人口与计划生育工作总结(17篇精选范文)

人口与计划生育工作是一个关乎国家未来发展的重要议题。通过长期的政策引导和全社会的参与,我国的计划生育工作取得了显著成效,人口结构得到优化,人口总量保持在一个相对合理的水平。然而,随着人口老龄化问题的日益严重和人口结构的进一步调整,我们面临着新的挑战和机遇。本文将对目前我国人口与计划生育工作的现状进行总结和分析,探讨未来的发展方向和对策。希望通过深入讨论,能够达成更多共识,为我国人口问题的长期可持续发展提供更好的建议和支持。让我们共同关注人口与计划生育工作,为实现人口健康、社会和谐和经济可持续发展贡献力量。下面将为你分享一些人口与计划生育工作总结,希望可以帮助到你。

人口与计划生育工作总结(17篇精选范文)

人口与计划生育工作总结1

近年来,在上级业务部门的关心指导下,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实国家省市关于流动人口计划生育“一盘棋”、“三年三步走”的战略部署,围绕“统筹管理,服务均等,信息共享,区域协作,双项考核”的流动人口服务管理机制的要求,坚持“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”工作原则,在全县基本形成了组织保障有力、信息化建设到位、服务载体创新、优质服务提升的流动人口计划生育基本公共服务均等化的工作格局,流动人口管理服务水平明显提升。

一、基本概况

全县总人口x万人,常住人口xx万人,流动人口x人,其中流入人口x人,流出人口x人;流动人口中成年育龄妇女x人,其中流入成年育龄妇女x人,流出成年育龄妇女x人。跨省流动人口x人,其中流入x人,流出x人,跨省流动占总流动人口x%;省内流动人口x人,其中流入x人,流出x人,省内流动人口占总流动人口x%;流动人口中务工经商的占到总流动人口x%。县内流动人口x人,占到全县总人口的x%。县内流出人口主要分布在广东、北京、西安、榆林等地,省内外跨县流入人口主要来自河南、安徽、甘肃、浙江等省,主要分布在我县店头镇、双龙镇、腰坪乡和街道办事处等乡镇。

二、主要做法及成效

1、政府统筹协调有力,服务均等化组织保障到位。

近年来,县委、县政府从关注民生、维护社会公平、促进社会和谐高度出发,把流动人口计划生育基本公共服务均等化工作纳入重要议事日程,定期召开联席协调会议,研究解决推进流动人口均等化工作的具体问题,主要领导能亲临一线检查指导,推进工作扎实落实,县计生领导小组及时出台了《xx县流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实施方案的通知》,切实做到了“四个”到位:一是规划部署到位。坚持以人为本的理念,按照“属地管理”原则,创新管理理念,将流动人口管理与服务纳入全县总体发展规划,作为人口和计划生育工作的重要内容,与常住人口计划生育工作同研究、同部署、同考核,把维护好、实现好、发展好流动人口的’利益放在首位,融管理与服务之中,彻底改变了以往重管理、轻服务的模式。二是组织机构到位。成立了县流动人口计生管理办公室,在流动人口相对集中的店头镇、城区办事处计生办加挂流动人口管理办公室牌子,各增加编制x个;健全社区计划生育管理服务体系,设立社区计划生育办公室,给每个社区核定x名计生公益性岗位,配齐计生专职干部、流动人口专管员和楼栋、小区信息员。三是资金投入到位。一是建立稳定增长的财政投入机制。将流动人口管理服务经费按照常住人口人均标准纳入财政预算,优先保障落实,健全社区计划生育管理服务机制,对全县x个社区补助工作经费x万元,四是责任落实到位。县委、县政府把流动人口计划生育与服务工作列入年度目标责任考核范围,层层签订目标责任书,落实管理服务责任,严格奖惩兑现,对工作不到位出现问题的,严格实行通报批评、诫勉谈话、黄牌警告、直至一票否决。

2、服务管理平台运行到位,服务均等化基础夯实。流动人口信息系统应用水平是检验流动人口动态管理是否到位、享受服务是否快捷的有效手段。围绕这一核心,我们突出“五抓五提升四到位”即:抓清理清查,提升系统基础数据;抓人员设施配备,提升管理和操作水平;抓关键环节,提升数据运行质量;抓数据分析,提升优质服务水平;抓责任追究,提升领导重视力度;通报分析到位,督查指导到位,基础整改到位,质量提升到位。目前我县有专用宽带、专人操作,年内培训达4次以上,督查检查每月不少于一次,通报分析每季度一次,整体运行水平在全市前列。通过服务管理平台向户籍地通报避孕节育信息x条,办理一孩生育登记x人,落实节育措施x人,让流动人口在现居住地以最快最简洁的方式得到同等的服务。

三、存在的问题及工作建议

1、要继续加大政府统筹能力,强化部门协作力度,流动人口的均等化服务不是计生部门单打独斗能完成的任务,需要多部门协作才可以完成,但在实际工作中,各部门都有推诿现象,综合服务格局还没有完全形成。

2、加大区域之间的协调能力,提升均等化服务水平。上级部门要研究解决区域之间因财力等原因,造成流动人口因地方区域差异而无法实现享受生育、生殖健康、奖励优待等均等化服务。

3、加大经费的投入,流动人口六大均等化服务机制的建立要想真正实现,必须有坚实的财力做保障,要依据流动人口的构成、分布等制定科学的经费预算和财政投入,保障流动人口计划生育服务均等化目标实现。

人口与计划生育工作总结2

今年在上级有关部门正确指导下本部门结合实际加强领导措施有力进一步加强了本系统流动人口计划生育工管。现将全年工作总结如下:

一、认真加强组织领导

一是认真落实“齐抓共管”责任制。为进一步加强流动人口计划生育管工力度我局认真落实县签订的流动人口计划生育目标管责任工。同时商务战线各单位签订了《流动人口计划生育目标管责任书》加强督促检查。

二是认真组织学习流动人口计划生育政策加大宣传力度。本单位比较重视计划生育政策的学习和宣传工多次组织单位计生专干学习有关流动人口计划生育的政策、法规、件提高对流动人口计划生育管水平。并利用标语、墙报等多种形式全面系统地宣传计生政策在本部门形成了重视计生工、积极配合协助有关部门和基层做好计生工的良好氛围。

二、进一步完善管措施

一是实行报表制。本单位严格按照目标管要求每月(季)及时向沱江镇、计生局及州商务局报送有关流动人口育龄妇女定位、变动信息及手术、出生等情况的计划生育统计报表。并做到数据统计准确、真实可靠。

二是实现目标管工责任制。根据商务部门实际制定并直属各单位签订了XX年度商务系统流动人口计划生育目标管责任书。

三是实行例会制。本商务部门每年召开不少于二次局党组计划生育专题研究会。一年召开不少于二次专干会议听取单位计划生育工情况汇报研究解决流动人口计划生育工中存在的问题和困难。促使计划生育工有序、高效开展。

四是实行定期督查制。为督促本部门各单位流动人口计划生育目标管落实到位杜绝计划外生育实现四个百分之百。本部门计生工领导小组已对商务部门各单位重点部位即贸市场和门面出租的.流动人口开展了二次计生工大检查。并帮助解决了各单位计划生育工存在的难点有效地堵住了计划生育的漏洞无一例计划外生育。

三、认真职责履行

协助计生部门共同检查市场、出租门面流动人口持证验证情况;加强对贸市场流动人口计划生育检查管截止目前共清查64人持有效证件64人其中已婚育龄流动妇女22人流动人口无一例计划外生育。从检查的情况来看在软件资料上大部分都比较齐全且规范。如市场服务中心、商行办、粮食局等单位流动人口管合同、身份复印件、流动人口证复印件、孕检证复印件按人分档做到一人一档一册。

四、存在的问题

各单位是流动人口流动太频繁居住不固定管十分困难。同时也有个别单位对流动人口管不太规范、不到位。流动人口的管既是重点更是难点按照持证、验证、孕检、合同四个百分之百的要求不太想只有合同化管基本到位

人口与计划生育工作总结3

开头语:XX年,我们公司市场部根据总公司的安排与部署,在省公司下达的规定指标基础上,充分挖掘潜力,层层分解任务,强化业务管理,以人为本,注重人员培训,加强业绩考核,到7月份为止,全市业务收入***万元,总排名全省跃居第3位,宽带业务增加***户,普通电话添增**户,取得了良好的`业绩,现将XX年工作总结如下:

市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。

基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。

从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于情况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。

为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。

为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目标。对欠费回收情况进行周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月调帐超过万元,达到5月份的元。

为掌握资源情况,避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源情况进行抽查、通报,6月份又进行了现场检查。

今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行,有效控制了浪费现象。

绩效考核方面:改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入。

自3月份省公司绩效考核办法草稿下发,市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源,又提高了收入,另一方面节省了业务发展费用。

存在的问题和困难

1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够。

2、由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。

下半年市场部从以下几方面进行改进和提高:

一、加强市场调研:定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场,了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。

二、加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。

三、加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素质和工作效率。

四、继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发现不足并继续改进。

人口与计划生育工作总结4

对一个国家或一个地区而言,计划生育就是在全国或整个地区范围内,对人口发展进行有计划的调节,使人口的增长同社会和经济的发展相适应。一年来,我院以国家的计划生育工作指导精神为指导方针,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为中心,认真贯彻执行区、镇制定的计划生育政策,并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育,有力的推动了我院的计划生育工作,保证了计划生育工作制度的有效落实。现将20xx年来我院计划生育的具体工作情况总结如下:

一、领导重视,常抓不懈

为确保本年度计划生育各项指标任务的顺利完成,我院成立了计划生育工作领导小组,院长亲身担任组长,妇产科负责人主管计生工作,并落实了一名工作人员具体负责本单位及住院

分娩产妇等的计生工作,形成了计生工作一把手负总责、分管领导专门抓、专职人员具体抓的良好氛围,做到了各司其职,各负其责,一级抓一级,层层抓落实。

二、加强教育,提高认识

为了提高全所干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,我们经常利用中层干部会议、党员政治学习、全院职工大会、院内培训等时间组织学习计划生育政策及相关的法律法规,宣传计划生育工作的有关规定和制度,通过宣传教育,使干部职工不仅明确了计划生育工作是我国的.一项基本国策,懂得了做好计划生育工作的重要性和自觉性,而且增强了作为医务人员的神圣使命。到目前为止,没有一人违反计划生育政策。

