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

此外，被申请人还存在未支付申请人加班工资、未为申请人交纳社保费用等违法行为。申请人曾多次与被申请人沟通，要求被申请人履行法定义务，但被申请人一直置之不理。

基于以上事实和理由，申请人依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法裁决被申请人支付申请人所欠工资、经济赔偿金、加班工资及社保费用等。

此致

[XXXXX市劳动人事争议仲裁委员会]

申请人：[XXXXX]

XXXX年XX月XX日

劳动仲裁申请书范文11

申请人：_________，男，汉族，1966年7月18日生，原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司，住址：_________，电话：_________

被申请人：乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，地址：_________，电话：_________。

法定代表人：李建平，乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的.，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致　　申请人：_________　　_________年_________月_________日

劳动仲裁申请书范文12

申请人：______，男，住__________，身份证号码____________________，联系电话。

被申请人：____________有限公司____________车身厂住所地：

法定代表人：________负责人：________电话：822__________

被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地

法定代表人：______电话：______________

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年~20__年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：

申请人于____年年2月被十堰________劳务公司派遣到____________车身厂工作，20__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

______劳动仲裁委员会

申请人：______(签名)

________年____月____日

最后，希望本文提供的劳动仲裁申请书范文模板能够对大家有所帮助，让我们共同努力，营造一个公平、正义、和谐的劳动环境。