三、做好妇检,落实工作

我们根据医院的实际情况,认真组织本单位职工及其家属积极参加全县开展的计划生育宣传教育活动,积极配合、协助计划生育部门搞好计生检查工作;教育本单位职工和家属自觉实行计划生育,严格禁止非婚生育、计划外生育,保证了计划生育合格率达100%以上;每季度组织本院内45周岁以下已婚育龄妇女进行妇检,妇检率达100%以上,一年来均没有计划外生育的现象发生。

四、健全制度,严格执行

我院严格执行国家的计划生育政策,完善了住院分娩实名登记与信息通报制度,实时与镇计生部门联系,按月上报有关计生信息,并且凡在我院分娩的产妇必须出示有效准生证才能给予收入住院接生。严格执行《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定。计划生育工作领导小组不定期进行检查,发现题目及时解决,保证了各项规章制度顺利实施。并积极开展母子系统保健项目工作,为孕产妇提供优质舒适的生产服务。

以上是我院20xx年一年来所做的计划生育工作,虽然取得了一点成绩,但计划生育工作是一项长期的工作,也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任,为了更好地落实计划生育工作,充分体现人性化,我们还要加大宣传教育及制度执行力度,为构建和谐社会、小康社会,努力保障妇女儿童健康权益。还须坚持不懈地贯彻和落实。

人口与计划生育工作总结5

计划生育是我国的一项基本国策,实行计划生育是一项长期、艰巨的战略任务。一年来,我院认真履行计划生育兼职单位职责,认真执行《xx省人口与计划生育条例》,严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、区政府《批转区计划生育领导小组办公室关于制定白云区计划生育领导小组兼职成员单位职责有关要求的通知》(穗云卫[20xx]42号)、《关于加强孕产妇保健管理和落实计划生育管理工作的通知》穗卫〔20xx〕40号等文件要求,现将自查结果汇报如下:

一、加强领导,落实院科两级管理制度。我院领导领导班子高度重视计划生育技术服务和管理工作,成立计划生育工作管理小组,负责计划生育技术服务工作管理、协调、监督,落实院科两级管理制度,每月对妇产科进行行政业务查房,发现问题及时整改,落实院科质控工作。

二、制定相关规章制度。不断完善龙归华侨医院计划生育工作制度、计划生育技术服务工作信息管理制度、妊娠14周以上终止妊娠查验管理制度、终止妊娠手术、药物管理制度、禁止对妊娠妇女使用B超进行胎儿性别鉴定等管理制度,在妇产科、人流室和B超室等设置“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”醒目标志,并组织有关科室人员认真学习计生各项规章制度及今年以来新的`文件精神,加强培训,努力提高卫生人员素质,规范诊疗技术操作。

三、我院加强落实计生服务信息工作,配备专职计卫信息员,对各项计划生育技术服务有关资料分类设立专案登记本进行详细记录,包括住院分娩登记、上环、人流、引产手术登记,出生证发放登记、无证产检登记、无证分娩登记、终止妊娠及绝育等计划生育手术登记。在收治孕产妇时及时核对其有效生育证明,凡有无证进行产前检查、待产、生育的要按规定及时上报;严禁搞假手术,严禁出具假证明、假医学鉴定,严禁擅自做胎儿性别鉴定及保胎结扎。我院迄今无一例上述情况发生。

四、我院本年度计划生育手术总人次1789例;人流1204例、其中药流86例;上环205例、取环34例;输卵管结扎199例;计划生育引产77例。按照xx市母婴保健技术(计划生育)服务质量督导标准对我院进行自查,各项规章制度落实较好,依法开展计划生育各项工作,无进行非医学需要的胎儿性别鉴定,开展上环、药流、人流、终止中期妊娠手术等专项技术、设备要求均符合要求。

五、存在问题:我院妇产科高年资医师及助产技术人员这几年一直存在不足。在院领导班子高度重视下,积极引进吸收相关专业人才,得到显著改进,但个别医务人员业务水平和素质有待进一步提高。产房和人流室流程不符合三xx的要求,设施需进一步配备完善。

人口与计划生育工作总结6

20xx年计划生育工作,在市卫计局和总医院的正确领导下,医院计划生育工作领导小组按照上级工作要求,认真执行《计划生育管理条例》和人口与计划生育法律、法规政,坚持实事求是、开拓创新、与时俱进,现总结汇报如下:

一、加强领导,落实责任

确保人口与计划生育工作的落实我院20xx年年初在制定医院经管方案中明确要求计划生育工作党、政主要领导亲自抓,负总责,把人口与计划生育工作摆上重要一事日程,研究解决重大问题,部署重要任务,加强统筹协调和督促检查,确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位,把人口与计划生育工作目标管理责任制与“一票否决”制度落到实处。

二、认真执行《中华人民共和国计划生育管理条例》狠抓组织落实

在院长亲自主抓下,不断加强计划生育工作的领导,加大宣传教育力度,使我院计划生育工作有序开展,各项计育政策落到实处,妇产科、B超室等科室加强计生工作的.检查查体工作,严格落实上级政策规定,并按照计生办的要求,较好地完成了上级布置下达的全院女职工的三查任务。

三、狠抓制度管理,促进计划生育工作落实我院计划生育领导小组人员向全院广大职工宣传计划生育法律、法规政策、做好深入细致的思想政治工作,制定一系列计划生育管理措施。妇产科、B超室医务人员认真学习并严格执行计生生育政策,无任何医生出示假节育手术及胎儿性别鉴别证明。另外,我们以社区卫生服务站建设检查为动力,妇产科、计划预防免疫门诊等同志积极配合计生办职能部门,对全社区的0-6岁的孩子进行了电子档案健康登记。

医院继续将计育工作抓得更紧、更好、更出色,特别是在严峻的经济形势情况下,不断加强计生工作的领导和各项制度的落实,为医院计育工作健康发展作出积极贡献。

20xx年12月29日

人口与计划生育工作总结7

半年来,我乡计生站按照县局工作安排主要开展了以下工作:

一、以奥运为契机,集中开展了宣传整治活动

以迎接奥运为契机,全面提升我乡人口计生的宣传舆论氛围,进一步规范我乡计生宣传环境,严格按照县局的要求,通过各种有效方式,组织计生人员对所辖区域内的标语、板报、知识版块等逐一审核,坚决不留死角,营造一个良好的宣传舆论氛围,真正发挥舆论宣传阵地的作用。利用XX及赤洋口两个集市集中开展了宣传《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的活动,开展宣传活动各1次,发放宣传品5000余份。

二、结合季普查,开展“民心工程”

从4月17日开始,我乡计生站对全乡23个村开展季普查活动,普查人员分成2个小组,由2名技术经验丰富的四术人员带队,轮流到村为育龄妇女进行免费普查。今年是开展“民心工程”的’第四年,为了不让“民心工程”走过场,乡、村两级计生领导采取各种行之有效的方式,充分调动广大育龄妇女的上站积极性,提高上站普查率,使更多的育龄妇女在“民心工程”活动中得到实惠。截止到现在共为全乡育龄妇女免费做生殖健康普查5382人次,上环94例,取环28例,更换环8例,人流14例。

三、开展了农村奖扶和城镇违法生育清理活动

按照国家计生委农村部分计划生育家庭奖励扶助的要求,通过全乡逐村逐户的摸底调查,统一审批,最后确定符合奖扶条件的一共16人,并通过网站逐一录入到国家奖扶数据库中。4月20开展了城镇人口违法生育清理活动。通过逐村逐户的摸底,共清理出3人,包括XX中学教师刘东英、瓦子坨村非农业人口丁丽艳,人大代表肖海东,均已处理。从春节后到现在,共征收社会抚养费58500元,向法院起诉7人。共办理高考加分54人,办一胎生育证68人,二胎证延期43人,换证8人。

四、其它工作

统计数据坚持按我乡实际情况,及时上报,并于4月底开展了符合农村部分奖扶条件人群中合法收养及抱养人员情况的摸底工作。药具工作能够及时向育龄妇女发放避孕药具,满足广大育龄妇女群众的需求。全乡共有流动人口52人,其中流出16人,流入36人。

下半年工作计划:

一、继续开展好季普查及“民心工程”活动,为广大育龄妇女提供下乡服务,并继续开展好长效避孕节育措施落实活动。加大出生缺陷干预力度,预防胎儿畸形。

二、在各村刷写《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的标语,宣传计生新条例,提高育龄妇女对计生条例的知晓度。

三、继续加大社会抚养费的征收力度,完善各种处罚档案,根据实际情况,对政策外生育户采取乡征收与县法院执行局征收相结合的方式,提高社会抚养费征收兑现率。

人口与计划生育工作总结8

(一)强化会议精神贯彻,周密安排布置工作任务

年初,全区加强和创新社会管理工作会议召开后,镇党政班子系统学习了会议精神,并就如何创新管理进行了深入探讨。一抓组织建设,调整了以镇党委书记任组长的组织机构,设立了创新社会管理工作办公室,明确了工作职责,同时,调整了预防青少年违法犯罪等20余个组织机构。二抓责任制落实,与辖区单位、村共签订《目标管理责任书》29份,并以此为抓手,积极做好考核表彰奖励工作。三抓基础设施建设,突出社区党建,加强地企共建,今年,共建成武庙、苏涂开放性村部2个。

(二)强化体制机制建设,积极推进创新工程项目

1、创新矛盾纠纷大调处体系。一是进一步规范公调、诉调、访调等对接机制的同时,加强专业调处工作室建设,并在各村成立矛盾调处工作站,及时梳理排查化解矛盾,变群众上访为干部主动下访,最大限度化解矛盾,促进社会和谐。今年以来,全镇各级调解组织共排查化解各类矛盾纠纷282件;二是深化证调对接。对经调解达成的具有民事给付内容的调解协议书,引导当事人办理公证手续,赋予调解协议书强制执行的效力。按照《人民调解法》的规定,引导当事人在法定期限内向人民法院申请确认,依法确认调解协议的效力。

2、创新现代防控体系。动员辖区企事业单位自建视频监控系统2个、摄像头15个,实现辖区主要交通道口、重要场所部位和治安复杂地区监控全覆盖。在抓技防建设的基础上,利用治安志愿者服务队,巾帼志愿者服务队,党员突击队、老干部服务队、维稳应急队伍等组织,加密基层巡防工作,负责社区巡逻防范、法律宣传、矛盾调处、协管外来人口等工作,群众安全感大大增强。

3、创新社区服务管理体系。根据市、区安排,并结合我镇实际,全面推进网格化管理模式,落实长效管理机制。以村组等为单元,构建以社区党支部为统揽,居委会、综治办牵头,党员突击队、治安志愿者服务队等共同参与的管理网络,做到“社区有网、网中有格、人尽其责”的’管理模式。辖区灵活划格,由两委成员任格长,每格配备1–3名工作人员,每人配备综治e通智能专用手机1部,负责网格内的矛盾排查化解、便民服务、信息收集等。实行网格化管理以来,矛盾纠纷、治安案件实现“双下降”,环境卫生、便民服务质量实现“双提升”。

4、创新基层基础建设管理体系。一是利用镇综合服务中心,按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的原则,将中心建成直接服务群众、促进和谐、维护公平正义的工作平台;二是村级维稳综治工作站规范化建设全覆盖。以杨集、先丰、武庙、苏涂社区居民委员会开放性村部建设为试点,大力推进村(居)综治平台的规范化、标准化建设。整合资源,完善人员配置,从硬件设施、职能整合、运作机制、工作台帐等方面,高标准建设,规范化运行。

(三)强化综治常规性工作开展,确保地区社会安定和政治稳定

1、抓信访,突出做好矛盾纠纷化解。以“减、融、解、抓”四字工作法为抓手,把信访工作贯穿与其他工作始终,长抓不懈,今年,全镇共摸排有信访苗头问题12个,截止目前已成功化解12个。建立和完善镇、村、规模企业三级调解组织,扎实推进专(兼)职调解员队伍建设,今年,共调整、新建调解组织17个,人员120余人。健全人民调解、行政调解、司法调解、治安调解和信访调处相互衔接配合联动的社会矛盾化解工作体系。继续围绕“一案三制”(制定修订应急预案,建立健全应急的体制、机制和法制)建设这条主线,突出应急值守体系建设和应急资源整合,狠抓突发事件预警预测、信息报告、应急联动三大机制建设。落实包保责任,明确各类纠纷的化解时限,做到了重要敏感期架河没有进京、赴省、到市越级访和非正常访情况发生。

2、抓普法,突出做好法制宣传教育。以“六五“普法规划为基石,重点深化和谐文化建设、平安文化建设、法治文化建设、政法文化建设,全面推进依法治镇进程。深入开展“法律七进”等主题宣传教育活动,综治、司法等部门积极利用综治宣传月、法制课等时机,广泛宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《安徽省信访条例》等法律法规,据统计,今年,镇里共举办法制讲座2期,各中、小学共开展法制课7场次。社区居民委员会等单位通过广播、公开栏等方式,定期向群众宣传与大家日常生活密切相关的法律常识知识,提高了广大群众法制素质,增强了法律意识。

3、抓打击,突出做好社会面治安管控。以“严打”开路,突出做好“四个加强”。

1、加强打击力度,坚决做到哪类案件突出,就重点打击哪类案件,哪个地区混乱,就重点整治哪个地区,什么人群猖獗,就重点管控什么人群,确保社会和谐稳定。今年以来,全镇共发生刑事案件11起,治安案件65起。

2、加强特殊群体人员管控工作,特别是刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年、流动人口等,通过对他们的管控,减少社会危害和重新违法犯罪率,据统计,今年共建档刑释解教人员44名,吸毒人员8名,闲散青少年56名,流动人口3841名(退档987人,网上交流1465人)。

3、加强两新组织管理和服务工作,完成对“两新组织”的全面摸底排查工作,把社会管理和公共服务延伸到“两新组织”,促进“两新组织”健康发展。

4、抓创建,突出做好和谐新农村建设。

一是继续加大“清洁乡村、美化家园”活动、农村清洁工程、美好乡村示范点等创建工作。

二是继续加大平安村(单位)、平安家庭的创建力度。

三是切实做好“五星级党支部”创建工作,坚持支部是堡垒,是基层开展工作的核心领导

今年,各党支部都能将争创“五星级党支部”视为一种荣誉,看成是对执政水平、为民服务和管理创新的集中体现。

人口与计划生育工作总结9

为积累人口普查组织实施工作经验,扎实推进全自治区人口普查工作,探索符合自治区实际且行之有效的普查组织实施办法和质量控制措施,20xx年7-8月,自治区人口普查办在通辽市科尔沁区组织开展了自治区级综合试点工作。在市、区、镇街工作人员的共同努力下,顺利完成了试点工作任务,达到了预期目的。试点工作主要情况总结如下:

一、试点区域基本情况

科尔沁区是通辽市政治、经济、文化中心,总辖区面积2821平方公里,辖11个街道,10个镇苏木,6个国营农牧林场,74个社区、296个行政村、38个嘎查、31个分场,11个系统管理单位,拥有近80万人口的县级区。此次自治区级试点以科尔沁区永清街道办事处水岸春城社区,红星街道办事处前双井子社区、后双井子村和钱家店镇张家窝堡村作为试点单位,对人口普查的全过程进行了一次演练。水岸春城社区是典型城区居委会,经济相对活跃,人户分离现象较为普遍。前双井子社区位于市区东部,是典型的城乡结合部。后双井子村属近郊农村,张家窝堡村是典型远郊农村。试点单位的选择综合考虑到这四个社区(村)兼有酒店、高档住宅小区、单位宿舍、村民住宅和出

租屋,居住有较多的外来人口、外籍人士,试点的代表性强,同时又可以为正式普查提供借鉴。四个普查区共划分为43个普查小区,其中,水岸春城社区划分25个普查小区,前双井子社区划分8个普查小区,后双井子村划分4个普查小区,张家窝堡村划分6个普查小区。试点对象包括20xx年7月23日晚居住在试点区域内的人口;户口在本社区,20xx年7月23日晚未居住在试点区域内的人口。试点的标准时点为20xx年7月24日零时。

二、试点过程及基本情况

(一)及时组建机构,加强组织领导。7月初我区成立了由分管区长任组长的试点工作领导小组,全面负责综合试点工作。领导小组办公室设在统计局,负责试点的具体组织实施工作。同时永清街道办事处、红星街道办事处和钱家店镇政府也成立了试点工作机构,抽调专人负责各项事宜,为试点工作的顺利开展奠定了坚实基础。

(二)宣传形式多样,营造良好氛围。市、区两级高度重视普查试点宣传工作,通过悬挂横幅标语、撰写社区板报、搭建彩虹门、发放致普查对象一封公开信以及利用社区村委会广播等形式开展宣传工作。在通辽电视台“聚焦科尔沁”节目中,于每晚七点半以打字幕形式对人口普查进行宣传。水岸春城社区通过广播向社区居民宣传人口普查条例。四个普查区共制作宣传板报10块,悬挂横幅标语120余条,发放致普查户一封信5000份,租彩虹门5次进行宣传。通过多形式、多手段的集中宣传,基本做到了家喻户晓,老少皆知,增强了市民的参与和配合意识,为

试点工作顺利开展创造了良好的氛围。

(三)严格“两员”选调,夯实普查基础。此次试点划分43个普查小区,按照《第六次全国人口普查指导员、普查员借调、招聘和培训工作细则》要求,需抽调普查员43名,指导员12名,共计55名。为了能集中一批高素质的普查员队伍,我们严把两员选调关,主要聘用暑期放假的教师、大学生村官及社区民生工作者为“两员”主力,7月10日前“两员”全部到位。7月16-17日在我区成功召开综合试点培训会议,抽调的普查指导员、普查员及市区普查办工作人员80余人参加了此次培训会。自治区人口普查办五位领导利用两天时间对普查方案进行了详细的讲解,达到了预期的目的。

(四)开展户口整顿,提供户籍资料。此次试点的户口整顿工作由公安系统垂直部署。7月8-13日,区公安局组织警力1500余人次,对四个试点区域进行了户口整顿,入户登记4220户,登记实有人口9077人,其中常口待定人员21人,应销未销人口48人,境外人员4人,暂住人口1326人,人户分离人数1546人,常住人口户口变更项目1619项。公安部门为这次试点整理加工了试点区域“户籍人口、外来人口以及港澳台和外籍人口信息”资料,并于7月15日上报至科尔沁区人普办。

(五)划分普查小区,做好清查摸底。在利用遥感影像绘制普查区图的基础上,对普查区图进行了普查小区的划分,按照80户左右住房单元为一个普查小区的原则,不对建筑物或独立院落进行拆分。7月18-22日进行了人口普

查的清查摸底工作,明确普查小区的地域范围及本小区内的建筑物。对每个建筑物内的住房单元进行绘制,标出建筑物编号和房屋编号。入户摸清房屋内的人口居住状况,同时编制户主姓名底册。由于导出的普查小区图像不是很清晰,只能做为普查小区示意图,因此我们在清查摸底的同时手工绘制了普查小区图。由于时间紧,任务重,部分居民家中平时无人,所以普查员只能起早贪晚入户,编制出户主姓名底册、绘制普查小区图,通过清查摸底了解到本小区的.现住人口数据及户籍人口状况。

(六)全面入户登记,抓住关键环节。正式入户调查是普查工作最关键的环节,此次试点从7月24开始,普查员利用户主姓名底册和手工绘制的普查小区图进行入户调查,到7月28日结束。入户过程中,充分利用物业公司、派出所的力量,确保了登记工作的顺利进行。在入户登记环节,针对调查对象见面难的情况,普查员采取错时登记法,利用调查户早、晚的短暂空余时间进行登记,对于多次上门都找不到人、或者不让入户的情况,及时请派出所片警与调查户联系和沟通,协助入户登记。登记期间采取日报制,每天工作结束后,填报工作日志,小结当天工作进展的情况、发现的问题、存在的困难、采取的措施等。第二天入户前,上交区普查办包点人员统一解答,区普查办根据掌握的情况,及时改进或调整工作安排,确保试点工作顺利进展。四个普查区共登记各类住户4123户,12333人,其中普查时点居住人数为10503人,户口在本户、未住本户人数为1830人,出生70人,死亡28人。

(七)按时快速汇总,完成编码工作。7月29-30日,通过各普查小区普查指导员和普查员自查、互查及议查后,再由区普查办人员对长表及短表进行了全面审查,对表中的错误及时更正。7月31日-8月1日进行了快速过录汇总。8月2-3日开展了编码员的培训和编码工作。为顺利完成普查表的编码工作,减少编码过程中产生的错误和问题,区人普办专门组织了4个普查区所有普查指导员进行编码业务培训,统一编码时间和要求,集中进行非专项编码。对编码过程中出现的新问题,经过大家讨论后再做出统一规定。最后由区普查办人员进行行业和职业的专项编码。

(八)开展质量验收,确保数据质量。按照人口普查方案要求,8月6日前完成了摸底、登记、复查、快速汇总、编码等阶段的质量验收工作。对摸底阶段的普查小区进行验收,特别检查小区内的建筑物是否遗漏,对户主姓名底册进行核对。对登记、复查阶段,我们对四个普查区每个普查区抽两个小区,每个小区抽4张短表和1张长表,对居住人口,户在人不在的人口,出生、死亡人口进行了核实,检查长表抽样的正确性,对地址项是否完整进行了核实,对普查小区的户主姓名底册与人口普查快速汇总进行了对比。从总体上看,试点工作是比较成功的,主要体现在:

1.检验了我区人口普查方案的可行性,找到了普查实施方案及各项工作细则需进一步完善的方面,达到了发现问题的预期目的;

2.总结了一套符合我区实际的解决问题的办法,达到了积累经验的预期目的;

3.通过试点,达到了锻炼队伍、培训骨干的预期目的,提高了各级人口普查。

人口与计划生育工作总结10

历时三周的“两实有”调查和第七次人口普查试点入户调查阶段的工作已接近尾声,我也从一名普查门外汉成长成为一名能够独立开展入户调查工作的普查引导员。应对自我业务本事上的成长,我感到十分欣慰,作为一名基层普查调查员,我自豪。接下来,请允许我就这次普查工作中的个人工作情景总结汇报如下:

一、学习阶段

四月二十九日,我受江岸区统计局派遣代表四唯街统计站前往武汉长航大酒店理解了第一次“两实有”及第七次人口普查试点工作的普查培训。从如何做好一名普查调查员、《普查小区图》的绘制、人普长表如何抽取;到如何开展普查摸底工作、如何正确填报各式普查调查表,各种普查试点讲义资料,我都能认真做好学习笔记,并在课后加以复习,力求做到学习资料不留疑问。而针对于“两实有”普查中的实有人口清查和第七次人口普查在“登记标准时间”、“登记对象”和“登记方法”的区别上,我都会在学习过程中反复推敲、琢磨,以确保普查概念不混淆,填报登记不犯迷。而对于普查中在登记、编号上的一些特殊规定,我更是抄于小抄上时时记忆,用以保证日后普查实战中普查登记资料和普查汇总方式上的高质量。

我认为作为一名普查调查员,经过严格的普查培训,以到达普查业务过关、过硬,就是确保整个普查工作得以顺利开展的第一必要条件,但仍然是一个非充分条件。

二、宣传阶段

普查不是某一个人的事,不是某一群人的事,它是一个神圣的利国利民的全社会共同参与的社会行为。所以,它需要每一个公民作为一个社会人的共同参与,积极配合。在宣传阶段,我们普查小组发放、张贴了《至市民一封信》,在社区醒目处也四处悬挂“两实有”和人普宣传横幅标语,社区广播更是不间断进行了广播。种.种宣传形式地相互结合,其目的都是为了消除了居民对这次试点工作的怀疑,帮忙居民明白普查工作意义,为入户调查工作地顺利开展供给了有力的保障,为试点工作的顺利进行创造了良好的氛围。

但从日后入户调查的实际工作情景看,这次整个试点的宣传工作仍是不到位、有其局限的。主要集中表此刻试点区域内仍存在如“既是全国普查,怎样就我们社区在普查?你们到底是不是骗子,查户口怎样没有派出所的人随同?怎样查户口还查房子呀,你们是不是要搞拆迁?我们是租户也要登记?”等诸多疑问。而针对于这些善意地疑惑,我们小组的`普查员们都是反复声明、耐心解答。但我相信,如此多的种.种疑惑和不解,都会在全国第七次人口普查、全市“双实有”正式普查工作开始之际,随着全国、全市性的宣传力度的加强,必将有所缓解。

三、摸底阶段

还在普查培训中,指导教师就反复强调了普查摸底工作的重要性和关键性。所以我们第五普查小组在开始此阶段工作时,思想上绝对是慎之又慎,高度重视。但没有实践就没有发言权,课堂上学习的种.种编制方法,如果没有被拉到现实中,用实践来检验,永远都是纸上谈兵。

这次我们第五普查小组被分配到的普查范围为沿江大道194号、195号、196号和二跃路2号。该普查区域多为老式租界建筑、筒子楼团结户,在统计摸底初期阶段,我们遇到了很多问题。

1)在摸底绘图阶段我们碰到的最大困难,就是当进入一个内部结构不规律的建筑物时,仅仅经过目视是绝对无法确定“哪扇门后是房间,哪扇门后是厨房、厕所”、“哪几扇门为同一户居民拥有”。这就需要我们展开询问并寻求住户们的帮忙,反复核实,修改绘图,以确保我们的《普查小区图》底样图与实际相符,为人口普查中的长表抽样供给保证。

2)在制作《户主姓名底册》时,我们发现,居住于此的多为流动人口租住户,如仅仅基于房间内一户人家供给的居民户口本来登记“寄居人口”和“有户无人”的方法来编制户主底册的话,会很容易忽略掉很多存在于派出所居民户口底册上的人户分离的“空挂户”。所以,在制作《户主姓名底册》时,需要我们结合走访和派出所信息综合编制。

四、入户调查阶段

我们感激,绝大多数居民都给予积极配合。入户调查,主要采取询问互动式,保证采集的数据真实、准确。为了避免普查人员同时多人发问,混乱发问,从而导致居民不知回答哪个好。我们组的成员通常针对普查调查表中的共同问题,由一名普查员发问,其他普查员同时优先听录答案。在填写表格时,注意字迹工整,按要求填写,不能漏填、漏统,并注意坚持表格的完整性,不能破损。

在实有人口调查中,对于仅仅寄挂户口于此的人,填报如“配偶身份证号”“现居详址”等信息时,想得到完整准确的信息难度十分大,很多家人代访者都不甚清楚其他寄挂家庭成员的详细信息而无法准确回答。

在实有房屋调查中,租房者对房东信息不了解,在寻找房东及向房东了解房屋信息的过程中,因多为电话访问,被访者多表现出不信赖拒访态度。而遇到“门难进”、“脸难看”的情景时,我们普查员都能注意礼节,笑脸对人;调查对象有疑惑时,耐心解答,晓之以理,不与居民发生冲突,努力避免不必要的麻烦。

而对于碰不到人的住户,在不能100%确定此房为空置房屋时,我们普查小组都不会轻易放弃——别人休息,我上班,别人回家,我出门;反反复复,来来回回;我们不怕守株待兔,我们只怕千万里我寻不到你。通常为了遇到你,我们选择晚上上班,白天汇总。留留言条,预约家访时间,我们常常从早上8点半开始工作到夜晚10点半。只要能找到你获得到信息,我们心甘情愿。

五、数据整理阶段

此次“双实有”和人口普查试点工作,我们第五普查小组完成人普入户调查135户(413人),其中完成长表10户,短表125户。“两实有”实有人口普查中查出常住人口141人,寄住人口66人,未落户1人,有户无人93人,流出6人,流动人口30人。目前入户调查阶段已经顺利结束。

经过此次普查试点工作,我个人学习了专业的普查业务知识,获取了难得的普查工作经验。在学习、实践、总结、反馈中成长,我相信在全国第七次人口普查工作和全市“双实有”清查工作开始之际,本人有本事能够独挡一面,完全胜任。

人口与计划生育工作总结11

根据县人普宣传工作方案要求,在县人普办的指导下,在乡党委、政府的支持下,结合本乡实际,开展了内容丰富、形式多样宣传活动,争取社会各界的大力支持、广泛参与、积极配合。为人口普查工作营造了良好的社会环境,使每一个家庭、每一位普查对象都了解人口普查的重要性和法律要求,都能理解、支持和配合人口普查工作。保障人普工作的顺利开展,提高普查质量,为我乡第六次人口普查工作提供有力支持。

一、领导重视,组织健全

(一)乡党委、政府领导高度重视。结合人普工作,成立了龙新乡人口普查领导小组,并召开专题工作会议研究落实宣传工作,并由龙新乡宣传委员廖润发同志具体负责组织实施,明确了工作职责和任务。领导小组认真组织,周密部署,争取各方支持,利用多种形式,广泛深入抓好宣传,让各界人士了解人口普查、支持人口普查、参与人口普查。

(二)县人普办大力支持。为做好人口普查宣传工作,县人普办领导亲自到宣传现场指导工作并派出宣传车一辆,在资金有限、人员紧缺的情况下给予最大支持。让所有普查对象知晓人口普查的目的意义、对象范围、普查标准时间及相关法律法规,让所有的普查员和普查对象知晓普查的责任和义务。

二、重点突出,形式多样

(一)标语宣传。为做好这次人口普查宣传工作,乡人普办制定了详细的宣传计划,利用多种渠道,采用各种形式进行宣传教育,如黑板报、标语、横幅、街头咨询台等,悬挂了喷绘布幔的宣传广告。广告内容为:人口普查是一项重大的国情国力调查;摸清今天人口,创造明天幸福;参与人口普查,履行公民责任,坚持依法开展人口普查;齐心协力做好人口普查,同心同德服务科学发展;各司其职,各负其责,密切配合,通力合作。

(二)重点宣传。针对人普工作中的宣传内容,在容易出现的环节和步骤,乡人普办工作人员作了重点宣传。主要宣传了:人口普查的’标准时点是哪天,普查对象是哪些人,普查的内容有哪些;对那些长期在外务工人员要在户口所在地进行普查登记、还是在现居住地登记;对于计划生育中存在的超生或未交计生罚款的孩子落实户口,有什么样的政策规定;在人口普查入户登记期间,普查对象如何配合普查登记;普查对象如何识别普查员的身份,以防社会不法分子冒充普查人员进行骗诈;对人口普查中的违法行为如何处理。

3、集中宣传。10月13日,利用龙新街天进行集中宣传,共发放人普宣传资料3000余份,出动宣传车一辆,并持续播放人普知识3个多小时。活动受教育面达3000多人次,通过开展人普宣传活动,为全乡开展第六次全国人口普查工作打下坚实的基础。

4、延伸宣传。除乡级宣传外,要求村级也要大力做好人普宣传工作。目前为止,村级共出人普宣传专刊黑板报办10余期,写横幅标语11余条,累计发放资料55000余份,积极组织学校和社会单位参加《人口普查宣传手则》学习。

三、存在的问题和今后的努力方向

存在的主要问题:一是在宣传方面还存在死角,少数单位和个人对人口普查的认识还存在偏差;二是乡财政比较困难;三是由于人口普查与两基国检工作同时进行,导致人员紧缺,很多更好的宣传方法根本无法实施。

下步工作打算:一是要进一步加强宣传力度,提高人口普查的知晓率,为人口普查工作营造良好氛围;二是争取多方在人力、物力、财力的支持,共同参与人普工作。

人口与计划生育工作总结12

按照学校对各年级实施自成教育的要求,初三在进行了自信成功、自强成才两个阶段的教育之后进入自律成人的教育。根据初三学生的生.、心理特点以及学习任务重这一现实问题,这一学年来我我们20xx级三班的班情主要做了以下工作,现予以小结。

1、继续建立学生的各种档案。

调查摸底,建档立卡,精心备战。其内容有:基本情况的,特殊类型,当前表现,帮教措施,违纪记录,进步记录,成绩对比等内容,学生可塑性大,及时对他们进行教育效果最佳。确定特殊生对象,教育做到心中有数,有的放矢,为确保特殊生的转化奠定了基础。

2、建立谈话制度。

谈话是与学生最好的沟通。承包教师和班主任要针对特殊学生每周的具体表现,分别对他们进行有的放失地耐心细致的谈话,对他们的进步及时肯定和表扬,对他们的错误进行及时地批评,并做好记录。同时帮助他们分析错误的原因及危害,校正他们主客观的狡辩,促使他们提高对犯错误的认识,并且对他们提出切实可行的要求,制约他们的行为规范。谈话内容是否切中要害,是否真切,谈话时机是否最佳,这是特殊生教育能否有效的关键所在。

3、建立激励机制。

人与人需要,能特殊学生的思想脉搏、懂得他们的情绪变化,这是我们做好特殊生工作的内驱力。我们老师要从日常的生活的中找到特殊生的闪光点,从学生的爱好入手,经常激励他们。每个学生都是要上进的,特殊生也不例外,而且对特殊生来说,他们的进步更需要老师的激励。激励是一种动力,特殊学生的激励需运用得当,否则将是事倍功半、适得其反。针对特殊生每天的纪律反馈,及时地表扬、肯定他们的进步和闪光点。对不足之处,帮助他们进行分析,尽可能多表扬、少批评,做到动之以情、晓之以.,用良好的榜样去引导感化,最终达到转化的目的。对进步较大的学生,班主任要在班级中给予表扬,使这些学生也能体验成功的喜悦,增强进步的决心。同时,加强与特殊学生的家长的联系,把他们的孩子在学校的进步表现及时向家长汇报,以形成学校与家庭教育学生的最佳合力。班主任视特殊学生的反馈情况的,根据不同阶段、时期的表现、教师的反映,个别特殊学生的确进步了,而且相对较为稳定,就解除对其的帮教,让其回到班级,融汇在班整体中与同学们一起学习,从而激发特殊学生积极努力,改正错误。

4、调动各种力量,形成齐抓共管的大氛围。全面落实自律成人教育机制。

师生参与,家校配合,全心打开“包围战”。转化特殊生依靠班主任孤军奋战,难免势单薄,顾此失彼。因此我们必须争取各种手段,各方面齐抓共管,形成合力,一是教师全员参与,以班主任、任课教师积极配合,人人身上有担子,为转化特殊生各显神通。二是发挥班整体作用,以班委为核心,结成一帮一对子,促成正确舆论导向和风气的形成。三是与特殊生家长密切配合,主要通过电话联系,共同关注特殊生的表现。

5、动之以情,晓之以.,诚心打好“攻心战”。

大凡特殊生常常遭到家庭和同学的冷遇,很少得到别人的温暖,即使没有明显的不良的行为,一般也存在着或多或少的心理障碍。“浇花要浇根,帮人要帮心”,“没有爱就没有教育”。教师对待特殊生,要倾注比对其他学生更多的爱心,从某种意义上讲,爱心是我们人类赖以生存的依托,是沙漠中的绿洲。教师的爱是无私的爱,广博的’爱。教师的爱可以弥补家庭的缺陷,使学生感到温暖。切不可在公共场合伤害他们的自尊心,如果那样他们会和你形成对立,经常会和你唱反调,你的很多工作就没办法开展,更严重的还会带上一帮中等生一起和你唱反调,那样你在班级中的地位就开动摇了,学生在心中就会默认你是一位没有威信的老师,这时你做再多工作都是徒劳了。

虽然这学期的自律成人教育工作起得了一点成绩,但我们还应该清楚地看到了许多不足,主要有以下几个亟待改进的问题:

1、家校联系的力度还不够。

2、学生的“攻心战”还没有打好。

3、学生的谈话机制还做得不够细致。

针对这些不足,在下期的工作中,我将从以下几方面来争取积极措施加以改正:

1、进一步提高教育方式方法,讲究教育艺术。

2、进一步加大家校联系的力度,更好的做好学生的教育工作。

德育工作是做人的灵魂美德培育工作,教师是平凡的,也是伟大的。这学期工作结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,我将不断提高自我,吸取经验和教训,把自律成人教育工作做得更好。

人口与计划生育工作总结13

成教处在校党委、校行政的领导下,积极开展“三个代表”重要思想和党的十六大文件的学习活动,全处的干部职工以学校事业为重,围绕学校党政总体工作计划和目标,以新的精神面貌投入工作。在成教规模大,管理任务重的情况下,团结协作,艰苦奋斗,充分发挥全处干部职工的工作积极性,较好地完成了全年的工作任务。

一、完成年度招生录取和入学考试工作

我校经省教育厅批准的成人高等学历教育招生专业达128个,其中高中起点本科专业6个,专科起点本科专业52个,专科专业70个。我处采取了出成教招生专刊、制作招生信息网页、招生广告等有效措施加强招生宣传力度,为考生服务,共有16375人报考我校成教各类专业。通过远程和局域网,完成了学校成人高等教育招生任务,共录取函授、夜大、脱产学习新生10029人,其中省内新生9614人,上海、海南等17个外省市新生415人。

组织完成了省招办委托的报考我校高职“3+2”及各类专升本专业考生的专业课入学考试工作,为了方便考生考试,除在学校设主考场外,还在外地设置分考场15个。认真完成了近12500人次的考试、阅卷和登分工作。通过精心组织,专业课考试的考风考纪良好。

组织完成了省招办委托的全省成人高校招生考试烹饪专业和旅游管理专业术科加试工作,其中旅游管理专业术科加试是首次承担。共有318名考生参加了烹饪专业加试;有397人参加了旅游管理专业加试。

本年度,我校组织了专业证书教学班入学考试和资格审查,经省教育厅和省人事厅批准,面向全省共招收专业证书班学员3296人。

二、人才培养取得丰硕成果

本年度,学校成教在人才培养方面又取得了以下新成绩:

通过毕业生资格审查,有4634(其中本科生1221)名成人学历教育学生获得毕业;至10月,我校成人高等学历教育在籍生为26181人,其中本科生10735人;高中起点专科生14135人;第二学历专科脱产、函授、夜大学生1311人。

组织了专业证书后大专教育毕业生资格审查,经省教育厅审核验印,共有775名专业证书后大专教育学员取得大专毕业证书。专业证书后大专教育在校生6449人。

有2300位专业证书班学员通过结业资格审查,获得《专业证书》。全校专业证书教育共有在校学员8122人。

为65名取得第二专科学历教育证书的学员去省教育厅办理了《双专科毕业证明书》。

组织完成了省教育厅批准的度中等职业学校教师“四新”(新知识、新技术、新工艺、新方法)培训共15个项目的培训任务。共有381名中等职业学校教师参加了“四新”培训。我校自学考试主考专业共有805名学员获得毕业。

三、以迎接迎接省检查为契机,抓质量管理

成教处在工作中始终强调增强质量意识,,为贯彻学校稳定规模、加强管理、提高质量的成教办学思想,在具体管理上加大了力度。提出了10条质量管理意见;落实了成教听课制度;开展了全校成教管理人员业务工作培训;狠抓考风、考纪。在规范办班办学管理方面也采取了新的措施,为此专门下发了文件。

我处以迎接省教育厅、省人事厅专业证书及专业证书后教育的教学情况的专项检查与调研为契机,开展了成人教育教学质量检查活动。下半年分别对各学院成人学历教育、专业证书教育以及专业证书后大专教育教学情况、教学质量进行了抽查。组织到学院进行成人教育教学基本文件建设和教学管理的情况与经验的观摩与交流。通过本年度的教学检查活动,有力地促进了全校教学管理规范化建设、促进了成教教学基本文件的建设,增强了成教管理人员的业务水平和工作责任感,促进了教学质量的`提高。在省专业证书及专业证书后教育的教学情况检查中得到了检查组的好评。

本年度,两次组织成人学历教育学生共10259人次参加了省教育厅“英语”、“计算机应用”课程统考;组织专业

证书后大专教育29000人次参加省教育厅“应用写作”、“计算机应用”等39门课程统考。本处贯彻学校要求,将此项工作作为提高成教教学质量,加强学风、考风建设的一个重要突破口,精心组织,严格管理,加强教育,对考试中的违纪情况及时作出严肃处理,考风、考纪有了明显进步,促进了良好的校风、学风的形成。

四、成教专业建设又有新进展

,在认真建设“现代农业”、“烹饪教育”两个省级成教特色专业和第一批6个校级成教特色专业的基础上,经学校成人高等教育教学委员会评审,初步确认法学、英语教育、物理学、化学、体育教育、土木工程、临床医学等7个专升本专业和计算机信息管理、旅游管理、现代教育技术等3个专业为扬州大学第二批校级建设的成人高等教育特色专业。

本年度,我处组织申报了学校成教新专业,经校成教教学委员会审议,省教育厅批准备案,新增了10个专科起点本科专业:函授:档案学(信息资源与管理)、公共事业管理、教育学(教育管理)、水利水电工程、建筑学、工程管理(交通管理工程)、园林、金融学、市场营销,夜大:药学;1个高中起点本科专业:机械设计制造及其自动化(脱产);6个专科专业:函授:社会工作、证券投资,夜大:日语、药品营销,脱产:生物仪器应用与营销、高级护理。

组织修订了我校新增设的34个成教本、专科专业的教学计划。

五、自学考试工作又取得新成绩

我校四次承担了省自考办交给的518门次课程14余万份自学考试试卷的阅卷任务(度自学考试阅卷工作被江苏省高等自学考试委员会办公室评为一等奖)。组织了5个专业及高考数学课程的自学助考班;组织编写4门课程教学大纲;组织教师参加省自考办149门课程计674套自考试卷的命题工作;组织9门自考试卷评估;组织9门课程10篇辅导文章的撰写;组织8个自考专业一年两度的实践环节考核;组织“烹饪工艺”独立本科段特色自考专业的申报、学员资格审查、考试报名手续等工作。

六、其他管理工作紧紧跟上

在学校的统一安排下,组织完成了1991年至期间我校成教毕业生毕业证书信息的电子注册工作。完成了市教育局对我校社会力量办学的年检工作。组织评选了我校届成人教育优秀毕业生。对元月省成教课程统考中违纪的22名学生分别给予纪律处分。

本年度,我处积极参加学校百年校庆活动,在校史编纂、图片展览、保卫和接待等方面配合学校有关部门完成各项工作任务。本学年,重新设计并制作了校园网成教网页,进一步沟通了我处与各学院的工作联系,扩大了我校与社会的交流。

重视综合治理和创安工作,在受省招办委托组织进行的成人高考专业课考试、成教烹饪、旅游管理专业加试以及省课程统考中,严格制度,加强值班,做好考试、阅卷的安全、保卫、保密工作,试卷的命题、制卷、监印、保管、交接等都有专人负责,落实了责任制,安全保密工作万无一失。

开展党风廉政教育,落实本处党风廉政建设责任制,在学校党风廉政建设责任制专题考核中,得到了考核组的一致好评。重视机关作风建设,强化服务意识,树立勤政廉洁的良好形象。

重视成教教学、行政档案的整理和归档工作,被学校评为年度档案工作先进集体。

七、今后努力方向

本年度,我处在校党委、校行政的统一领导下,通过努力,在各项工作上取得了明显的成绩,但我们感到仍存在不小差距。由于这几年

学校成教事业发展快,成教处工作量增大,成教管理要求提高,各学院的成教工作压力增大,为此,在如何控制与压缩成教规模,进一步提高教学质量,为各学院提供更优质便捷的服务方面,还要作进一步的研究、探讨和努力。在成教管理上还有许多基础性工作要做。在下一年的工作中,我们将积极努力,争取有新的进步

人口与计划生育工作总结14

20__年上半年,我办在县委、县政府的正确领导下,认真落实全县人才工作要求,不断优化人才环境。现将20__年上半年人才工作总结如下:

一、工作开展情况

1、认真贯彻落实上级有关人才工作的要求。县委编办作为全县人才工作领导小组成员单位,始终坚持“一把手抓第一资源”的人才工作理念,不断加强对人才工作的领导和协调,把人才工作纳入日常工作议事日程,经常议、常态抓,落实专人负责具体工作,做到“领导到位、措施到位、工作到位、责任到位”,确保人才工作扎实有效。同时,加强与牵头部门、其他人才成员单位的沟通交流,为人才工作的开展打好坚实的基础。

2.加强与相关部门单位的工作协调。在招聘高学历人才、上报公务员、事业人员招考计划时,根据各部门、乡镇所缺岗位和节编情况,积极配合县委人才办、人社局按照专业对口、岗位匹配的原则,上报招考计划,确保了部门、乡镇能够招考到所需要的专业人员,做到了专业对口、岗位匹配、人尽其才。同时控制总量,盘活存量,加强机构编制资源的统一调配,推动机构编制向基层和一线倾斜,保障重点领域和关键环节急需。

3.认真履职,规范编制使用管理。按照职责分工,县委编办积极配合做好公务员招录、事业人员招聘及人才引进安置等工作。20__年上半年,我县事业单位入编__人,高学历人才入编__人。

二、下半年工作打算

为进一步做好全县人才工作,切实加强人才队伍建设,我办从以下几点做好下一步人才工作。

1、加强人才工作学习培训。继续强化干部职工教育培训,切实加强人才工作相关精神、政策学习培训,着力提高对人才工作重要性的认识,着力增强干部职工服务群众的本领。通过学习培训,不断提高干部能力,使其全身心地投入到工作中,促进各项工作再上新台阶。

2、健全人才工作机制。进一步建立健全人才工作机制,创新选人用人机制,拓展选拨范围和渠道,增强人才队伍的生机与活力。进一步明确各相关部门有关人才工作的职责职能,确定相关内设机构具体承担人才工作职责,确保各部门把人才工作落实到位。

3、加强人才工作配合。进一步加强与组织、人社等部门的协调配合,认真贯彻人才工作有关精神和人员招考、选调有关精神,摸清部门、乡镇所需专业人员情况,根据专业所需、岗位所缺的现状和专业对口、岗位匹配的原则,上报招考计划,选调工作人员,不断促进全县人才工作有序推进。

人口与计划生育工作总结15

一、上半年:

一是__公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队,并立项省高层次人才团队项目,与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与__大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站,首家半导体院士工作站在省厅成功备案。

二是通过发放表格和上门了解的方式,广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息,对各类企业经营管理人才进行分层分类管理,完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才,其中__5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。

三是常态推进“四送一服”,积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议,与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。

四是组织开展第五届__省工艺美术大师和名人评审认定工作,推荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。

五是__年1月,由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商银行”杯__年黄山市年度经济人物评选活动揭晓,天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为__年度经济人物——优秀企业经营管理者。

二、下半年计划:

一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度,采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式,与人才交心交友,帮助他们解决实际问题,引导他们为__经济社会发展建言献策。

二是落实__省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神,组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定,提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性,为我区培养更多的工艺美术人才。

三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建设,积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作,引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目,需要选择对口的院校合作,如__建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等,对动手能力较强的项目,可以就近选择院校合作,如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作,既能满足企业人才需求,又能帮助大学生开展社会实践活动,丰富工作经验。

四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训,今年计划7,8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人,50余人赴上海复旦大学培训,实施企业人才能力提升工程。

五是加强舆论宣传,通过评选“年度经济人物”等活动,对做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励,大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作用,提高对企业人才价值的认识,为引进人才创造良好的社会环境。

人口与计划生育工作总结16

20__年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区____局深入贯彻落实区委十届十一次全会、《区政府工作报告》确定的各项工作任务,精准发力、创新引领,在改善人居环境、优化市容秩序、提升城市品质等方面取得了一些成绩,现将上半年工作汇报如下:

一、上半年工作情况

(一)获得荣誉

(二)城市市容全面进入新常态

1、城区环境卫生管理方面,推广环卫常态长效保洁新机制,一是持续加强道路清扫、保洁力度,探索建立全方位快速保洁新方法。根据实际情况,合理调配作业时间,采取“机械化清扫+人工保洁”的作业模式,对解放路、建设路、文昌路等20余条城区道路进行全面清扫并实施监督检查,确保道路清扫保洁工作达标。二是加强对环卫设施的监督检查。对城区所有环卫公厕进行拉网式检修和集中整治,逐一排查,对墙体瓷片、门帘门窗脱落残旧、洗手池、座便器、无障碍通道等设施不定期进行巡检,出现损坏的及时修补。并实施了城区公厕24小时开放,方便居民如厕。三是对所有清运车辆和垃圾中转站设备进行维修和保养,确保清运车辆的安全行驶和垃圾中转站的正常运转,切实做到了垃圾日产日清,清运率达到百分之百。

2、城区市容秩序管理方面,开辟市容常态长效管理新思路,加强早中晚及节假日执法力量。实行“错时工作制”,合理调整____大队执勤班次,对城区重点路段、重点区域、重点时段的经营秩序进行规范管理。累计清理占道、流动200余处,规范店外经营180余家,乱堆乱放100余处,规范早餐夜市经营90余处。

3、户外广告牌匾整治方面,今年以来,以精品路建设管理标准,加大门店招牌和户外广告整治力度,规范户外广告管理秩序,以解放路、建设路、文昌路、建兴路、源丰路、颐春路为重点,对不符合设置要求的门店招牌和户外广告,由产权单位或门店商户按规定自行拆除或整改。坚持日常治理与专项治理相结合,除做好常态化巡检排查,在春节和全国__期间等重要节点,针对城区各主次干道存在的破损春联和条幅、灯箱广告、各类小广告进行集中清理整治,各项工作稳步有序推进,累计清理违章条幅90条,破损春联1800余处,灯箱广告48个,橱窗广告460处,乱贴乱画小广告2500余处,升级改造门头招牌70处。

(三)污染防治攻坚迈出新步伐

在污染防治方面,我局坚决落实区委、区政府决策部署,担当“蓝天保卫”主力军。

1、道路扬尘和积尘治理方面,实施一路一策作业模式,20余台洒水车、喷雾车、洗扫车、吸尘车等各型车辆先后投用,全面实现了城区主次干道机械化清扫、洒水、高压喷雾多层次作业,有效降低城区道路扬尘。目前,每天机械化作业面积达180万平方米以上。同时,加大人工清扫保洁力度,提高作业标准、清除保洁盲区和死角,无缝隙清理道路两侧积尘,确保城区道路两侧卫生死角、积尘得到有效清理,确保当日清、当日净,杜绝出现新增积尘点。

2、城区焚烧树叶和垃圾治理方面,制作焚烧树叶、垃圾治理宣传广播,出动宣传车辆在城区主次干道进行巡回宣传,进一步提高辖区群众保护环境、爱护环境意识,自觉抵制焚烧树叶和垃圾的行为。成立环卫作业专项督查组,加强巡查,坚决杜绝环卫工人焚烧树叶和垃圾的现象。

3、餐饮油烟排查整治方面,成立餐饮油烟污染治理专项督导组,联合区市场监管局、相关街道办事处对____建成区涉及餐饮油烟排放的饭店、食堂、行政事业单位、企业等进行全面排查,及时处理问题、跟踪问效,督促餐饮服务单位相关负责人要按照相关规定正常使用油烟净化设备,定期对集排气系统和油烟净化设施进行维护,要做到一周一清洗,并做好清洗维护记录,建立完善的管理、清洗、维修记录。我局全面推进以省控站点为中心的油烟在线监测系统建设工作,严格执行市餐饮油烟办对监测平台的安装要求,截至目前,累计已完成43家油烟在线监测点位的安装,城区114家餐饮门店已全部完成油烟净化器升级改造,改造比例达100%。

4、持续开展“全城清洁”行动,把“全城清洁”工作作为贯穿全年的一项重点工作,及时进行安排部署,将“全城清洁”行动作为城区市容环境治理和大气污染防治工作重中之重,为营造干净、整洁城区环境,打下了坚实的基础。

5、不断促进农村人居环境改善,自河南清尘环保公司中标“____城乡环境卫生市场化项目”以来,农村生活垃圾收集清运工作已经全部由河南清尘环保公司全面铺开,取得了良好的工作成效。下一步,区____局将充分发挥监督职能,督促指导河南清尘公司深入开展城乡环境卫生整治,重点解决垃圾乱堆乱倒、收集清运不及时、清扫保洁不到位等问题,全面提高农村环境卫生管理水平。

6、稳步推进垃圾分类工作,20__年1月以来,随着《____生活垃圾分类管理条例》的实施,我市生活垃圾分类工作已全面铺开。20__年全市全年生活垃圾分类任务为9万户,根据市____局安排部署,我区今年计划在11个垃圾分类小区中新增2500户,目前已完成2414户,分别位于马村街道办事处的立生美景园、东方小区、丽祥家园、阳光小区、天赐良园、园中园小区、新天地小区、韩王二号院、东方嘉苑、湖光小区、丽景七区,加上20__年的12个小区4780户共计为7194户。

7、持续不断加大管控力度,按照市、区攻坚办重污染天气预警级别,及时响应,迅速启动管控措施。合理调整道路清扫、保洁作业时间,增加清扫、洒水、喷雾等防扬尘作业频次,确保了重污染天气和大风扬尘天气期间道路扬尘的有效治理。

(四)绿色稳定发展实现新突破

1、着力提升清洁能源普及率,自区____局接收公共事业相关工作后,积极配合各办事处在农村推进“气厨炊”工作,在居民用户中加大天然气使用宣传力度,督促燃气公司加快施工进度。今年,区____局将继续督促燃气公司将工作重心放在未通气村庄,借助政府及村干部帮助,大力开展宣传,确保及时为已交款用户进行入户管道架设及通气,督促燃气公司加快工作进度,确保我区农村地区早日完成清洁能源的普及。

2、积极拓展建成区集中供暖覆盖率,集中供暖工作,是一项让千家万户真真切切感受到民生温度的工作,区____局一直以来高度重视供热管理工作,一是督促热力公司加快换热站及供热管网的建设,为供暖提供稳定热源;二是与热力公司协调,尽快实现具备供热条件小区的供暖,提高供热普及率;三是进一步加强对热力公司的监督管理,提高供热质量及服务水平;四是针对供暖费用问题,积极向居民普及供暖相关政策,使居民用暖放心、用暖安心。上个采暖季结束后,我局协调热力公司,着手为下个供暖季提前谋划,对已供暖小区进行供热设备检修,确保消除安全隐患及设备缺陷,逐渐完成闭环整改;同时依据现有的集中供暖资源和设施,深挖供暖潜力,推动富裕供热能力向合理半径延伸,加快城镇集中供热老旧管网改造。20__年采暖季前,区建成区计划新建改造集中供热管网4公里、集中供热换热站3个,新增集中供热面积26万平方米,区建成区集中供暖覆盖率力争达到51%。区____局在供热工作方面,将继续加大行业监管力度,督促热力公司合理规划,按已制定的工作计划尽早完成供热工程等各项供热任务,确保20__年采暖季顺利开局、平稳供热,促进我区集中供热工作又快又好发展。

3、保证城区窨井设施安全稳定,为加强我区城区公共区域窨井设施监管维护水平,确保城区公共区域窨井设施完好,保障人民群众出行安全,区____局多措并举,全力推进城市窨井设施专项整治工作。一是继续由成员单位完成窨井盖设施的查漏补缺工作,进一步完善数据;二是继续学习《河南省城市公共区域窨井设施治理提升技术导则(试行)》相关内容,掌握窨井盖制作标准,确保窨井盖身份信息标准制度落到实处;三是积极配合区住建部门,及时提供、反馈窨井盖统计和井盖破损等问题巡查数据。截止目前,我区井盖总录入数为22113。其中,病害统计数为1046,病害率5%;重大风险统计数为493,重大风险率2.23%。

4、压实责任进行燃气安全整治,“6.13”湖北十堰市张湾区艳湖社区集贸市场燃气爆炸事故发生后,__做出重要指示批示精神,为扎实做好我区燃气安全工作,确保人民群众生命财产安全,区____局作为行业主管部门,立即成立燃气安全隐患专项整治工作小组,在全区范围内进行燃气安全隐患排查工作,并在6月19日召开的____燃气安全专项整治暨住房城乡建设安全生产工作会议上,对燃气安全和住建系统安全整治工作进行安排部署;区____局着重对流动商户、餐饮门店用气进行了检查,现场指出问题并立行整改,组织中裕燃气、焦作民用气公司对辖区商户、企业进行燃气安全培训。抽调6人组成燃气安全隐患排查小组,每天对辖区商户、摊贩、企业、市场、学校等用气单位燃气使用进行排查,截至目前,累计排查各类单位300余家。

5、全面排查确保环卫设施稳定运行,区____局加大安全隐患的排查、整改力度。组织维修工、电工等技术人员,加强对辖区内16座环卫公厕、16座垃圾中转站、环卫港湾、管理间、垃圾收运车辆及环卫作业车辆等安全隐患检查。加强所有环卫人员的安全防范意识,按照要求、制度,在确保安全的情况下进行规范作业。对辖区内所有下水篦、环卫工具椅、果皮箱、垃圾清运车等环卫设备,进行严密排查,不留死角,覆盖全面,确保不出纰漏,不出事故。在排查工作中未发现有安全隐患。

6、严防死守开展户外广告隐患排查,为加强城区户外广告牌匾在汛期的安全管理,消除各类安全隐患,避免户外广告牌安全事故发生,区城市管理局在城区开展户外广告牌匾安全隐患排查整治工作。一是全面调查摸底,建立台账。坚持“预防为主、突出重点、排除隐患”的原则,在城区进行拉网式大排查,对各类广告牌匾的设置地点、设置单位、广告内容、安全状况等统一登记造册,建立台账。二是积极宣传引导,营造氛围。排查过程中,执法人员向产权责任人宣传安全法规,告知安全事项,督促产权责任人认真履行广告设置安全管理责任,对所属的户外广告设施进行安全自查,并要求对查出的安全问题和隐患采取相应的安全防范措施,立即解决和整改。

(五)政务服务水平得到新提升

为不断优化我区经济发展环境,打造良好的营商氛围,区____局积极贯彻落实区委、政府对优化营商环境的各项要求和部署,充分发挥城市管理助推区域经济发展的“润滑剂”作用,多措并举,扎实推进,积极服务我区经济建设,为优化营商环境规范市场经营秩序提供了坚强保障。

1、全面提速行政审批效能,落实行政审批“两集中、两到位”,解决了群众办事“两头跑”耗时费力问题。将驻审批大厅人员由1人增加至2人,并倡导工作人员上门服务,优化了审批流程,压缩了审批时限,针对挖掘城市道路、城市户外广告审批两项职能,提高了工作效率,为优化营商环境提供了最优质的服务。

2、确保政令畅通,提升服务质量,按照上级要求,积极开展营商环境评价工作,参加相关培训、讲座,涉及我局的相关评价项目只开展到市级部门,我局根据工作实际合理进行安排,加强沟通协调,积极宣传优化营商环境工作政策,全面了解企业的意见建议,推动营商环境评价工作扎实有效推进。

为提升服务质量,区____执法大队根据工作职责与服务对象建立了微信公众平台加强联系,广泛调动广大商户的积极性,积极解决商户提出的相关问题,并向商户通报创建工作开展情况等工作信息,经过努力已建商户立微信群15个,入群商户达260余户。还利用签订“门前五包”责任书和开展户外广告牌匾改造创新工作机制,目前对建设路、解放路2条道路商户的“门前五包”责任书已基本签订完毕,“门前五包”责任牌也已安装到位,签订率和安装率均达到100%。主动与商户、企业联系,建立沟通联系机制,上门宣讲城市管理方面的法律法规,切实解决相关单位发展过程中遇到的困难。

(六)基础设施完善取得新成效

一是推进垃圾中转站建设。投资100万元新建2座垃圾中转站工程,有效完善垃圾处理设施布局,提高垃圾清运效率。目前,主体施工建设已完成,正在进行。二是实施马村城区公交站台升级改造项目。引入社会资金200万元,对城区26座公交站台进行升级改造,有效改善城市基础设施,提升城市形象,提高便民服务水平。目前,项目正在进行招投标工作。三是强化公用事业服务。围绕我区一批在建重大项目、重要工程及民生要求,切实履行公用事业相关职能,积极与各公用企业对接协调,提供高效服务。同时,我局在全区范围积极组织开展城市公共区域窨井设施专项整治活动。四是合理规划解决停车难、停车乱的城市管理“顽症”,区____局在城市创建工作的驱动引领下,在马村城区重点区域、主要道路大力开展机动车、非机动车停车位等标示标线施划工作,缓解城区停车难问题。目前,标线施划工作已基本覆盖城区主要道路,20__年共施划标线400处,共计约15257米,施划面积约3051平方,完成施划机动车停车位4180个,非机动车停车位2740个,非机动车图案1200个。近期,区____局在文昌春晓北侧、武成路补划停车位180个,极大方便居民规范停车。

(七)深化为民服务____新形象

努力克服疫情以来带来的不利影响,多举措扎实服务好城市百姓,促进经济发展。

1、用心做好瓜农进城服务,为引导瓜农和商贩到指定的果蔬销售点经营,营造规范有序的市容环境,区____局多举措为进城瓜农提供方便。根据城区实际情况,分别在望江路南、中兴市场西段、文昌路与纬北路交叉口、解放路翠苑南区、文昌路和谐社区等处设置了4个果蔬临时销售摊点。在文昌路与广垠路交叉口东北角设置了1个便民服务点,针对道路不熟的瓜农,提供《____城区20__年临时果蔬销售摊点和____服务站示意图》,向瓜农、商贩宣传随意占道经营的危害,并在便民服务点准备了必要的防暑降温常用药品。同时,按照“疏堵结合,以疏为主”的要求,加大巡查力度,对违规占道销售的瓜农、商贩进行批评教育,并引领到指定地点销售。截至目前,我局发放宣传单120余份,服务瓜农50人次,并引导瓜农24车次进入指定地点销售。

2、助力学子“护航”中考高考,区____局为保障中、高考顺利进行,全力做好服务保障工作,一是在中高考期间严控噪声污染,对商业门店高音促销等噪音扰民行为,及时进行纠正查处,认真做好“降噪”工作。二是中招考试期间,我局市容科组织执法队员在辖区实验中学考点周边设立了“____服务站”,为考生和家长免费提供饮用水、凉扇、卫生用品等,另外对考场及周边的校外流动摊点、店外经营摊点、电动车乱摆乱放等占道经营进行了集中治理,为考生营造良好的考试环境。

二、存在的主要问题

(一)环卫基础设施建设滞后,管理运行及经费缺口大

随着城区的扩大和“四城联创”的持续开展,环卫公厕、垃圾中转站、果皮箱等环卫基础设施布局急需完善,相关路段的环卫设施建设、设备投入、环卫及____人员增配和经费投入已迫在眉睫。

(二)____执法装备落后,环卫车辆亟待更换

我局现有环卫洒水车、吸粪车和部分清运车辆已到报废年限,车辆破损、油耗高、工作效率低下。同时,当前大气污染防治工作对____部门提出了更高的要求,亟需增配一批车辆设备。

(三)管理任务重,执法和环卫作业人员急需增加

随着城区面积的扩大、____执法工作的延伸和不断加大,各项攻坚任务的交叉叠加,人员不足问题日益凸显,增加环卫作业和____执法人员,已迫在眉睫。

(四)新增环卫设备作业成本高,需加大经费投入

为切实改善城区道路扬尘,我局的机械化作业设备每天对城区主干道进行全天候保湿作业,由此新增的水、油、人员、车辆维护资金缺口较大,需进一步加大经费投入。

三、下半年工作计划

坚持以党的__精神为指导,站位我区经济社会发展大局,将城市管理放在推进城市发展的优先位置,以“四城联创”常态化创建为抓手,加快环卫基础设施建设,提升____执法水平,深入开展城市精细化管理,不断提高城升品位和形象。

(一)全力做好城区市容环卫工作

市容秩序管理方面,积极组织开展经营秩序、户外广告集中治理等专项活动,加大对占道经营、流动经营和店外经营的治理力度。环境卫生管理方面。强化主次干道清扫保洁和垃圾收集清运管理工作,确保城区生活垃圾日产日清,认真做好垃圾中转站和环卫公厕的管理工作。

(二)扎实做细“疫情防控”常态化工作

按照上级要求,结合____工作实际,将疫情防控工作作为我局常态化工作,全力做好疫情防控后半篇文章,扎实做好秋冬季疫情防控,充分发挥自身优势,保证城区经营秩序的良好发展。

(三)深入推进“四城联创”常态化创建

坚持城市管理工作“力度不减、标准不降”,深入开展“四城联创”常态化创建,通过周密部署,抓紧安排,认真落实各项规定,采取积极措施加强市容秩序治理,确保不出现市容乱象反弹,维护整洁有序的城市环境,切实推动创建工作取得实效。

(四)强力开展“污染防治”工作

以开展环境污染防治攻坚战为契机,确保城区道路扬尘得到有效抑制,环卫机械化作业要持续优化作业方案,开展有针对性的作业调度。持续开展道路两侧占道流动经营、餐饮夜市摊点、露天烧烤、餐饮油烟等集中整治工作,加大监管力度,落实各项要求,确保按要求、按时间、按标准完成各项工作。

(五)持续完善“城区基础设施”

确保在建2座城区生活垃圾中转站早日投入使用。同时,坚持合理布局环卫基础设施,积极向上级部门争取资金,通过不断完善环卫基础设施,持续为群众打造看得见、摸得着的好事、实事。进一步推进完善中转站升级改造、新修大修道路果皮箱设置、停车位施划等基础设施,完善城市功能。

(六)积极服务“重点项目建设”

按照上级部门对我区重点项目的职责分工,结合城市管理工作实际,充分发挥职能作用,全力以赴服务好衡水泰华集团教育项目、万达广场、万邦物流园等重点项目建设。

人口与计划生育工作总结17

一、加强医政管理,提高医疗服务质量,降低医疗事故的发生质量是效益的根本

__年我院将狠抓医疗服务质量,建立医疗质量管理委员会,在院内开展医疗质量评比,并定期将评比结果公示上墙,接受全院的监督,加强“三基”“三严”培训,加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医疗技术,完善自我;继续推进“放心药房”工程;加大力度宣传我院特色中医科,充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务水平,病历书写质量,对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结,杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作,建立重大医疗过失行为报告制度,完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法,减少医疗纠纷、医疗事故的发生。

二、加强疾病的防疫,抓好传染病的防治管理

1、疾病的预防保健,特别是妇幼卫生保健

对非传染慢性疾病如心脑血管疾病,恶性肿瘤等要以预防为主,防治为辅,大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的的工作方针,认真贯彻实施《母婴保健法》全面实施《两纲》,围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点,继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,减少产后出血,高褥热及新生儿破伤风,新生儿死亡率的发生,确保母子平安,促进母乳喂养,使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治,为广大妇女做好生殖保健服务。

2、继续推进计划生育工作

我院将继续贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持有证检查、有证生育、有证手术,严格执行手术常规,提高计划生育手术的质量,减少结育手术并发症,严格禁止出假手术、假证明,做到计划生育宣传上墙服务。

3、加强计划免疫工作,创建预防接种示范门诊

继续深入学习规范免疫接种门诊,提高计划免疫接种质量和接种率,继续加强预防接种管理制度,对接种儿童进行仔细询问核对,严格掌握疫苗的禁忌症,对不符合接种的儿童进行缓种,加强生物制品的管理,做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符,严格掌握各疫苗存放的温度,坚持每日实事求是填写冰箱温度记录,严格执行安全注射操作规程,对各种疫苗实行分室接种,杜绝错种、漏种、重种,避免接种反应的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的15—20日,只要在工作时间内,随时可以进行预防接种,这样将极大的方便广大父母和儿童。我们将不断提高服务质量,完善各项设施,克服一切困难,争创重庆市预防接种示范门诊。

4、加强传染病的预防管理

今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策,积极开展传染病工作,完善传染病制度建设,进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施,规范我院的发热门诊,严防非典疫情的再次流行。进一步完善爱滋病防治机制,建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组,将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙,全院加强爱滋病疫情监测报告,切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习《突发人间禽流感疫情应急处理(预案)》、《霍乱防治手册》,加强对重大传染病的监测、预防、控制,防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡,避免漏报、迟报。

三、强化社区卫生服务建设

社区卫生服务继续坚持以健康为中心,家庭为单位,社区为范围,要求为导向;继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作,切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的“六位一体”的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训,不断提高医务人员的医疗服务水平,努力达到全科医生的要求,使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将积极做好两个社区服务站的验收工作。

四、加强职业道德建设,抵制医疗服务中的不正之风

坚决反对医疗过程中的开单提成,收受药品回扣,做到不收受红包,不开搭车药,不推委病人,不开大处方,不吃拿卡要。

五、深化人事制度和分配制度改革

今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革,实行定员定岗,全院聘用上岗,中层以上竞争上岗,向优秀人才和关键岗位倾斜,逐步形成绩效工资制,调动全院的积极性创造性。

六、加强医院财务管理,理顺财务关系

今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度,进一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力,做到科室核算及时准确,会计科目准确、数字真实、凭证完整,装订整齐,建立科室收支明细帐。

七、设施设备的购置

今年将投入一定资金添置救护车1台,这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备,将购置一批高、精、尖仪器设备,提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造,今年我院将切实作好暂时迁院准备。

八、坚持两手抓,推进精神文明、政治文明和物质文明建设

继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》推进我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建设,今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建设,严格执行党政领导干部选用条例,严格执行党风廉政建设责任制。完善医院管理制度,提高工作效率,树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导,提高离退休同志的政治和生活待遇,切实做好安全和稳定工作,防止重大事故的发生,杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生,努力维持团结稳定的良好局面。

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